ดร. นาทาเลีย โฮลต์ซแมน แบ่งปันการประยุกต์ใช้ AI ในโรงเรียน - ภาพ: TRONG NHAN
นี่เป็นหนึ่งในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ เช่น AI ในการพัฒนาคุณภาพนักศึกษา ซึ่งมีการแบ่งปันในการประชุมนานาชาติปี 2025 เรื่อง Internationalization in Leadership and Management of Higher Education
การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จัดขึ้นโดยศูนย์ฝึกอบรมระดับภูมิภาค SEAMEO ในเวียดนามและสมาคมการศึกษาของแคนาดาในวันที่ 8 และ 9 ตุลาคม 2568
ดร. นาทาเลีย โฮลต์ซแมน รักษาการรองอธิการบดีวิทยาลัยสแตเทนไอแลนด์ ระบบมหาวิทยาลัยซิตี้ออฟนิวยอร์ก (CUNY) เปิดเผยว่า นักศึกษาในปัจจุบันส่วนใหญ่เป็นคนมีเหตุผล ไม่ได้เลือกเรียนที่มหาวิทยาลัยเพียงเพราะชื่อเสียงหรือประเพณี แต่เลือกเรียนเพราะความสามารถของมหาวิทยาลัยในการช่วยให้พวกเขาได้งานที่เหมาะสมกับความสามารถ
ดร. นาทาเลีย โฮลต์ซแมน เชื่อว่าเมื่อเผชิญกับความเป็นจริงดังกล่าว โรงเรียนของเธอ - CUNY ซึ่งเป็นระบบมหาวิทยาลัยของรัฐที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐฯ มีศูนย์ฝึกอบรม 25 แห่ง และนักศึกษา 250,000 คน - จะต้องปรับเปลี่ยนทิศทางของตนเอง ไม่มองมหาวิทยาลัยเป็นเพียง "หอคอยงาช้างทางวิชาการ" อีกต่อไป แต่จะต้องปรับเปลี่ยนและปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงอย่างยืดหยุ่น เพื่อให้นักศึกษาสามารถมีงานที่ดีได้
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง CUNY กำลังผสานรวม AI เข้ากับการแนะแนวอาชีพและกิจกรรมการหางานโดยตรง ระบบ AI ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่ออ่านและวิเคราะห์ข้อมูลทางวิชาการของนักศึกษา เพื่อนำเสนอหลักสูตรที่เหมาะสม คาดการณ์ความเสี่ยงเบื้องต้นที่อาจตกมาตรฐาน และแนะนำแหล่งข้อมูลสนับสนุน เช่น การให้คำปรึกษาทางวิชาการหรือการฝึกงาน
นอกจากนี้ AI ยังทำหน้าที่เป็น “โค้ชส่วนตัว” โดยช่วยให้นักศึกษาเขียนประวัติย่อ ตรวจสอบ CV และจดหมายสมัครงานโดยอัตโนมัติตามคำอธิบายตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง และจำลองการสัมภาษณ์งาน ถามคำถาม ให้คะแนนทักษะการสื่อสาร และแนะนำแนวทางในการปรับปรุง
เครื่องมือเหล่านี้สามารถวิเคราะห์ตำแหน่งงานนับล้านตำแหน่งเพื่อระบุชุดทักษะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ช่วยให้ผู้เรียนปรับแต่งแผนการพัฒนาทักษะของตนเองได้
น้ำหนัก
ที่มา: https://tuoitre.vn/dai-hoc-dung-ai-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-20251008164458896.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)