บริษัทญี่ปุ่นค้างค่าจ้างนักศึกษาฝึกงานชาวเวียดนาม 150 คน

สำนักข่าว เกียวโด รายงานว่า ข้อมูลดังกล่าวได้รับการยืนยันจากสหภาพแรงงานญี่ปุ่นเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม โดยระบุเพิ่มเติมว่า คนงานชาวเวียดนามจำนวนมากยังค้างจ่ายค่าจ้างมาอย่างน้อย 1 เดือนแล้ว

ประธานบริษัทกล่าวกับ สำนักข่าวเกียวโด เมื่อต้นเดือนธันวาคมว่า บริษัทไม่สามารถจ่ายเงินเดือนได้เนื่องจากขาดเงินทุนดำเนินงาน เขาแสดงความหวังว่า รัฐบาล ญี่ปุ่นจะช่วยจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานฝึกงานชาวเวียดนาม 150 คน หลังจากที่บริษัทยุติการดำเนินงาน

คนงานชาวเวียดนามที่ศูนย์ฝึกอบรมใน กรุงฮานอย ในเดือนกรกฎาคม 2567 กำลังเตรียมตัวเดินทางไปญี่ปุ่นในฐานะผู้ฝึกงาน ภาพ: Nippon

นายฟาน เตี๊ยน ฮวง หัวหน้าแผนกบริหารแรงงาน สถานเอกอัครราชทูตเวียดนามประจำโตเกียว แสดงความกังวลเกี่ยวกับสถานการณ์ดังกล่าว และกล่าวว่าพลเมืองเวียดนามจำนวนมากในญี่ปุ่นอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเพราะไม่ได้รับเงินเดือน

ข้อมูลจาก Nippon.com ระบุว่า ณ เดือนตุลาคม พ.ศ. 2566 ญี่ปุ่นมีแรงงานต่างชาติมากกว่า 2 ล้านคน โดยแรงงานชาวเวียดนามมีจำนวนมากที่สุด ประมาณ 520,000 คน

วีซ่าที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับคนงานต่างชาติในญี่ปุ่นคือ "ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค" ซึ่งเป็นโครงการฝึกงานที่จัดตั้งขึ้นเพื่อถ่ายทอดทักษะและความรู้ไปยังประเทศกำลังพัฒนา

เป็นที่ทราบกันว่าในปัจจุบันมีผู้ฝึกงานชาวเวียดนามมากกว่า 200,000 คนที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่น คิดเป็นมากกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนผู้ฝึกงานชาวต่างชาติทั้งหมดในประเทศนี้

ที่มา: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-viet-nam-19624122311122593.htm