นัมทรา ผู้มีสิทธิเลือกตั้งของฉันเสนอนโยบายสนับสนุนเมื่อปรับโครงสร้างหน่วยงาน

ผู้แทน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ตา วัน ฮา กล่าวถึงประเด็นสำคัญและหวังว่าจะได้รับฟังจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตน้ำจ่ามี ภาพโดย: เหงียน ดวน

สมาชิกคณะผู้แทนรัฐสภาที่เข้าร่วมประชุมพร้อมผู้มีสิทธิออกเสียง ได้แก่ นายตา วัน ฮา รองประธานคณะกรรมาธิการวัฒนธรรมและ การศึกษา ของรัฐสภา และนางสาวดัง ทิ เบา จิ่ง รองประธานสหภาพสตรีจังหวัด

ในนามของคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติประจำจังหวัด ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh ได้แจ้งให้ประชาชนในจังหวัด Nam Tra My ทราบถึงลักษณะพื้นฐานของสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมของประเทศและจังหวัดในไตรมาสแรกของปี 2568 เนื้อหาโครงการที่คาดหวังของการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 9 สมัยที่ 15

ความต้องการความยุติธรรมในนโยบาย

ผู้มีสิทธิออกเสียงในเขตน้ำจรามีแสดงการสนับสนุนและเห็นด้วยกับนโยบายปรับปรุงหน่วยงานบริหาร ปรับปรุงหน่วยงานบริหาร และจัดตั้งรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับในช่วงปัจจุบัน

อย่างไรก็ตาม ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงยังได้ชี้ให้เห็นถึงข้อบกพร่องที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขนโยบายสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดและลาออกจากงานตามความสมัครใจเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินการตามการจัดองค์กรและการปรับกระบวนการในปัจจุบัน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามบทบัญญัติแห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ของรัฐบาล สำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนสามัญที่ทำงานครบ 15 ปีขึ้นไปในสถานที่ซึ่งมีค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค 0.7 (ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ) ขึ้นไป หากอายุเกินอายุเกษียณขั้นต่ำที่เกี่ยวข้องกับเดือนและปีเกิดที่สอดคล้องกันตามที่กำหนดในภาคผนวก II ออกตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 135 ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2563 ของรัฐบาล จะไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ตามกรมธรรม์ที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตน้ำจ่ามีเชื่อว่าการบังคับใช้กฎหมายฉบับนี้จะทำให้เกิดความไม่เป็นธรรมในหมู่ท้องถิ่น โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนที่ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษเป็นเวลา 15 ปีขึ้นไป ทำให้เกิดความไม่เพียงพอในการดำเนินนโยบายระดับคณะทำงานของท้องถิ่นในแต่ละจังหวัดในเวลาเดียวกัน

ดังนั้น ผู้มีสิทธิออกเสียงจึงหวังว่าสมาชิกรัฐสภาจะรับทราบข้อกังวลของพวกเขา และแนะนำให้รัฐบาลพิจารณาเพิ่มเรื่องดังกล่าวลงในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 เพื่อเป็นการส่งเสริมและกระตุ้นให้พวกเขาเกษียณอายุเร็ว

นามทรา ผู้มีสิทธิเลือกตั้งของฉันได้แถลงการณ์ในการประชุม ภาพโดย: NGUYEN DOAN

การดูแลนักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่มืออาชีพ

การลงมติเห็นชอบนโยบายครั้งเดียวสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับตำบลอันเนื่องมาจากการจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบลนั้น ได้รับการเสนอโดยผู้มีสิทธิเลือกตั้งระดับเขตด้วย

ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงกล่าวว่า เมื่อมีข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการและการควบรวมกิจการของหน่วยงานและหน่วยงานบริหารบางแห่ง พนักงานพาร์ทไทม์จำนวนมากก็รู้สึกกังวลว่าจะถูกตัดหรือสูญเสียงาน ซึ่งทำให้เกิดความรู้สึกไม่มั่นคงและไม่มั่นคงในการทำงาน

การจัดเตรียมและการปรับปรุงกระบวนการบริหารจะทำให้เกิดตำแหน่งงานที่ซ้ำซ้อน และบุคคลที่ได้รับผลกระทบยังรวมถึงคนงานที่ไม่ได้เป็นมืออาชีพในระดับตำบลด้วย แต่ปัจจุบันยังไม่มีเอกสารที่ควบคุมการสนับสนุนสำหรับบุคคลเหล่านี้หลังจากการจัดเตรียม

นายทราน ดุย ดุง ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอน้ำจรามี เสนอให้รัฐบาลกลางศึกษานโยบายสนับสนุนที่เหมาะสม เพื่อให้คนงานระดับตำบลที่ทำงานนอกเวลา เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง สามารถกลับไปยังท้องถิ่นของตนได้ และมีเงื่อนไขในการเปลี่ยนอาชีพและสร้างความมั่นคงในชีวิต

นายโฮ วัน ตวน เลขาธิการคณะกรรมการพรรคคอมมูนตรานาม กล่าวเสริมว่า ปัจจุบันมีกรณีของข้าราชการที่มาจากการเลือกตั้ง ซึ่งเป็นพนักงานระดับคอมมูนที่ไม่ได้ประกอบอาชีพ ที่ทำงานประกันสังคมมา 20 ปีขึ้นไป แต่ลาออกจากงานเนื่องจากข้อกำหนดของหน่วยงานบริหาร หลายคนต้องการรับเงินบำนาญทันที เนื่องจากยังอายุน้อยและเป็นเรื่องยากมากที่จะรอจนถึงวัยเกษียณจึงจะได้รับเงินบำนาญ

ผู้แทนรัฐสภา ตา วัน ฮา ได้หารือเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายและข้อกำหนดสำหรับการปฏิวัติปัจจุบันในการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร พร้อมกันนี้ เขายังยอมรับและชื่นชมการสนับสนุนและความไว้วางใจของผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาชนในเขตน้ำจ่ามีในการดำเนินการตามนโยบายนี้

ส่วนข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียง ผู้แทนตาวันฮา กล่าวว่า คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำจังหวัดได้รับและสรุปข้อเสนอแนะแล้ว และส่งไปยังสภานิติบัญญัติแห่งชาติและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณา ลงมติ และตอบกลับผู้มีสิทธิออกเสียง

ที่มา: https://baoquangnam.vn/cu-tri-nam-tra-my-kien-nghi-ve-che-do-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152730.html