ให้ความสำคัญและดูแลพนักงานหญิงเป็นอย่างดี

การสร้างและพัฒนาทีมบุคลากรหญิงให้สอดคล้องกับบทบาทสำคัญของสตรีเป็นความต้องการตามวัตถุประสงค์และเป็นเนื้อหาสำคัญในยุทธศาสตร์ด้านบุคลากรของพรรค

เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2568 สถาบัน รัฐศาสตร์ แห่งชาติโฮจิมินห์ได้ประสานงานกับคณะกรรมการพรรคจังหวัดวิญลอง จัดสัมมนาทางวิทยาศาสตร์ในหัวข้อ "การพัฒนาทีมผู้นำและผู้จัดการหญิงในเขตสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขงในยุคใหม่" (ภาพ: บา ดุง)

ปัจจุบัน ในการดำเนินการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกองค์กรของระบบการเมืองและการดำเนินงานตามแบบแผนการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ คณะกรรมการกลางกำลังให้ความสำคัญกับข้อกำหนดนี้มากยิ่งขึ้น มติที่ 210-KL/TW ลงวันที่ 12 พฤศจิกายน 2568 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 13 พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ว่าด้วยการสร้างและปรับปรุงกลไกองค์กรของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องในอนาคต ได้เน้นย้ำเพิ่มเติมว่า: ให้ความสำคัญกับการค้นหา ฝึกฝน บ่มเพาะ และใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถ; ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทีมบุคลากร ด้านวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี บุคลากรหญิง บุคลากรรุ่นใหม่ บุคลากรชนกลุ่มน้อย และบุคลากรด้านการจัดการรัฐวิสาหกิจ; และเสริมสร้างกำลังบุคลากรในพื้นที่ที่ยากลำบากและภาคส่วนสำคัญ

จากการดำเนินงานตามนโยบายที่สอดคล้องกันของพรรค ส่งผลให้การพัฒนาบุคลากรหญิงในระดับท้องถิ่นมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น โดยมีจำนวนบุคลากรหญิงเข้าร่วมในคณะกรรมการพรรค หน่วยงานรัฐบาล และตำแหน่งผู้นำและการบริหารภายในระบบการเมืองเพิ่มมากขึ้น คณะกรรมการและองค์กรของพรรคในหลายจังหวัดและเมืองได้ให้ความสำคัญและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้บุคลากรหญิงสามารถปฏิบัติหน้าที่และพัฒนาจุดแข็งและความสามารถของตนได้อย่างประสบความสำเร็จ

อำเภอ ตวนกวาง เป็นอำเภอที่ประสบความสำเร็จในการส่งเสริมบุคลากรหญิง โดยภายในปี 2025 จำนวนบุคลากรหญิงที่เข้าร่วมคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะเกิน 23% และจำนวนบุคลากรหญิงในระดับตำบลจะเกิน 24% ความสำเร็จนี้เกิดขึ้นได้จากความพยายามของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดในวาระก่อนๆ ที่ได้ออกและดำเนินโครงการเฉพาะด้านต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น โครงการสร้างบุคลากรรุ่นใหม่ บุคลากรหญิง และบุคลากรจากกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ

คณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดตวนกวาง วาระปี 2025-2030 ยังคงตั้งเป้าหมายที่จะพัฒนากระบวนการสรรหา วางแผน ฝึกอบรม และใช้ประโยชน์จากบุคลากรหญิงอย่างเป็นระบบและลึกซึ้ง เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องและการพัฒนาจากรุ่นสู่รุ่น

กรมองค์กรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดตวนกวางแถลงว่า: ตามแนวทางของคณะกรรมการกลางและมติของสมัชชาพรรคประจำจังหวัด กรมฯ กำลังเป็นผู้นำและประสานงานกับคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานระดับจังหวัด เพื่อช่วยเหลือคณะกรรมการประจำและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดในการปฏิรูปงานประเมินผลบุคลากรอย่างครอบคลุมและรอบด้าน โดยเชื่อมโยงกับผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจง การพัฒนาแผนบุคลากรระยะยาว และการเสริมสร้างการฝึกอบรมและพัฒนาตามความต้องการของตำแหน่งงาน...

คณะกรรมการประจำจังหวัดวิญลองให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการค้นหาและพัฒนาบุคลากรหญิงให้เข้ามามีส่วนร่วมในระบบการเมือง โดยชี้นำและกำกับคณะกรรมการพรรค หน่วยงานราชการ และองค์กรประชาชนอย่างสม่ำเสมอ ให้มีกลไกและนโยบายที่เหมาะสม เพื่อให้มั่นใจว่าสตรีสามารถทำงานได้อย่างสบายใจและพัฒนาความสามารถและสติปัญญาของตนได้

ในช่วงปี 2020-2025 จังหวัดวิงห์ลองได้จัดและประสานงานหลักสูตรฝึกอบรมกว่า 120 หลักสูตร สำหรับเจ้าหน้าที่หญิงกว่า 6,000 คน โดยเน้นทักษะความเป็นผู้นำ การจัดการ การสื่อสาร การนำเสนอ การแก้ปัญหา การบริหารงาน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และทักษะการเจรจาเชิงนโยบาย จังหวัดวิงห์ลองรับสมาชิกพรรคหญิงเกือบ 2,000 คน คิดเป็นกว่า 63% ของสมาชิกพรรคใหม่ทั้งหมด นี่เป็นรากฐานสำคัญสำหรับจังหวัดวิงห์ลองในการเพิ่มสัดส่วนเจ้าหน้าที่หญิงที่เข้าร่วมในตำแหน่งผู้นำ คณะกรรมการพรรคทุกระดับ และหน่วยงานที่มาจากการเลือกตั้ง

จำนวนบุคลากรหญิงที่เข้าร่วมในคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดในวาระปี 2025-2030 อยู่ที่เกือบ 23% เพิ่มขึ้นเกือบ 5% เมื่อเทียบกับวาระก่อนหน้า คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดวิญล็อง ร่วมกับสถาบันรัฐศาสตร์แห่งชาติโฮจิมินห์ กำลังดำเนินการสำรวจและวิจัยเชิงปฏิบัติเพื่อพัฒนาและปรับปรุงนโยบายและสร้างแนวทางแก้ไขที่ยั่งยืนในงานที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรหญิง...

จากเป้าหมายและภารกิจที่ระบุไว้ในมติและคำสั่งเฉพาะเรื่องเกี่ยวกับสตรีของคณะกรรมการกลาง และข้อสรุปหมายเลข 210-KL/TW เห็นได้ชัดว่า การสรรหาบุคลากรหญิงจำเป็นต้องรวมอยู่ในแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ คณะกรรมการพรรคในทุกระดับควรให้ความสำคัญกับการวางแผนบุคลากรหญิงภายในแผนบุคลากรโดยรวม พร้อมทั้งดำเนินการฝึกอบรม บ่มเพาะ และแต่งตั้งบุคลากรหญิงที่มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างประสบความสำเร็จอย่างจริงจังและเอาใจใส่

ประภาคาร

ที่มา: https://nhandan.vn/coi-trong-quan-tam-doi-ngu-can-bo-nu-post931060.html