การเพิ่มกลุ่มแกนนำและข้าราชการที่ได้รับนโยบายในการจัดระเบียบกลไกใหม่อย่างเป็นทางการ

(NLDO) - ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม นโยบายและระเบียบเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงหน่วยงานได้ขยายขอบเขตการใช้งาน

รัฐบาลเพิ่งออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดองค์กรของระบบ การเมือง

Chính thức bổ sung nhóm cán bộ, công chức được hưởng chính sách khi sắp xếp bộ máy- Ảnh 1. — การเสริมกลุ่มผู้รับผลประโยชน์จากนโยบายและระบอบการปกครองหลังจากการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไก

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67 ได้ขยายขอบเขตการกำกับดูแล แก้ไข และเพิ่มเติม เพื่อให้หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ ที่อยู่ในขอบเขตการกำกับดูแลมีความชัดเจนยิ่งขึ้น ดังนั้น ขอบเขตการกำกับดูแลจึงครอบคลุม 6 กลุ่ม ดังนี้

ประการแรก หน่วยงานของ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับกลาง ระดับจังหวัด และระดับอำเภอ และกองกำลังทหาร

ประการที่สอง องค์กรบริหารของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับอำเภอ ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรโดยตรง หรือไม่ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรโดยตรง แต่ดำเนินการปรับปรุง ปรับปรุง และพัฒนาคุณภาพบุคลากรและข้าราชการพลเรือน

ประการที่สาม หน่วยบริการสาธารณะที่ดำเนินการจัดองค์กรโดยตรงหรือไม่ดำเนินการจัดองค์กรโดยตรง แต่ดำเนินการปรับลดอัตรากำลัง การปรับโครงสร้าง และพัฒนาคุณภาพข้าราชการ ได้แก่ หน่วยงานที่อยู่ภายใต้โครงสร้างองค์กรของหน่วยงานและองค์กรตั้งแต่ส่วนกลางถึงระดับอำเภอ และองค์การบริหารส่วนท้องถิ่นของหน่วยงานและองค์กรตั้งแต่ส่วนกลางถึงระดับอำเภอ หน่วยงานที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัด คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับเมืองที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับอำเภอและจังหวัดโดยตรง คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับเมืองที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัดและอำเภอโดยตรง คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและอำเภอ และองค์กรทางการเมืองและสังคมระดับจังหวัด

ประการที่สี่ หน่วยบริการสาธารณะที่เหลือจะต้องดำเนินการจัดเตรียมองค์กรให้แล้วเสร็จภายใน 12 เดือน นับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจจัดองค์กร

ประการที่ห้า หน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ จัดเรียงตามหน่วยงานบริหารทุกระดับ

ประการที่หก สมาคมที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐในระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด และระดับอำเภอ ดำเนินการจัดเตรียม รวบรวม และควบรวมเครื่องมือในการจัดระเบียบ

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67 ยังได้แก้ไขและเพิ่มเติมหัวข้อการยื่นคำร้องเพื่อนำข้อสรุปของ โปลิตบูโร ไปปฏิบัติ ซึ่งรวมถึง 4 กลุ่มต่อไปนี้:

ประการแรก ข้าราชการ พนักงานราชการ และบุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานที่ระบุในมาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้ และกองกำลังทหาร ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการดำเนินการจัดองค์กรและการจัดการของหน่วยงานบริหารทุกระดับ ได้แก่ ข้าราชการและพนักงานราชการที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำหรือผู้บริหาร ข้าราชการระดับตำบลและพนักงานราชการ บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานสำหรับงานบางประเภทในหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะตามที่กฎหมายกำหนดก่อนวันที่ 15 มกราคม 2562 และบุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน จะต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขนโยบาย เช่น ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ เจ้าหน้าที่ฝ่ายป้องกันประเทศ และพนักงานสัญญาจ้างที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินของกองทัพประชาชนเวียดนาม เจ้าหน้าที่ นายทหารชั้นประทวนที่ได้รับเงินเดือน เจ้าหน้าที่ตำรวจ และพนักงานสัญญาจ้างที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินของสำนักงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชน บุคคลที่ทำงานในองค์กรสำคัญๆ

คณะผู้บริหาร ข้าราชการ และผู้นำและผู้จัดการในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน ใดประสงค์จะลาออก เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการจัดสรรจำนวนคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และผู้นำและผู้จัดการให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายในการดำเนินการจัดระบบกลไกทางการเมือง

ประการที่สอง ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายก่อนวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2562 และกำลังทหารที่มีอายุคงเหลือไม่เกิน 5 ปีบริบูรณ์ก่อนเกษียณอายุราชการ ในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานตามมาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้ ไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการจัดองค์กร แต่จะต้องปรับปรุงระบบเงินเดือน ปรับโครงสร้าง และพัฒนาคุณภาพของข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายก่อนวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2562

ประการที่สาม ประชาชนที่ทำงานภายในโควตาเงินเดือนและรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินในสมาคมที่พรรคและรัฐมอบหมายในระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด และระดับอำเภอ ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการดำเนินการจัดองค์กร การรวมและการควบรวมกิจการ

ประการที่สี่ ผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 177/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ของรัฐบาล กำหนดระบอบและนโยบายในกรณีที่ไม่ได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ ผู้แทนที่มีอายุเพียงพอที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือได้รับการแต่งตั้งใหม่อีกครั้งในคณะกรรมการพรรคระดับเดียวกัน ซึ่งระยะเวลาการทำงานนับจากวันประชุมใหญ่คือ 2 ปีครึ่ง (30 เดือน) ถึง 5 ปี (60 เดือน) จนถึงอายุเกษียณตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 177/2024/ND-CP และผู้แทนที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคในคณะกรรมการพรรค จะต้องยุติกิจกรรมและรวมเครื่องมือการจัดตั้งของตนให้เหลือ 5 ปีหรือน้อยกว่าจนถึงอายุเกษียณ และมีความประสงค์จะเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อสร้างเงื่อนไขในการจัดบุคลากรคณะกรรมการพรรคในการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 และได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

พระราชกฤษฎีกานี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2568

ที่มา: https://nld.com.vn/chinh-thuc-bo-sung-nhom-can-bo-cong-chuc-duoc-huong-chinh-sach-khi-sap-xep-bo-may-196250317202210389.htm