สหภาพแรงงานห่าติ๋ญและธุรกิจต่างๆ เอาชนะความยากลำบาก

ในช่วงเวลาที่กิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจได้รับผลกระทบในทางลบเช่นในปัจจุบัน สหภาพแรงงานทุกระดับใน ห่าติ๋ญ ได้ส่งเสริมบทบาทของตนในการรวบรวมและระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน และแทบจะคอยอยู่เคียงข้างธุรกิจในการเอาชนะความยากลำบาก

วิดีโอ : เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ เข้าใจสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานในสถานประกอบการ

บริษัท ถ่องถวน ซีฟู้ด จอยท์สต๊อก (เขตหงีซวน) เป็นหน่วยงานที่ดำเนินธุรกิจผลิตและจำหน่ายเมล็ดพันธุ์กุ้งให้กับตลาดภายในประเทศ ตามธรรมเนียมปฏิบัติ ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนปีนี้ถึงเดือนมกราคมปีหน้า พนักงานของบริษัทจะต้อง "หยุดงานช่วงฤดูหนาว" และไม่มีงานทำ เนื่องจากสภาพอากาศในห่าติ๋ญในฤดูกาลนี้รุนแรงมาก ส่งผลให้กุ้งได้รับอันตราย และคุณภาพกุ้งไม่เป็นไปตามที่ลูกค้าต้องการ

จากการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี-คนงานสร้างสรรค์" ที่สหภาพฯ ริเริ่มขึ้น ทำให้เกิดความคิดริเริ่มต่างๆ มากมายเกิดขึ้นและนำมาใช้ในการรักษาการผลิตในฤดูหนาวและกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท ทองถ่วน ซีฟู้ด จำกัด

ในช่วงปิดเทอมฤดูหนาว กิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของบริษัทต้องหยุดชะงัก พนักงานได้รับเงินเดือนเพียง 50% เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทจึงได้ริเริ่มและส่งเสริมให้พนักงานตอบสนองต่อการเคลื่อนไหว "พนักงานดี - พนักงานสร้างสรรค์" และ "ส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค" เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการผลิต

เพื่อตอบสนองต่อกระแสดังกล่าว จึงได้ริเริ่มโครงการต่างๆ มากมายเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการดำรงชีวิต ลดผลกระทบของสภาพอากาศและโรคต่อการเจริญเติบโตของลูกกุ้ง ซึ่งช่วยเพิ่มผลผลิตและคุณภาพของกุ้งฤดูหนาว ด้วยเหตุนี้ ในเวลานี้ บริษัทจึงยังคงรักษาการผลิตและจัดหาสินค้าให้กับพันธมิตรเดิม

คนงานมีงานประจำและมีรายได้ที่มั่นคงในยามยากลำบาก

คุณเหงียน กวาง ดัต พนักงานบริษัท กล่าวว่า "การมีงานทำในฤดูหนาวเป็นสิ่งที่พนักงานทุกคนต้องการ ด้วยการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสหภาพแรงงานและความพยายามของพนักงาน ปีนี้เรามีงานประจำ รายได้ที่มั่นคง มีนโยบายเงินเดือนและโบนัสที่รับประกัน ทำให้ทุกคนมีความกระตือรือร้นและมั่นคงมากขึ้น"

อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากสถานการณ์โลก ในปัจจุบัน ในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท Appareltech Garment Export จำกัด (นิคมอุตสาหกรรม Duc Tho) กำลังทำงานอย่างหนักเพื่อประสานงานกับผู้นำธุรกิจต่างๆ เพื่อหาคำสั่งซื้อและจัดหางานให้กับพนักงานเกือบ 1,600 คน

พร้อมกันนี้ สหภาพฯ ยังได้ส่งเสริมบทบาทการรวมตัวและรวมพลังคนงานเพื่อแบ่งปันให้กับบริษัทในยามยากลำบาก ผ่านมาตรการเฉพาะต่างๆ เช่น การระดมคนงานให้ตกลงใช้วันลาพักร้อนพร้อมกัน เพื่อให้บริษัทสามารถจัดสรรเวลาการทำงานได้อย่างสะดวก ตอบสนองต่อกระแสเลียนแบบ “ผลผลิต - คุณภาพ - ประสิทธิภาพ”...

พนักงานบริษัท Appareltech Garment Export จำกัด เกือบ 1,600 คน มีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคงในช่วงวิกฤตอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม

คุณควอน ซุน ชอล กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แอพพาเรเทค การ์เม้นท์ เอ็กซ์พอร์ต จำกัด กล่าวว่า “สหภาพแรงงานอยู่เคียงข้างบริษัทเสมอในยามยากลำบาก ทำหน้าที่ได้ดีในการสร้างความมั่นคงทางจิตใจและส่งเสริมจิตวิญญาณการทำงานให้กับพนักงาน ด้วยมิตรภาพและการแบ่งปันระหว่างสหภาพแรงงานและคนงาน ผมเชื่อว่าเราจะสามารถผ่านพ้นวิกฤตนี้ไปได้ในไม่ช้า”

ในเขตเศรษฐกิจหวุงอัง ธุรกิจหลายแห่งในสาขาอาหารทะเล เสื้อผ้าสำเร็จรูป แปรรูปไม้... กำลังประสบปัญหาเช่นกัน คุณเหงียน ดึ๊ก แถช ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจจังหวัด กล่าวว่า "ราคาวัตถุดิบสูง คำสั่งซื้อลดลง หลายบริษัทต้องลดแรงงาน... ในสถานการณ์เช่นนี้ สหภาพแรงงานได้สำรวจสถานการณ์ แลกเปลี่ยนปัญหากับธุรกิจต่างๆ และเชื่อมโยงกับธุรกิจที่ต้องการรับสมัครพนักงานใหม่เพื่อหางานใหม่ให้กับคนงานที่ตกงาน"

นอกจากการช่วยเหลือธุรกิจในยามยากแล้ว สหภาพแรงงานทุกระดับยังได้ดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิตามกฎหมายและสิทธิตามกฎหมายของคนงานอีกด้วย

สหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจจังหวัด มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน

สถานการณ์โลกที่ได้รับผลกระทบอย่างหนัก บริษัทไฟว์สตาร์การ์เมนท์จอยท์สต็อค (เฮืองเซิน) ต้องหยุดการดำเนินงานชั่วคราวเมื่อปลายเดือนตุลาคม 2566 ทำให้พนักงานกว่า 300 คนต้องตกงาน คุณคู ถิ บิช ถวน ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเฮืองเซิน กล่าวว่า "นอกจากการแบ่งปันข้อมูลกับผู้นำธุรกิจแล้ว สหพันธ์แรงงานเขตยังได้ประสานงานกับหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขัน เพื่อกระตุ้นและกำกับดูแลการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงาน จนถึงปัจจุบัน พนักงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง 100% ได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนจากบริษัทแล้ว"

จากการดำเนินนโยบายของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (VII) ว่าด้วยการดำเนินนโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างที่ถูกลดชั่วโมงการทำงานหรือถูกเลิกจ้างเนื่องจากบริษัทลดคำสั่งซื้อ สหภาพแรงงานทุกระดับจึงได้สำรวจและทำความเข้าใจสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานในบริษัทโดยตรง เพื่อเป็นพื้นฐานในการเสนอแนะต่อระดับที่สูงขึ้น ปัจจุบัน สมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัดกำลังดำเนินการรับและจัดทำเอกสารเพื่อพิจารณาและนำเสนอต่อสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเพื่อขอรับการสนับสนุนตามระเบียบข้อบังคับ

แผนกนโยบายและกฎหมายของสหพันธ์แรงงานจังหวัดมีความเข้าใจสถานการณ์ด้านแรงงานและการจ้างงานโดยตรง และให้คำแนะนำแก่ธุรกิจและพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนการยื่นเอกสารเพื่อขออนุมัติการสนับสนุนจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม

นายเหงียน วัน จ่อง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า “นอกเหนือจากการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจในการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างแล้ว โครงการ “ธุรกิจที่ร่วมมือ” ถือเป็นภารกิจสำคัญอย่างหนึ่งที่สหภาพแรงงานห่าติ๋ญให้ความสำคัญมาโดยตลอด เนื่องในเทศกาลตรุษจีนที่กำลังใกล้เข้ามา สหภาพแรงงานทุกระดับจะมุ่งมั่นและดำเนินกิจกรรมต่างๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อแบ่งปันผลประโยชน์ให้กับภาคธุรกิจและลูกจ้างให้มากขึ้น”

การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสหภาพแรงงานมีส่วนสนับสนุนให้สหภาพแรงงานมีบทบาทเป็นเพื่อนและสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจและคนงาน อีกทั้งยังช่วยให้คนงานรู้สึกปลอดภัยและพร้อมที่จะแบ่งปันกับธุรกิจเพื่อเอาชนะช่วงเวลาที่ยากลำบากเช่นปัจจุบัน

เคียว มินห์

แหล่งที่มา: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-cung-doanh-nghiep-vuot-kho/259185.htm