ทุกคนที่เกษียณอายุก่อนกำหนดจะได้รับเงินบำนาญ 75% ใช่หรือไม่?

ตามระบบประกันสังคมเวียดนาม (VSS) ผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญ แต่จะไม่ได้รับเงินสูงสุด 75%

โดยเฉพาะตามมาตรา 7 วรรคสอง พระราชกฤษฎีกา 178 แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา 1 วรรคห้า วรรคหก วรรคหนึ่ง แห่งพระราชกฤษฎีกา 67 ผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร หากเป็นผู้ที่อยู่ภายใต้บังคับมาตรา 2 วรรคหนึ่งและวรรคสาม แห่งพระราชกฤษฎีกานี้ จะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญ แม้จะเกษียณอายุก่อนกำหนด 2 ถึง 10 ปีก็ตาม

โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลุ่มอาสาสมัคร 3 กลุ่มต่อไปนี้จะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญ หากตรงตามเงื่อนไขด้านอายุ ระยะเวลารับเงินประกันสังคม และคุณลักษณะงาน:

มีอายุเหลือเกษียณตั้งแต่ 2 ปีแต่ไม่เกิน 5 ปี และมีคุณสมบัติในการรับเงินบำนาญตามกฎหมายประกันสังคม

มีอายุตั้งแต่ 5 ปีแต่ไม่เกิน 10 ปี นับจากเกษียณอายุ มีสิทธิ์รับเงินบำนาญ

มีอายุเกษียณตั้งแต่ 2 ปีแต่ไม่เกิน 5 ปี ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษหรือในงานที่มีพิษ ลำบากยากเข็ญหรืออันตรายอย่างน้อย 15 ปี

ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวเสริมว่า อัตราผลประโยชน์นั้นจะต้องยังคงขึ้นอยู่กับกฎหมายประกันสังคมในปัจจุบัน ซึ่งก็คือ คนงานชายจะได้รับอัตรา 45% ซึ่งสอดคล้องกับระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 20 ปี ลูกจ้างหญิงมีสิทธิได้รับเงินสมทบประกันสังคมร้อยละ 45 ของอัตราปกติ 15 ปี

หลังจากนั้น สำหรับการชำระเงินประกันสังคมเพิ่มเติมในแต่ละปี พนักงานจะถูกคำนวณเพิ่มอีก 2% จนกระทั่งถึงระดับสูงสุด 75% ดังนั้นพนักงานชายจะต้องมีเงินสมทบประกันสังคม 35 ปี ส่วนพนักงานหญิงจะต้องมีเงินสมทบประกันสังคม 30 ปี จึงจะได้รับเงินบำนาญสูงสุด 75%

ดังนั้น ตามบทบัญญัติแห่งพระราชกฤษฎีกา 178 และพระราชกฤษฎีกา 67 ว่าด้วยการเกษียณอายุก่อนกำหนด ระดับเงินบำนาญรายเดือนเมื่อเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ยังคงอยู่ที่ร้อยละ 45 ถึง 75 ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคม

ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน ภายใน 20 วัน นับจากวันที่ได้รับเอกสารผู้รับผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญครบถ้วน สำนักงานประกันสังคมจะดำเนินการจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้าง

ในการแก้ไขปัญหาผลประโยชน์การเกษียณอายุ เจ้าหน้าที่จะพิจารณาจากเอกสารที่นายจ้างส่งมาให้ (รวมถึงเอกสารการตัดสินใจเรื่องการเกษียณอายุของพนักงาน) เวลาที่จะรับเงินบำนาญ คือ เวลาที่ระบุไว้ในการตัดสินใจเกษียณอายุก่อนกำหนด

ดังนั้นหากท่านเกษียณอายุก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกา 178 อัตราการบำนาญจะขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ท่านทำงานตามการคำนวณข้างต้น และจะไม่ถูกหักออกเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด

บาโอตินทุค.vn

ที่มา: https://baolaocai.vn/co-phai-doi-tuong-nao-nghi-huu-truoc-tuoi-cung-duoc-huong-muc-luong-huu-75-post402309.html