TPO - คณะกรรมการบริหารของมหาวิทยาลัยแห่งชาติ ฮานอย ตกลงที่จะจัดและปรับปรุงองค์กรของมหาวิทยาลัยแห่งนี้จาก 36 หน่วยงานเป็น 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ลดลง 30.5%)
TPO - คณะกรรมการบริหารของมหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอยตกลงที่จะจัดและปรับปรุงองค์กรของมหาวิทยาลัยแห่งนี้จาก 36 หน่วยงานเป็น 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ลดลง 30.5%)
มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (VNU) เพิ่งประกาศการปรับโครงสร้างองค์กรและปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการอำนวยการของ VNU จึงเห็นชอบที่จะปรับโครงสร้างองค์กรของมหาวิทยาลัยจาก 36 หน่วยงาน (รวมถึง VNU) เป็น 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในเครือ (ลดลง 30.5%)
นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยการแพทย์ฮานอย มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ในระหว่างการฝึกงาน |
หน่วยงานต่างๆ จะต้องพัฒนาโครงการเพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกภายใน รายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการก่อนวันที่ 4 มกราคม ซึ่งรวมถึง: VNU (1 หน่วย); หน่วยงานสมาชิก (11 หน่วย): มหาวิทยาลัยสมาชิก 9 แห่ง สถาบันการศึกษาเวียดนามและ วิทยาศาสตร์ การพัฒนา สถาบัน Tran Nhan Tong; โรงเรียนในเครือ (3 หน่วย): คณะบริหารธุรกิจ โรงเรียนนานาชาติ โรงเรียนวิทยาศาสตร์และศิลปะสหวิทยาการ
หน่วยงานในสังกัด (10 หน่วยกิต) : ศูนย์ การศึกษา ด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง, ศูนย์ประเมินคุณภาพการศึกษา, ศูนย์บรรณารักษศาสตร์และความรู้ดิจิทัล, สำนักพิมพ์ วสพ., โรงพยาบาล วสพ., ศูนย์พลศึกษาและกีฬา, ศูนย์บริหารจัดการเมืองมหาวิทยาลัย และคณะกรรมการบริหารโครงการ 3 แห่ง กำลังดำเนินการตามแผนงานรวมเป็นหน่วยกิตเดียว
หน่วยงานต่างๆ จะต้องประสานงานกับคณะกรรมการบริหารองค์กรบุคลากรเพื่อพัฒนาโครงการจัดตั้ง การรวม และการควบรวมกิจการ รายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการก่อนวันที่ 6 มกราคม: จัดตั้งศูนย์/อุทยานเทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรมในทิศทางของคอมเพล็กซ์ที่ประกอบด้วยหน่วยวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่เป็นสมาชิกจำนวนหนึ่ง และศูนย์สนับสนุนและบริการ (6 หน่วย): สถาบันเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาบันทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สถาบันจุลชีววิทยาและเทคโนโลยีชีวภาพ ศูนย์ถ่ายทอดความรู้และสนับสนุนการเริ่มต้น ศูนย์พยากรณ์และพัฒนาบุคลากร ศูนย์สนับสนุนนักศึกษา
การจัดตั้งสถาบันมหาวิทยาลัยดิจิทัลและการทดสอบ/สถาบันทดสอบและฝึกอบรมดิจิทัล บนพื้นฐานของการควบรวมสถาบันประกันคุณภาพการศึกษาและศูนย์ทดสอบ วท.ม.
รวมโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรม เข้ากับมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรม
รวมวารสารวิทยาศาสตร์ VNU ดั้งเดิมเข้ากับ VNU Office
รวมคณะนานาชาติฝรั่งเศสเข้ากับโรงเรียนนานาชาติ
ก่อนหน้านี้ ในการประชุมของเจ้าหน้าที่สำคัญในการปฏิบัติตามมติ 18 การปรับปรุงและจัดเรียงเครื่องมือใหม่ทั่วทั้ง VNU ผู้อำนวยการ VNU Le Quan กล่าวว่ามหาวิทยาลัยจะเน้นที่การกระชับขอบเขตการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการพัฒนาอย่างเจาะลึก และจะเน้นที่การฝึกอบรมคุณภาพสูงและการบูรณาการระดับนานาชาติต่อไป
นอกจากนี้ VNU จะให้ความสำคัญกับการพัฒนาสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง บ่มเพาะวิสาหกิจด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ
VNU มองว่านี่เป็นโอกาสในการปรับโครงสร้างและปรับปรุงเครื่องมือ สร้างสรรค์วิธีการจัดการและกระบวนการทำงาน ปรับปรุงคุณภาพพนักงานและประสิทธิภาพการทำงาน
ผู้อำนวยการ Le Quan กล่าวว่า ในทุกขั้นตอน VNU จะยึดหลักสำคัญสองประการเป็นรากฐานของการพัฒนา ได้แก่ การฝึกอบรมและวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ขั้นตอนต่างๆ ในช่วงเวลานี้ต้องยึดหลักค่านิยมหลักและให้ความสำคัญกับหน่วยงานที่ประสบปัญหาในการดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพ จำเป็นต้องจัดลำดับความสำคัญของการคำนวณที่เหมาะสม เพื่อให้ VNU เป็นจุดหมายปลายทางของทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงทั้งในและต่างประเทศ นโยบายทั่วไปของ VNU คือการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้สอดคล้องและครอบคลุม เพื่อให้ VNU เป็นแหล่งรวมบุคลากรที่มีคุณภาพ มีความเชี่ยวชาญ จิตใจที่เปี่ยมล้น วิสัยทัศน์ และความสามารถที่เพียงพอ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจของหน่วยงานชั้นนำด้านการศึกษาของประเทศ
คุณเล่อ กวน แจ้งว่าคณะกรรมการบริหารจะบริหารจัดการและกำกับดูแลการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อไม่ให้กระทบหรือส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานและการพัฒนาของมหาวิทยาลัย VNU “การปรับโครงสร้างองค์กรและการยึดถือคุณภาพเป็นปัจจัยสำคัญในทุกกิจกรรม หากไม่มีประสิทธิภาพก็จะไม่ถูกนำไปปฏิบัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการฝึกอบรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การทบทวนและปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับการกำกับดูแลมหาวิทยาลัยรูปแบบใหม่นี้ถือเป็นการปฏิรูปสู่ดิจิทัลอย่างครบวงจร เพื่อให้มั่นใจถึงปัจจัยด้านคุณภาพและพัฒนาให้สอดคล้องกับจุดยืนของมหาวิทยาลัย VNU” คุณกวนกล่าว
ศาสตราจารย์ ดร. ฮวง อันห์ ตวน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ (VNU) กล่าวว่า ทางมหาวิทยาลัยบรรลุเป้าหมายในการปรับปรุงประสิทธิภาพระบบการศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นถึง 37% ศาสตราจารย์ ดร. ฮวง อันห์ ตวน กล่าวว่า นี่ยังเป็นโอกาสในการปรับระบบการศึกษาให้มีความทันสมัยและยั่งยืนมากขึ้นอีกด้วย
ที่มา: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-tinh-gian-11-don-vi-dau-moi-post1705838.tpo
การแสดงความคิดเห็น (0)