Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

'กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ' - คุณสมบัติที่ผู้นำต้องมี

Việt NamViệt Nam16/08/2023

เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ดังกล่าว การชี้แจงบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำในการดำเนินการด้านนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ การกล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบ ถือเป็นสิ่งสำคัญ

“ผู้นำคนไหน การเคลื่อนไหวแบบไหน”

ความจริงแล้ว ความรับผิดชอบของผู้นำนั้นได้ดำเนินมาโดยตลอดในประวัติศาสตร์ และได้ส่งอิทธิพลอย่างลึกซึ้งต่อทั้งพรรคและประชาชน ในกระบวนการพัฒนา เราทุกคนต่างเห็นว่าจะต้องมีการพัฒนาก้าวหน้าอยู่เสมอ ซึ่งเราเรียกชั่วคราวว่า “การทลายรั้ว” นั่นก็คือ การปฏิบัติจะก้าวหน้า พัฒนา และก้าวไปข้างหน้าเสมอตามกฎระเบียบ ดังนั้น ในบางจุด กฎระเบียบในปัจจุบันจะล้าสมัยและขัดขวางการพัฒนา นี่คือเวลาที่ผู้นำต้องเด็ดขาด เด็ดเดี่ยว กล้าคิด กล้าทำ เพื่อเอาชนะความยากลำบากที่เกิดจากกลไกนี้ ส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูง

ตัวอย่างเช่น ในช่วงก่อนการปรับปรุง เรื่องราวของการก้าวล้ำ กล้าคิด กล้าทำของสหายคิมหง็อกกับโมเดลการจัดซื้อผลิตภัณฑ์ใน ภาคเกษตร หรือในช่วงการปรับปรุง นายกรัฐมนตรีโว วัน เกียต กับโครงการส่งไฟฟ้าเหนือ-ใต้ 500KV ได้นำความก้าวหน้ามาสู่ประเทศอย่างแท้จริง จิตวิญญาณแห่งการกล้าคิด กล้าทำของผู้นำดังกล่าวได้เอาชนะความยากลำบากทั้งหมดในกลไกที่จะนำไปสู่การพัฒนาที่ก้าวล้ำ

ผู้คนมักพูดว่า: "ในฐานะผู้นำ การเคลื่อนไหวก็เป็นเช่นเดียวกัน" ในหน่วยงานหรือองค์กร ผู้นำเป็น "จิตวิญญาณ" ของส่วนรวม คอยสนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาคิดค้นและสร้างสรรค์ในงานของตนเอง ไม่ว่าจะเป็นงานใหญ่หรืองานเล็ก อาจเป็นการรับฟังความคิดริเริ่มใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงการทำงาน การนำวิธีการใหม่ๆ มาใช้ ซึ่งต้องก้าวข้ามกรอบข้อบังคับปัจจุบัน เป็นต้น หากต้องการสนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาคิดค้นและสร้างสรรค์อย่างกล้าหาญ ผู้นำจะต้องรับผิดชอบในส่วนนี้ ซึ่งถือเป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างยิ่ง

มติที่ 4 ของคณะกรรมการกลาง (วาระที่ 11) ได้กำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับส่วนรวม คณะกรรมการพรรค หน่วยงานและหน่วยงานอย่างชัดเจน เมื่อไม่นานมานี้ ในพื้นที่ดังกล่าว มีผู้นำและผู้จัดการ โดยเฉพาะในระดับกลาง ผู้นำบางคนวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและเห็นความรับผิดชอบของตนอย่างชัดเจนและขอลาออกจากตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่ นับเป็นการแสดงออกในเชิงบวกในการสร้างและปรับปรุงพรรค จากการปฏิบัติของผู้นำและข้อกำหนดในการทำงานสร้างและปรับปรุงพรรค แสดงให้เห็นว่าจำเป็นต้องระบุและชี้แจงความรับผิดชอบของหัวหน้าพร้อมเนื้อหาพื้นฐาน

ประการแรก ผู้นำต้องมีความจงรักภักดีต่อปิตุภูมิ ประชาชน และ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม อย่างแท้จริง ปฏิบัติตามแนวนโยบายและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐอย่างจริงจัง และนำมาประยุกต์ใช้อย่างสร้างสรรค์เพื่อบรรลุภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงตามตำแหน่งและอำนาจของตน ผู้นำต้องมีความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่างที่ดีในทุกด้าน

เป็นแบบอย่างในการปฏิบัติงาน โดยยึดหลักกิจการสาธารณะเป็นสำคัญ “ยึดหลักกิจการสาธารณะเป็นสำคัญ” ทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่และจริงใจ แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งการกล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าริเริ่มสิ่งใหม่ สร้างสรรค์ กล้าเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทาย กล้าทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

เป็นแบบอย่างในเรื่องจริยธรรมและการดำเนินชีวิต เป็นคนขยันหมั่นเพียร ประหยัด ซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม ไม่ลำเอียง ต่อสู้กับลัทธิปัจเจกบุคคลอย่างเด็ดเดี่ยว ไม่ใช้อำนาจเพื่อประโยชน์ส่วนตัว ต่อต้านการทุจริต การใช้จ่ายอย่างสุรุ่ยสุร่าย และความคิดด้านลบ เป็นแบบอย่างในการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ จริยธรรม และรูปแบบ ของโฮจิมินห์

เป็นแบบอย่างแห่งความจงรักภักดี มุ่งมั่นรับใช้ปิตุภูมิด้วยใจจริง รับใช้ประชาชน เพื่อประโยชน์ของชาติ ประชาชน และประชาชน

เป็นตัวอย่างรูปแบบการเป็นผู้นำในระบอบประชาธิปไตยที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริง มีประสิทธิภาพ หลีกเลี่ยงรูปแบบเดิมๆ ประสบความสำเร็จ เป็นตัวอย่างของการตระหนักรู้ในองค์กร วินัย การปฏิบัติตามกฎบัตรพรรคอย่างเคร่งครัด หลักการขององค์กร การทำงานของคณะทำงาน สิ่งที่สมาชิกพรรคห้ามทำ ระเบียบเกี่ยวกับการลาออก การไล่ออก และการลงคะแนนไว้วางใจ

ตั้งเป้าหมายให้เป็นตัวอย่างในการวิพากษ์วิจารณ์และวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง ปกป้องสิ่งที่ถูกต้อง วิพากษ์วิจารณ์สิ่งที่ผิด ยอมรับความผิดพลาดอย่างกล้าหาญ ไม่รับเครดิตหรือโทษใคร ดูแลสร้างทีมงานโดยเฉพาะทีมงานรุ่นต่อไป

นอกจากนี้ ผู้นำจะต้องมี “วิสัยทัศน์” ความคิดที่เฉียบแหลม มีความรู้และความเข้าใจในปัญหา เพื่อที่จะระบุได้อย่างถูกต้องและเพียงพอว่าข้อเสนอและคำแนะนำของผู้ใต้บังคับบัญชามีความคิดสร้างสรรค์อย่างแท้จริงหรือไม่ สามารถประสบความสำเร็จได้หรือไม่ และเป็นไปเพื่อประโยชน์ส่วนรวมอย่างแท้จริงหรือไม่

“ปลดพันธนาการ” ผู้นำ

ในปัจจุบันการกำหนดความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการนั้นยังไม่มีความชัดเจน งานอาจจะอยู่ในตำแหน่งนั้นได้ แต่การจะทำเช่นนั้นได้นั้นต้องมีปัจจัยอื่นๆ มากมาย ซึ่งอาจต้องผ่านหลายระดับ หลายขั้นตอน หลายกระบวนการ บางครั้งเราคิดว่าเป็นเรื่องเคร่งครัด แต่จริงๆ แล้วไม่ใช่

เราเน้นย้ำประเด็นเรื่องการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ โดยเฉพาะในตำแหน่งผู้นำ จำเป็นต้องกำหนดอย่างชัดเจนว่างานอะไร ใครทำ และดำเนินการในระดับใด เมื่อประเมินงาน สิ่งสำคัญคือต้องประเมินประสิทธิภาพการทำงาน โดยเฉพาะประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและสังคม

ในด้านการบริหารจัดการนั้นถือเป็นตัววัดว่าบุคลากร โดยเฉพาะผู้นำ ดีหรือไม่ดี แต่ในความเป็นจริงแล้ว เรายังคงให้ความสำคัญกับขั้นตอนและการประเมินประเด็นทางการอยู่ ซึ่งถือเป็นอุปสรรคในกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ของบุคลากร และข้าราชการ โดยเฉพาะผู้นำ จำเป็นต้องมีกลไกในการผูกมัดแต่ไม่บังคับ ควบคุมแต่ไม่ “มัดมือมัดเท้า” ของผู้นำ เมื่อผู้นำกล้าคิด กล้าทำ กล้าคิดค้น สร้างสรรค์ ต้องมาจากทั้งสองฝ่าย

ประการแรก กฎระเบียบปัจจุบันต้องส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานในการประเมินบุคลากร ประการที่สอง เราต้องส่งเสริมการมอบหมาย การกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และการกำหนดตำแหน่งงาน จากนั้นจะชัดเจนว่าตำแหน่งและอำนาจของผู้นำและผู้จัดการอยู่ที่ไหน และพวกเขาทำอะไรได้บ้าง วิธีแก้ปัญหาพื้นฐานเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ต้องลงมือทำ รับฟัง ลังเล และลังเลในเวลาเดียวกันคืออะไร เราต้องมีกลไกควบคุมเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการใช้ประโยชน์จากกระแสความกล้าคิด กล้าทำ และทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนตัว

แน่นอนว่าเราไม่ควรเน้นมากเกินไปกับกระบวนการที่ทำให้ต้องทำงานหนัก แต่ต้องมีกลไกในการควบคุมอำนาจของผู้นำ ตัวอย่างเช่น ผู้นำต้องกล้าคิด กล้าทำ และดำเนินการงานที่เกินขอบเขตที่กฎหมายกำหนด ข้อกำหนดคือต้องมีรายงานครบถ้วนและสม่ำเสมอต่อผู้มีอำนาจในขณะดำเนินการ เพื่อให้ผู้มีอำนาจสามารถตรวจสอบและควบคุมได้ การทำเช่นนี้จะแก้ปัญหาได้สองด้าน คือ จะส่งเสริมความคล่องตัวและความคิดสร้างสรรค์ ขณะเดียวกันก็หลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการใช้ประโยชน์จากความกล้าคิด กล้าทำสิ่งที่ผิด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะควบคุมผลประโยชน์ส่วนบุคคลหรือผลประโยชน์ของกลุ่ม

บทเรียนที่มิใช่เพียงจากประวัติศาสตร์เท่านั้น แต่ยังมาจากแนวทางปฏิบัติที่กระตือรือร้นในการสร้างและปรับปรุงพรรค และระบบการเมืองปัจจุบันอีกด้วย คือ การวิพากษ์วิจารณ์ตนเองอย่างสม่ำเสมอและจริงจัง เพื่อรับรู้ถึงความรับผิดชอบของแกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคน โดยเฉพาะผู้นำอย่างถูกต้อง หากความรับผิดชอบนั้นได้รับการปฏิบัติอย่างดี พรรคจะแข็งแกร่งขึ้น การทุจริต ความคิดลบ และความเสื่อมเสียจะถูกผลักไสออกไป เกียรติยศของพรรคและรัฐจะถูกรวมเข้าไว้ในมือประชาชน ซึ่งจะช่วยสร้างพื้นฐานสำหรับการดำเนินงานทางการเมืองที่กำหนดไว้ในช่วงปฏิวัติใหม่ให้ประสบความสำเร็จ

เฮวียน ลินห์


แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

แมงกะพรุนจิ๋วสุดแปลก
เส้นทางที่งดงามนี้เปรียบเสมือน ‘ฮอยอันจำลอง’ ที่เดียนเบียน
ชมทะเลสาบ Dragonfly สีแดงยามรุ่งอรุณ
สำรวจป่าดึกดำบรรพ์ฟูก๊วก

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์