การดูแลและสนับสนุนพนักงานอย่างเอาใจใส่และเชิงรุก

ในบริบทของการแข่งขันด้านแรงงานที่เพิ่มสูงขึ้น ธุรกิจเอกชนหลายแห่งในจังหวัดกวางนิงห์จึงไม่มองนโยบายสวัสดิการว่าเป็นเพียง "การสนับสนุนเพิ่มเติม" อีกต่อไป แต่เป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาพนักงาน สร้างเสถียรภาพการผลิต และเพิ่มผลผลิต

การตรวจสุขภาพสำหรับพนักงานของบริษัท เวียดถวน ทรานสปอร์ต จำกัด

บริษัท เวียดถวน ทรานสปอร์ต จำกัด ได้รับการยกย่องอย่างสูงจากหน่วยงานและองค์กรระดับจังหวัดในด้านความมุ่งมั่นในการดูแลสุขภาพพนักงาน โดยบริษัทให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับลูกเรือที่มักทำงานในทะเลเป็นเวลานาน ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานและคนงานประมาณ 1,900 คน โดยกว่า 1,400 คนทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยากลำบากและอันตราย บริษัทมีสถานี พยาบาล ของตนเองเพื่อให้บริการตรวจสุขภาพ รักษา และจ่ายยาแก่พนักงาน นอกจากนี้ยังจัดให้มีการตรวจสุขภาพและคัดกรองโรคจากการทำงานเป็นประจำสำหรับพนักงานในตำแหน่งที่มีความเสี่ยงสูง ในปี 2568 เวียดถวนวางแผนที่จะตรวจสุขภาพพนักงาน 1,440 คน ด้วยงบประมาณรวมกว่า 1.44 พันล้านดอง ในช่วงต้นปี 2569 บริษัทจะดำเนินการตรวจสุขภาพพนักงาน 766 คน และฉีดวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ให้แก่พนักงาน 379 คน ด้วยงบประมาณกว่า 126 ล้านดอง

นางสาวฟาม ถิ โดอัน ตรัง ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท เวียดถวน ทรานสปอร์ต จำกัด กล่าวว่า “ลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมการขนส่งทางน้ำคือ พนักงานทำงานไกลบ้าน และสภาพแวดล้อมการทำงานมีความเสี่ยงหลายประการ ดังนั้นธุรกิจจึงต้องให้ความสำคัญกับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน เมื่อพนักงานรู้สึกมั่นคงในสภาพการทำงาน สุขภาพ และรายได้ พวกเขาก็จะมีความภักดีต่อบริษัทในระยะยาว”

บริษัทเวียดถวนไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับสุขภาพของพนักงานเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพนักงานด้วย ภายในปี 2025 คาดการณ์ว่าเงินเดือนเฉลี่ยของบริษัทจะสูงถึง 19.7 ล้านดงต่อคนต่อเดือน สหภาพแรงงานได้ประสานงานกับบริษัท จัดทริปท่องเที่ยวและพักผ่อนสำหรับพนักงานกว่า 145 คน ด้วยงบประมาณเกือบ 380 ล้านดง ให้การสนับสนุนพนักงานที่ประสบปัญหา พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ หรือพนักงานที่ป่วยหนัก และจัดกิจกรรม กีฬา และกิจกรรมทางสังคมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นภายในบริษัท

พนักงานของบริษัท Competition Team Technology (Vietnam) จำกัด กำลังใช้งานเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ทันสมัย

ในขณะเดียวกัน ที่บริษัท Competition Team Technology (Vietnam) Co., Ltd. - CTTV (นิคมอุตสาหกรรมดงไม) บริษัทให้ความสำคัญอย่างมากกับการลงทุนด้านเทคโนโลยี ปรับปรุงสภาพการทำงาน และลดความกดดันในการทำงานของพนักงานในโรงงานผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ปัจจุบัน CTTV มีพนักงาน 1,200 คน ส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทได้ลงทุนอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงสายการผลิตให้ทันสมัย ​​และนำเทคโนโลยีมาใช้ในการจัดการความปลอดภัยในการทำงานและการดำเนินงานด้านการผลิต

ในปี 2025 CTTV ได้ลงทุนเกือบ 486,000 ล้านดอง เพื่อยกระดับสายการประกอบแบบใช้แรงงานคน 3 สายให้เป็นระบบกึ่งอัตโนมัติ ลดการสัมผัสโดยตรงระหว่างคนงานกับเครื่องจักรที่เป็นอันตรายในกระบวนการเชื่อมและการอัดขึ้นรูปด้วยความร้อนลงประมาณ 40% นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้ติดตั้งกล้องวงจรปิดเพื่อความปลอดภัยจำนวน 540 ตัวในโรงงานผลิต 5 แห่ง ติดตั้งระบบเซ็นเซอร์ตรวจสอบสภาพแวดล้อมในที่ทำงานตลอด 24 ชั่วโมง และเปิดตัวแอปพลิเคชัน CTTV-Connect ซึ่งช่วยให้คนงานสามารถรายงานอันตรายด้านความปลอดภัยได้โดยตรงผ่านโทรศัพท์มือถือของตน

นอกเหนือจากการลงทุนด้านเทคโนโลยีแล้ว บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพชีวิตและรายได้ของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปลายปี 2568 เป็นต้นไป CTTV จะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานจาก 5.8 ล้านดง เป็น 6.2 ล้านดงต่อเดือน เพิ่มเงินค่าตอบแทนตามผลงาน ให้การสนับสนุนด้านที่อยู่อาศัย และอุดหนุนค่าน้ำมันเชื้อเพลิง ปัจจุบันรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 13.5 ล้านดงต่อคนต่อเดือน สำหรับพนักงานประมาณ 5% จากต่างจังหวัด บริษัทฯ จัดหาที่อยู่อาศัยพร้อมเตียง ตู้เสื้อผ้า เครื่องปรับอากาศ เครื่องซักผ้า และสิ่งอำนวยความสะดวกที่จำเป็นอื่นๆ เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ ในช่วงเดือนแห่งแรงงาน บริษัทฯ ยังคงจัดกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน เช่น วันกีฬาแรงงานที่มีนักกีฬาเข้าร่วม 620 คน มอบของขวัญให้แก่พนักงานที่ด้อยโอกาส สนับสนุนบุตรหลานของพนักงานที่มีผลการเรียนดี และจัดเวทีเสวนาเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะของพนักงาน

ประสบการณ์จากเวียดถวนและซีทีทีวีแสดงให้เห็นว่าวิสาหกิจเอกชนหลายแห่งในจังหวัดกำลังเปลี่ยนจากแนวคิดจ้างแรงงานไปสู่แนวคิดการเป็นหุ้นส่วนกับพนักงานอย่างแข็งขัน การลงทุนอย่างจริงจังในด้านสุขภาพ สภาพการทำงาน สวัสดิการ และเทคโนโลยี ไม่เพียงแต่ช่วยให้ธุรกิจรักษาเสถียรภาพของกำลังคน แต่ยังช่วยเพิ่มผลผลิต ประสิทธิภาพการผลิต และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืนอีกด้วย

ทันห์ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/chu-dong-cham-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3409253.html