การดำเนินงานด้านบุคลากรของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ

นอกจากนี้ ยังมีรองหัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการภายในส่วนกลาง รองหัวหน้าคณะผู้แทนการตรวจเงินแผ่นดิน Nguyen Thai Hoc เข้าร่วมด้วย สมาชิกและเลขานุการของคณะผู้แทนเป็นผู้นำในระดับแผนกของคณะกรรมาธิการกิจการภายในกลาง คณะกรรมาธิการองค์กรกลาง คณะกรรมาธิการตรวจสอบกลาง และคณะกรรมาธิการระดมพลกลาง

ในนามกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ ได้แก่ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว นายเหงียน วัน หุ่ง รองปลัดกระทรวง โดอัน วัน เวียด และผู้นำแผนก กอง และหน่วยงานปฏิบัติการภายใต้กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว

นวัตกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพงานบุคลากร

ในการประชุม ผู้แทนรับฟังร่างรายงานผลการตรวจสอบของคณะทำงาน ร่างเนื้อหาการประเมิน การจัดองค์กร และการดำเนินการจัดบุคลากรให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 และมติ 26-NQ/TW ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2561 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 เกี่ยวกับการมุ่งเน้นการสร้างบุคลากรในทุกระดับ โดยเฉพาะในระดับยุทธศาสตร์ ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศเพียงพอ เทียบเท่ากับภารกิจของคณะกรรมการพรรค กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้บรรลุผลเชิงบวกหลายประการในช่วงที่ผ่านมา

นาย Phan Dinh Trac หัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการภายในส่วนกลาง ชื่นชมผลงานที่คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวบรรลุผลสำเร็จในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

คณะกรรมการพรรคการเมืองของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว ได้ให้ความสำคัญในการนำ กำกับ ดูแล ดำเนินการ และปฏิบัติตามภารกิจด้านบุคลากรอย่างทั่วถึงตามเจตนารมณ์ของมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 และมติที่ 26-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และภารกิจของกระทรวง ออกแผนการศึกษาทำความเข้าใจและปฏิบัติตามมติที่ 26-NQ/TW แผนปฏิบัติการของรัฐบาลเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 26-NQ/TW และระเบียบของโปลิตบูโรว่าด้วยงานบุคลากร การควบคุมอำนาจ การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและพฤติกรรมด้านลบในงานบุคลากรอย่างทั่วถึง...

กระทรวงได้สั่งการให้มีการประกาศใช้ และให้คำแนะนำในการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายเกือบ 30 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรและงานบุคลากร เพื่อให้ระเบียบของพรรคและรัฐมีความชัดเจนสอดคล้องกับสถานการณ์จริงของกระทรวงและภาคส่วนวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว โดยเฉพาะกฎระเบียบเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร ตำแหน่งงาน การจ่ายเงินเดือนข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ ทบทวนและสอบเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพข้าราชการพลเรือน; มาตรฐานสำหรับชื่อตำแหน่งและอัตราเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสายวัฒนธรรม มาตรฐานตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารของภาคอุตสาหกรรม...

พร้อมกันนี้ กระทรวงฯ ยังได้ออกกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ เกี่ยวกับการจัดระเบียบ บุคลากร และความประพฤติวิชาชีพ ในหลายด้านของกระทรวงฯ อีกกว่า 20 ฉบับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ได้มีมติคณะกรรมการบริหารพรรคว่าจะดำเนินการสร้างคณะข้าราชการและพนักงานสาธารณะของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวให้มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศเพียงพอเท่าเทียมกับภารกิจในสถานการณ์ใหม่ต่อไป ถือเป็นมติพิเศษครั้งแรกเกี่ยวกับการจัดองค์กรบุคลากร มติได้กำหนดมุมมอง เป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขในการดำเนินการสร้างคณะข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวภายในปี 2573

รัฐมนตรีเหงียน วัน หุ่ง กล่าวในการประชุม

คณะกรรมการพรรคการเมืองกระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว ยังได้ให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลนวัตกรรม และปรับปรุงคุณภาพการประเมินบุคลากรและการสรรหาข้าราชการและพนักงานสาธารณะ ดำเนินนโยบายดึงดูดและจ้างงานบุคลากรที่มีความสามารถ สร้างแหล่งข้าราชการและพนักงานราชการจากบัณฑิตที่มีความสามารถ ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP ของรัฐบาล สอบนำร่องสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร; กลไกการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานในสถานกีฬาสาธารณะโดยได้รับสิทธิพิเศษ...มีส่วนช่วยในการปรับปรุงองค์กรและบุคลากรของกระทรวงและอุตสาหกรรมให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น

ในส่วนของการศึกษาด้านการเมือง อุดมการณ์ จริยธรรมและวิถีการดำเนินชีวิตสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรค คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยวได้นำและกำกับดูแลหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้กระทรวงให้ดำเนินการศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์เกี่ยวกับลัทธิมากซ์-เลนิน ความคิดของโฮจิมินห์ แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค และกฎหมายของรัฐเป็นประจำ การศึกษาด้านจริยธรรม การดำเนินชีวิตสำหรับแกนนำ สมาชิกพรรค กรรมกร และข้าราชการ ทุกปี องค์กรจะขอให้แต่ละคณะและสมาชิกพรรคมุ่งมั่นที่จะปลูกฝัง ฝึกอบรม และปฏิบัติตามคุณสมบัติ เจตนารมณ์ จริยธรรม และวิถีชีวิต ไม่มีสัญญาณของการวิวัฒนาการตนเอง การเปลี่ยนแปลงตนเอง คณะกรรมการพรรคของกระทรวง คณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรค และองค์กรพรรคทุกระดับ ตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามพันธกรณีของแกนนำและสมาชิกพรรคเป็นประจำ

การทำงานของเจ้าหน้าที่กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวก

ในการประชุม นายเหงียน วัน หุ่ง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้กล่าวว่า หลังจากที่โปลิตบูโรได้ประกาศการตรวจสอบโดยคณะตรวจสอบ 889 คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่งกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้ตระหนักว่านี่คือความรับผิดชอบและเป็นแรงบันดาลใจ เพราะการตรวจสอบครั้งนี้ คณะกรรมการจะได้เห็นข้อดีที่ต้องส่งเสริม ตลอดจนจุดบกพร่องที่ต้องแก้ไข จากนั้นเราจะสร้างทีมบุคลากรโดยเฉพาะในระดับยุทธศาสตร์ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศที่เพียงพอเทียบเท่ากับภารกิจ

ภาพรวมของเซสชันการทำงาน

รัฐมนตรีเน้นย้ำว่าคณะทำงานทำงานอย่างจริงจัง ยุติธรรม เปิดเผย เป็นไปตามระเบียบของพรรค และแบ่งปันความยากลำบากของกระทรวงที่มีลักษณะเฉพาะของตนเอง รัฐมนตรีกล่าวว่าเขายินดีกับการประเมินสถานการณ์จริงที่แม่นยำของทีมตรวจสอบ แสดงให้เห็นว่างานด้านบุคลากรของกระทรวงมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น เครื่องมือได้รับการปรับปรุงในทิศทางที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ และคุณภาพของเจ้าหน้าที่ก็ค่อยๆ ตอบสนองความต้องการของงาน รัฐมนตรีกล่าวว่าเกี่ยวกับข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการ คณะทำงานชี้ให้เห็นว่ากระทรวงจะพัฒนาโปรแกรมและแผนงานและรวมไว้ในภารกิจการดำเนินงานทันทีตั้งแต่ปี 2567 เพื่อเอาชนะงานด้านบุคลากรโดยเร็วที่สุด

ในการกล่าวสรุปในช่วงการทำงาน หัวหน้าคณะผู้แทนตรวจสอบ Phan Dinh Trac ได้ประเมินและยอมรับผลลัพธ์ที่คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวบรรลุผลในช่วงที่ผ่านมา ที่น่าสังเกตคือ คณะกรรมการพรรคได้ออกมติพิเศษเรื่องงานบุคลากรเพื่อทำให้มติหมายเลข 26-NQ/TW เป็นรูปธรรมมากขึ้น ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายตามแผนหมายเลข 10-KH/TW ของโปลิตบูโรและแผนปฏิบัติการของรัฐบาลเพื่อปฏิบัติตามมติหมายเลข 26-NQ/TW กรอกรายชื่อตำแหน่งงานของกระทรวงและกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวให้ครบถ้วน; การปรับปรุงเครื่องมือและเจ้าหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การสรรหาและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ มีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมายในการประเมินพนักงาน…

เกี่ยวกับภารกิจที่จะเกิดขึ้น หัวหน้าคณะกรรมการกิจการภายในส่วนกลางได้ร้องขอให้คณะกรรมการพรรคการเมืองกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จัดทำแผนเร่งด่วนเพื่อแก้ไขข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่คณะตรวจสอบชี้ให้เห็น ให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรฝ่ายบริหารและจัดการของกระทรวงให้สมบูรณ์แบบ; การเสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการและข้าราชการพลเรือน; ให้ความสำคัญกับการศึกษาด้านการเมือง อุดมการณ์ จริยธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต ให้กับแกนนำ พรรคการเมือง ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในภาคอุตสาหกรรมอย่างสม่ำเสมอ ดำเนินการให้เสร็จสิ้นตามมติคณะกรรมการบริหารพรรคในการปฏิบัติตามมติที่ 26-NQ/TW กำกับดูแลการทบทวนและประเมินผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขตามมติที่ 26-NQ/TW ตามอำนาจหน้าที่และภารกิจของกระทรวง ดำเนินการวิจัยอย่างต่อเนื่องและมีนโยบายในการดึงดูดบุคลากรในสาขาเฉพาะของกระทรวง เช่น พิพิธภัณฑ์ การท่องเที่ยว มรดก ศิลปะ กีฬา ฯลฯ ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลการบังคับใช้กฎระเบียบที่ออกใหม่ในการปฏิบัติงานด้านบุคลากร โดยเฉพาะกฎระเบียบที่ส่งเสริมและคุ้มครองบุคลากรที่มีพลวัตและมีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อส่วนรวม

โสม; ภาพโดย: XUAN TRUONG

แหล่งที่มา