
ด้วยเป้าหมายที่จะเป็นมหาวิทยาลัยหลายสาขาวิชาหลายสาขาที่มุ่งเน้นการวิจัย ตอบสนองความต้องการการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการบูรณาการระหว่างประเทศของประเทศ ในปีนี้ มหาวิทยาลัยนิติศาสตร์นครโฮจิมินห์เปิดหลักสูตรการฝึกอบรมใหม่ 2 หลักสูตร ได้แก่ ธุรกิจระหว่างประเทศ การเงิน - การธนาคาร
หลักสูตรฝึกอบรมการเงิน-การธนาคารได้รับการออกแบบมาเพื่อให้การฝึกอบรมที่ครอบคลุมแก่ผู้เรียนในด้านความรู้ทางวิชาชีพ ทักษะ ความสามารถเชิงปฏิบัติ ฯลฯ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เรียนสามารถเรียนรู้ได้เชิงรุกและได้รับประสบการณ์เชิงปฏิบัติ
วัตถุประสงค์ของหลักสูตรการฝึกอบรมการเงิน-การธนาคารคือเพื่อช่วยให้ผู้เรียนได้รับความรู้ด้าน สังคมศาสตร์ โดยทั่วไปและความรู้เชิงลึกในสาขาเฉพาะของการเงิน-การธนาคารโดยเฉพาะ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลักสูตรฝึกอบรมธุรกิจระหว่างประเทศเป็นการผสมผสานความรู้ด้านธุรกิจระหว่างประเทศและกฎหมายระหว่างประเทศ ซึ่งเป็นจุดแข็งที่หลักสูตรอื่นๆ มักไม่มี นับเป็นข้อได้เปรียบอย่างมากสำหรับนักศึกษาในการตอบสนองต่อข้อกำหนดการทำงานในองค์กรระหว่างประเทศและระดับภูมิภาค โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของโลกาภิวัตน์ที่ทวีความรุนแรงมากขึ้นในปัจจุบัน
อาจารย์ Vu Dinh Le รองหัวหน้าแผนกที่ปรึกษาการรับเข้าเรียน มหาวิทยาลัยนิติศาสตร์นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หลักสูตรฝึกอบรมธุรกิจระหว่างประเทศมีจุดมุ่งหมายเพื่อฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลให้มีความรู้ทางวิชาชีพที่มั่นคงและทักษะการปฏิบัติงานวิชาชีพเฉพาะทางในสาขาธุรกิจระหว่างประเทศ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมนี้ให้การฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับความรู้ด้านการค้าระหว่างประเทศและการลงทุนระหว่างประเทศ รวมถึงความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศ... เพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในบริบทของการบูรณาการและการพัฒนาประเทศ
ปีนี้ มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ นครโฮจิมินห์เปิดหลักสูตรฝึกอบรมใหม่ 3 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูล หลักสูตรการจัดการธุรกิจและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน และหลักสูตรฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศ สาขาการเงินและการธนาคาร โดยหลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นหลักสูตรฝึกอบรมอิสระหลักสูตรแรกในเวียดนามที่เปิดรับนักศึกษา 40 คน
ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน เจื่อง ถิญ ผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีอัจฉริยะและอินเทอร์แอคทีฟ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์ เน้นย้ำว่า บิ๊กดาต้าและการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นแนวโน้มระดับโลก ในการแข่งขันด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ธุรกิจส่วนใหญ่ในหลากหลายสาขา ตั้งแต่ธนาคาร เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ ค้าปลีก และอื่นๆ ล้วนมีความต้องการรับสมัครงาน

ดังนั้น จุดเด่นของหลักสูตรนี้คือการบูรณาการความรู้ระหว่างเศรษฐศาสตร์ การจัดการ และเทคโนโลยีสารสนเทศ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการวิเคราะห์ข้อมูลทางเทคโนโลยี โดยใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสนับสนุนการตัดสินใจในด้านต่างๆ เช่น เมืองอัจฉริยะ การจัดการเมือง...
นักศึกษาสามารถเลือกเรียนวิชาเอกการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจหรือการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเทคโนโลยีได้ คาดการณ์ว่าบัณฑิตจบใหม่จะมีรายได้ 10-18 ล้านดองต่อเดือน หากมีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป จะได้รับเงินเดือนมากกว่า 20-30 ล้านดองต่อเดือน
ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า การพัฒนาอย่างยั่งยืนได้กลายเป็นเกณฑ์บังคับในประเทศส่วนใหญ่ทั่วโลก รวมถึงเวียดนาม รายงานการจ้างงานของฟอรัมเศรษฐกิจโลกที่เผยแพร่เมื่อต้นปีนี้ ระบุว่าความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในภาคการพัฒนาอย่างยั่งยืนจะเติบโตประมาณ 33-34% ต่อปี
ปัจจุบัน 78% ของวิสาหกิจในเวียดนามกำลังต้องการทรัพยากรบุคคลเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน แต่ยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการได้ เวียดนามไม่มีมหาวิทยาลัยที่ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในสาขานี้ วิสาหกิจจึงจำเป็นต้องจ้างบัณฑิตจากสาขาอื่น ซึ่งแสดงให้เห็นว่าตลาดแรงงานมีความต้องการสูงมาก
“มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์เป็นสถาบันอุดมศึกษาแห่งแรกในเวียดนามที่เปิดสอนหลักสูตรฝึกอบรมระดับปริญญาตรีด้านการจัดการธุรกิจและความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม เพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงในสาขานี้” รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ทิ ไม ฮ่วย ผู้อำนวยการสถาบันการเงินที่ยั่งยืน มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์ กล่าว
เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานในบริบทใหม่ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์) ได้เปิดหลักสูตรใหม่ สาขาเทคโนโลยีการศึกษา ในฤดูกาลรับสมัครนักศึกษาปี 2568 โดยตั้งเป้ารับนักศึกษาไว้ที่ 70 คน หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรที่ผสมผสานเทคโนโลยีและการศึกษา สอดคล้องกับแนวโน้มวิธีการสอนที่ทันสมัยในยุคดิจิทัล ด้วยหลักสูตรฝึกอบรมแบบสหวิทยาการที่ทันสมัย ผสมผสานการศึกษา เทคโนโลยี และการบริหารเข้าด้วยกัน
นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ยังคงเปิดโครงการฝึกอบรมสหวิทยาการและระหว่างโรงเรียนใหม่ๆ มากมายเพื่อจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เช่น พลังงานใหม่ (พลังงานหมุนเวียน พลังงานนิวเคลียร์) โลจิสติกส์ใหม่ (รองรับการดำเนินงานรถไฟฟ้าใต้ดิน สนามบินนานาชาติลองถั่น รถไฟความเร็วสูง ฯลฯ)
ภาษาไทยโดยอ้างอิงถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงในสาขาสำคัญเร่งด่วนและมีความสำคัญหลายประการ ดร. โฮ บา ทัม จากสมาคมทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาบุคลากรแห่งเวียดนาม นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องมุ่งเน้นไปที่การให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงและมีความสามารถที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรมใหม่ ทรัพยากรมนุษย์สีเขียวที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสีเขียวและการเติบโตสีเขียว ทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของรูปแบบองค์กรของกลไกและการปกครองระดับชาติ ตลอดจนการศึกษาและการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่อสร้างรากฐานสำหรับปัจจุบันและอนาคตของประเทศ
ที่มา: https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html






การแสดงความคิดเห็น (0)