การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตทุยฮวา ครั้งที่ 1 วาระปี 2568 - 2573

ช่วงบ่ายของวันที่ 29 ตุลาคม ได้มีการจัดการประชุมสหภาพแรงงานเขต Tuy Hoa ครั้งที่ 1 วาระปี 2568 - 2573 ภายใต้หัวข้อ "ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา"

Báo Đắk Lắk•29/10/2025

ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ นายเหงียน หง็อก ฮิวเยน รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด (PPF) ถาวร พร้อมด้วยผู้นำของเขตทุยฮวา ผู้แทนที่ได้รับเชิญ และผู้แทนอย่างเป็นทางการจำนวน 120 คน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ตามคำสั่งสหพันธ์แรงงานจังหวัดที่ 92/QD-LĐLĐ ลงวันที่ 17 กันยายน พ.ศ. 2568 ได้มีการจัดตั้งสหภาพแรงงานตำบลทุยฮวาขึ้น โดยทำหน้าที่ติดตามและเร่งรัดสหภาพแรงงานภาคประชาชนและสหภาพแรงงานภาคประชาชนจำนวน 106 แห่งโดยตรง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 10,298 ราย/ลูกจ้าง 11,079 ราย โดยในจำนวนนี้ลูกจ้างหญิงคิดเป็นร้อยละ 47.8 และมีสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นสมาชิกพรรค 1,758 ราย

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบดอกไม้แสดงความยินดีต่อการประชุม

สหภาพแรงงานประจำเขตได้มุ่งเน้นการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน มุ่งเน้นที่ประชาชนระดับรากหญ้า และดูแลสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงาน คุณภาพชีวิตของคนงานดีขึ้น รายได้เฉลี่ยเพิ่มขึ้น 10-15% เมื่อเทียบกับปีก่อน มีระบบประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และประกันการว่างงานอย่างจริงจัง

งานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานมุ่งเน้น ขบวนการเลียนแบบถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวาง เช่น "คนงานดี - คนงานสร้างสรรค์", "สีเขียว - สะอาด - สวยงาม มั่นใจในความปลอดภัยของแรงงาน", "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน"

เขตทั้งหมดมีโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค 36 โครงการ ได้รับรางวัลกลุ่มและบุคคล 87 ราย กิจกรรมสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่เผชิญสถานการณ์ยากลำบากในช่วงวันหยุดและเทศกาลเต๊ด

ประธานเป็นผู้ดำเนินการประชุม

รัฐสภาได้หารือและอนุมัติมติสำหรับวาระปี 2568 - 2573 โดยกำหนดเป้าหมาย 11 ประการ ความก้าวหน้า 2 ประการ และงานและแนวทางแก้ไขที่สำคัญ 8 ประการ โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การสร้างสรรค์เนื้อหากิจกรรมใหม่ การปรับปรุงประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวจำลอง และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน

เป้าหมายหลักบางประการ ได้แก่: ทุกปี สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานร้อยละ 90 หรือมากกว่านั้นได้รับแจ้งและเรียนรู้เกี่ยวกับมติ นโยบาย และกฎหมาย ข้อพิพาทด้านแรงงานร้อยละ 100 มีสหภาพแรงงานเข้าร่วมหรือได้รับการสนับสนุน วิสาหกิจที่มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าอย่างน้อยร้อยละ 85 ได้ลงนามในข้อตกลงแรงงานรวม มุ่งมั่นให้วิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐร้อยละ 100 ที่มีพนักงาน 20 คนขึ้นไป จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงาน...

ผู้นำสหภาพแรงงานจังหวัดมอบสัญลักษณ์สนับสนุนการสร้าง "บ้านพักสหภาพแรงงาน" จำนวน 2 แห่ง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาในเขตพื้นที่

รัฐสภาได้ประกาศมติของคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดในการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ และตำแหน่งผู้นำสำหรับวาระใหม่ ซึ่งรวมถึง 9 ท่าน นายเหงียน มินห์ จิ่ง รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เขตตุ้ยฮวา ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานเขตตุ้ยฮวา วาระปี พ.ศ. 2568-2573

มีการแนะนำคณะกรรมการบริหารชุดใหม่ต่อการประชุม

ในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบสัญลักษณ์การสนับสนุนทางการเงินเพื่อสร้าง "บ้านพักสหภาพแรงงาน" จำนวน 2 แห่ง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบความยากลำบากใน เขตตุ้ยห่าว

ที่มา: https://baodaklak.vn/thoi-su/202510/dai-hoi-cong-doan-phuong-tuy-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-9a613a2/