 |
ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ นายฟาน วัน มาย กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม ภาพโดย: VIET DUNG |
เมื่อเช้าวันที่ 11 พฤษภาคม คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จัดการประชุมเพื่อประกาศผลดัชนีความสามารถในการแข่งขันของแผนกและเขต (DDCI) ของนครโฮจิมินห์ในปี 2565 และเพื่อใช้โซลูชันเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพดัชนี PAR, PAPI และดัชนี PCI ของนครโฮจิมินห์ในปี 2566 สหาย Phan Van Mai สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เป็นประธานการประชุม
กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี อำเภอภูเวียง เป็นผู้นำใน DDCI
สำหรับผลการสำรวจ DDCI ของนครโฮจิมินห์ ปี 2565 นายดิงห์ ตวน มินห์ ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัย DCCI บริษัท Viet Analytics กล่าวว่า ในภาคส่วนนั้น กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของนครโฮจิมินห์อยู่ในอันดับที่ 1 รองลงมาคือ คณะกรรมการบริหารเขตการแปรรูปเพื่อการส่งออกและสวนอุตสาหกรรม กรมอุตสาหกรรมและการค้า กรมวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว กรมยุติธรรม...
นอกจากนี้ หน่วยงานเหล่านี้ยังมีดัชนีการประเมินองค์ประกอบที่สูงในเกณฑ์ต่างๆ เช่น ความโปร่งใสและการเข้าถึงข้อมูล การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ต้นทุนที่ไม่เป็นทางการ ต้นทุนด้านเวลา การแข่งขันที่เป็นธรรม การสนับสนุนทางธุรกิจ สถาบันทางกฎหมาย พลวัต ความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิผล กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และกระทรวงคมนาคมขนส่งเป็นหน่วยงานที่มีดัชนี DDCI ต่ำที่สุด
 |
อำเภอฟู่ญวนเป็นหน่วยงานชั้นนำในดัชนี DDCI ในบรรดาเขตต่างๆ ภาพ: VIET DUNG |
เมื่อพิจารณาจากเขต อำเภอฟู่ญวนเป็นหน่วยชั้นนำในดัชนี DDCI รองลงมาคือเขต 11 เขต 10 เขตตานฟู เขต 3 ซึ่งเป็นเขตที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงในเกณฑ์ต่อไปนี้: ความโปร่งใสและการเข้าถึงข้อมูล การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเข้าถึงที่ดิน และเสถียรภาพในการใช้ที่ดิน...
ในขณะเดียวกัน เมือง Thu Duc เขต Binh Chanh และเขต Cu Chi เป็นพื้นที่ที่มีอันดับ DDCI ต่ำที่สุด
ในการประชุม นายหยุน ทันห์ เญิน ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ออกแผนปรับปรุงดัชนีปฏิรูปการบริหาร (ดัชนี PAR) และเพิ่มความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจที่มีต่อหน่วยงานบริหารของรัฐในพื้นที่
ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จึงได้เสนอแนวทางแก้ไข 12 แนวทางให้หน่วยงาน หน่วยงานสาขา และประธานคณะกรรมการประชาชนเขตและนครทูดึ๊กนำไปปฏิบัติ คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เรียกร้องให้หน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ ทบทวนและจัดระเบียบหน่วยงานใหม่โดยด่วน ปรับโครงสร้างเงินเดือนและลดหน่วยบริการสาธารณะ โดยมุ่งมั่นที่จะลดจำนวนหน่วยบริการสาธารณะลงร้อยละ 10 เมื่อเทียบกับปี 2564
 |
ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ Huynh Thanh Nhan กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม ภาพโดย: VIET DUNG |
นอกจากนี้ ให้ทบทวนและจัดการเงินเดือนและจำนวนพนักงานในหน่วยงานและหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพและคล่องตัว เสริมสร้างการตรวจสอบและสอบทาน โดยเฉพาะการตรวจสอบอย่างกะทันหันเกี่ยวกับการปฏิบัติตามวินัย วินัยการบริหาร และจรรยาบรรณของเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงาน ส่งเสริมการลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหาร (AP) การแปลงข้อมูลเป็นดิจิทัล และความโปร่งใสในการจัดการ AP ทบทวนอย่างเร่งด่วน มีแผนและแผนงานเฉพาะสำหรับการจัดการไฟล์ค้างและค้างชำระ และรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่อพิจารณาและกำหนดทิศทาง
คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้ขอให้หน่วยงาน ฝ่ายต่างๆ และเขตต่างๆ ปรับปรุงประสิทธิภาพการประสานงานระหว่างหน่วยงาน และจัดการกับความรับผิดชอบของผู้นำที่เชื่องช้า ไร้ความรับผิดชอบในการเร่งเร้า ตรวจสอบ และกำกับดูแล หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องติดต่อและสนทนากับธุรกิจเป็นประจำเพื่อรับฟังและแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดโดยตรง "เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ค้นหารูปแบบ ความก้าวหน้า แนวทางแก้ไขที่สร้างสรรค์และมีประสิทธิผลในการปฏิรูปการบริหารโดยทั่วไป และการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารโดยเฉพาะ" ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์กล่าว
เกี่ยวกับการปรับปรุงดัชนีประสิทธิภาพการบริหารราชการส่วนจังหวัด (PAPI) ในนครโฮจิมินห์ ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ Huynh Thanh Nhan กล่าวว่า คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จะเปิดตัวขบวนการเลียนแบบ "การระดมพลมวลชนที่มีทักษะ" โดยเพิ่มเกณฑ์การให้รางวัลและประเมินพลวัตในการบริหารงานของประธานคณะกรรมการประชาชนของแขวง เทศบาล และเมืองต่างๆ
ทุกไตรมาส คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จะตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานตามภารกิจที่เมืองมอบหมาย แก้ไขข้อเสนอแนะอย่างละเอียด และตรวจสอบการแก้ไขการละเมิดและข้อบกพร่องในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะในหน่วยงานและท้องถิ่นอีกครั้ง
ดำเนินการอย่างเด็ดขาดเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เป็นจริง
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม นาย Phan Van Mai ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ได้ร้องขอให้เมืองโฮจิมินห์ให้ความสำคัญกับการดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร ปรับปรุงการลงทุนและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน โดยพิจารณาจากผลการวิเคราะห์ดัชนี PAR, PAPI และ PCI
เขาได้เน้นย้ำว่านี่เป็นภารกิจที่สำคัญมาก ซึ่งเป็นคำสั่งดำเนินการของเมืองในช่วงปัจจุบันเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เป็นจริง ไม่เพียงแต่ปรับปรุงด้วยตัวชี้วัดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความพึงพอใจของธุรกิจและประชาชนด้วย
จากผลการประเมินตัวชี้วัดปี 2565 นายกสมาคมฯ ให้ความเห็นว่า เทศบาลได้พยายามอย่างเต็มที่แล้ว แต่ประสิทธิภาพยังไม่สูง ผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ดังนั้น หน่วยงาน หน่วยงานสาขา และท้องถิ่น จึงต้องให้ความสำคัญมากขึ้น ทบทวนและนำแนวทางแก้ไขไปใช้อย่างจริงจังและสอดคล้องกัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ในการปฏิบัติจริง
 |
สหายฟาน วัน มาย กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม ภาพโดย: VIET DUNG |
สหาย Phan Van Mai ยอมรับว่านี่เป็นครั้งแรกที่นครโฮจิมินห์ได้นำดัชนี DDCI มาใช้ ดังนั้นจึงยังมีข้อจำกัดและข้อบกพร่องอยู่บ้าง แต่โดยพื้นฐานแล้ว ดัชนีนี้สะท้อนความคิดเห็นและความต้องการของธุรกิจ และเป็นพื้นฐานสำหรับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ที่จะพิจารณาและหาแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพบริการ นอกจากนี้ยังถือเป็นความพยายามอันยิ่งใหญ่ที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของนครโฮจิมินห์ในการปฏิรูปการบริหาร การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุน และการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของนครโฮจิมินห์
นาย Phan Van Mai ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ยืนยันว่าเมืองจะดำเนินการประเมินดัชนี DDCI ประจำปีต่อไป และขอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบดำเนินการประสานงานต่อไปเพื่อให้การประเมินดัชนีที่กำหนดเสร็จสมบูรณ์ และมีแผนดำเนินการสำหรับปีถัดไป
ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์กล่าวขอบคุณชุมชนธุรกิจและประชาชนสำหรับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ นอกจากนี้ เขายังวิพากษ์วิจารณ์หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างจริงจัง และขอให้หัวหน้าหน่วยงานที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์เรียนรู้จากประสบการณ์ของตนและวางแผนเข้าร่วมในอนาคต
ในอนาคตอันใกล้นี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ขอให้แต่ละแผนก สาขา คณะกรรมการประชาชนท้องถิ่น และหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ เร่งพัฒนาและดำเนินการตามแผนการปรับปรุงดัชนี PAR, PAPI, PCI และแผนการนำดัชนี DDCI ไปใช้ในหน่วยงานและท้องถิ่นของตนอย่างจริงจัง
เขาขอให้มีแผนและการติดตามตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงที หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต้องจัดการอบรมข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในแผนก แผนก และหน่วยงานของตนอย่างละเอียดถี่ถ้วนเกี่ยวกับความจำเป็นในการให้ความสำคัญกับตัวชี้วัดและนำ DDCI ไปใช้จริง ผลลัพธ์ของการนำตัวชี้วัดเหล่านี้ไปใช้จะเป็นพื้นฐานในการประเมินระดับความสำเร็จของงานของแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานในตอนสิ้นปี
สหาย Phan Van Mai ได้เรียกร้องให้กรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ปฏิบัติตามคำสั่งอย่างเป็นทางการของ นายกรัฐมนตรี ฉบับที่ 280 อย่างเคร่งครัด จำกัดการประชุมและจำกัดการออกเอกสาร รวมทั้งประสานงานระหว่างกรม สาขา และเขตต่างๆ ให้ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
นอกจากนั้น ควรทำงานด้านข้อมูลให้ดี จัดทำและเผยแพร่ขั้นตอนและคำแนะนำในการจัดการขั้นตอนการบริหารให้เสร็จเรียบร้อยโดยเร็ว โดยมุ่งเน้นที่ความโปร่งใสและความรับผิดชอบของข้อมูล นอกจากนี้ หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ยังส่งเสริมการรับและประมวลผลบันทึกออนไลน์ การแปลงข้อมูลเป็นดิจิทัล และส่งเสริมกลยุทธ์ด้านข้อมูลของเมือง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)