มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอยปรับปรุงหน่วยสำคัญ 11 หน่วยให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

TPO - คณะกรรมการบริหารของมหาวิทยาลัยแห่งชาติ ฮานอย เห็นชอบที่จะปรับโครงสร้างองค์กรและปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในมหาวิทยาลัยจาก 36 หน่วยงานเป็น 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในสังกัด (ลดลง 30.5%)

TPO - คณะกรรมการบริหารของมหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอยเห็นชอบที่จะปรับโครงสร้างองค์กรและปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในมหาวิทยาลัยจาก 36 หน่วยงานเป็น 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในสังกัด (ลดลง 30.5%)

มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (VNU) เพิ่งประกาศการปรับโครงสร้างองค์กรและปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการอำนวยการของ VNU จึงเห็นชอบที่จะปรับโครงสร้างองค์กรของมหาวิทยาลัยแห่งนี้จาก 36 หน่วยงาน (รวมถึง VNU) เป็น 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในเครือ (ลดลง 30.5%)

นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยการแพทย์ฮานอย มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ในช่วงเวลาฝึกงาน

หน่วยงานต่างๆ จะต้องพัฒนาโครงการเพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกภายใน รายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการก่อนวันที่ 4 มกราคม โดยรวมถึง: VNU (1 หน่วย) หน่วยงานสมาชิก (11 หน่วย) ได้แก่ มหาวิทยาลัยสมาชิก 9 แห่ง สถาบันการศึกษาเวียดนามและ วิทยาศาสตร์ เพื่อการพัฒนา สถาบัน Tran Nhan Tong โรงเรียนในเครือ (3 หน่วย) ได้แก่ คณะบริหารธุรกิจ คณะนานาชาติ คณะวิทยาศาสตร์และศิลปะสหวิทยาการ

หน่วยงานในสังกัด (10 หน่วยกิต) : ศูนย์ การศึกษา ด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง, ศูนย์ประเมินคุณภาพการศึกษา, ศูนย์บรรณารักษศาสตร์และความรู้ดิจิทัล, สำนักพิมพ์ วสพ., โรงพยาบาล วสพ., ศูนย์พลศึกษาและกีฬา, ศูนย์บริหารจัดการเมืองมหาวิทยาลัย และคณะกรรมการบริหารโครงการ 3 แห่ง กำลังดำเนินการตามแผนงานรวมเป็นหน่วยกิตเดียว

หน่วยงานต่างๆ จะต้องประสานงานกับคณะกรรมการบริหารองค์กรบุคลากรเพื่อพัฒนาโครงการจัดตั้ง การรวม และการควบรวมกิจการ รายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการก่อนวันที่ 6 มกราคม: จัดตั้งศูนย์/อุทยานเทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรมในทิศทางของคอมเพล็กซ์ที่ประกอบด้วยหน่วยวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่เป็นสมาชิกจำนวนหนึ่ง และศูนย์สนับสนุนและบริการ (6 หน่วย): สถาบันเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาบันทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สถาบันจุลชีววิทยาและเทคโนโลยีชีวภาพ ศูนย์ถ่ายทอดความรู้และสนับสนุนการเริ่มต้น ศูนย์พยากรณ์และพัฒนาบุคลากร ศูนย์สนับสนุนนักศึกษา

จัดตั้งสถาบันมหาวิทยาลัยดิจิทัลและการทดสอบ/สถาบันทดสอบและฝึกอบรมดิจิทัล บนพื้นฐานของการผสานสถาบันรับรองคุณภาพการศึกษาและศูนย์ทดสอบของ VNU

รวมโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรม เข้ากับมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรม

รวมวารสารวิทยาศาสตร์ VNU เข้ากับสำนักงาน VNU

รวมคณะนานาชาติฝรั่งเศสเข้ากับโรงเรียนนานาชาติ

ก่อนหน้านี้ ในการประชุมของเจ้าหน้าที่สำคัญในการปฏิบัติตามมติ 18 การปรับปรุงและจัดเรียงเครื่องมือใหม่ทั่วทั้ง VNU ผู้อำนวยการ VNU Le Quan กล่าวว่ามหาวิทยาลัยจะเน้นที่การกระชับขอบเขตการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการพัฒนาอย่างเจาะลึก และจะเน้นที่การฝึกอบรมคุณภาพสูงและการบูรณาการระดับนานาชาติต่อไป

นอกจากนี้ VNU จะให้ความสำคัญกับการพัฒนาสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง บ่มเพาะวิสาหกิจด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ

VNU มองว่านี่เป็นโอกาสในการปรับโครงสร้างและปรับปรุงเครื่องมือ สร้างสรรค์วิธีการจัดการและกระบวนการทำงาน ปรับปรุงคุณภาพพนักงานและประสิทธิภาพการทำงาน

ผู้อำนวยการ Le Quan กล่าวว่า ในทุกขั้นตอน VNU จะยึดหลักสำคัญสองประการเป็นรากฐานของการพัฒนา ได้แก่ การฝึกอบรมและวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ขั้นตอนต่างๆ ในช่วงเวลานี้ต้องยึดหลักค่านิยมหลักและให้ความสำคัญกับหน่วยงานที่ประสบปัญหาในการดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพ จำเป็นต้องจัดลำดับความสำคัญของการคำนวณที่เหมาะสม เพื่อให้ VNU เป็นจุดหมายปลายทางของทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงทั้งในและต่างประเทศ นโยบายทั่วไปของ VNU คือการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและครอบคลุม เพื่อให้ VNU เป็นแหล่งรวมบุคลากรที่มีคุณภาพ มีความเชี่ยวชาญ จิตใจที่เปี่ยมล้น วิสัยทัศน์ และความสามารถที่เพียงพอ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจของหน่วยงานชั้นนำของระบบการศึกษาของประเทศ

คุณเล่อ กวน แจ้งว่าคณะกรรมการบริหารจะบริหารจัดการและกำกับดูแลการปรับโครงสร้างเพื่อไม่ให้กระทบหรือส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานและการพัฒนาของมหาวิทยาลัย VNU “การปรับโครงสร้างและการยึดถือคุณภาพเป็นปัจจัยสำคัญในทุกกิจกรรม หากไม่มีประสิทธิภาพก็จะไม่ถูกนำไปปฏิบัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการฝึกอบรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี การทบทวนและปรับโครงสร้างเพื่อให้สอดคล้องกับการกำกับดูแลมหาวิทยาลัยรูปแบบใหม่นี้ถือเป็นการปฏิรูปสู่ดิจิทัลอย่างครบวงจร เพื่อให้มั่นใจว่าปัจจัยด้านคุณภาพและการพัฒนาจะสอดคล้องกับจุดยืนของมหาวิทยาลัย VNU” คุณกวนกล่าว

ศาสตราจารย์ ดร. ฮวง อันห์ ตวน อธิการบดีมหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ (VNU) กล่าวว่า ทางมหาวิทยาลัยได้บรรลุเป้าหมายในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นถึง 37% ศาสตราจารย์ ดร. ฮวง อันห์ ตวน กล่าวว่า นี่ยังเป็นโอกาสในการปรับโครงสร้างหน่วยงานให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืนมากขึ้นอีกด้วย

เหงียม เว้

ที่มา: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-tinh-gian-11-don-vi-dau-moi-post1705838.tpo