ก้าวสำคัญใหม่บนเส้นทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ ROX Group

ด้วยการสืบทอดปรัชญาการพัฒนาอย่างยั่งยืนตลอด 28 ปีที่ผ่านมา และการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อให้ทันต่อยุคสมัย ROX Group จึงได้ปรับตำแหน่งแบรนด์ของตนเองใหม่ มุ่งมั่นส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสีเขียวในพื้นที่ธุรกิจแบบดั้งเดิม และพัฒนาพื้นที่ธุรกิจใหม่ที่ยั่งยืน

ด้วยการสืบทอดปรัชญาการพัฒนาอย่างยั่งยืนตลอด 28 ปีที่ผ่านมา และการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อให้ทันต่อยุคสมัย ROX Group จึงได้ปรับตำแหน่งแบรนด์ของตนเองใหม่ มุ่งมั่นส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสีเขียวในพื้นที่ธุรกิจแบบดั้งเดิม และพัฒนาพื้นที่ธุรกิจใหม่ที่ยั่งยืน

ผู้บุกเบิกในยุคใหม่

หลังจากการก่อสร้างและพัฒนามากว่า 3 ทศวรรษ ROX Group ได้ผ่านเหตุการณ์สำคัญมากมาย คว้าโอกาสในการเปลี่ยนแปลงและพัฒนา ก้าวขึ้นเป็นบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมหลากหลายประเภทในเวียดนาม ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล ROX Group มุ่งมั่นที่จะสืบทอดและส่งเสริมคุณค่าที่นำมาซึ่งความสำเร็จมาเกือบ 3 ทศวรรษ และก้าวทันเทรนด์ใหม่ๆ

ในพิธีประกาศการเปลี่ยนแปลงแบรนด์ในเดือนมกราคม 2024 ผู้ก่อตั้ง ROX Group ได้เน้นย้ำว่า “จิตวิญญาณบุกเบิก นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ที่ไม่หยุดนิ่งคือสิ่งจำเป็นและสำคัญที่ ROX Group ต้องมีและจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมเพื่อเริ่มขั้นตอนการพัฒนาใหม่ในบริบทใหม่ที่มีความผันผวนมากมาย”

คณะกรรมการบริหารของกลุ่มบริษัทพิจารณากลยุทธ์การปรับตำแหน่งแบรนด์อย่างครอบคลุมในปี 2567 ว่าเป็นโอกาสในการปรับโครงสร้างและพัฒนาอย่างยั่งยืนตั้งแต่แบรนด์ของกลุ่มบริษัทไปจนถึงแบรนด์สมาชิก กลุ่มบริษัท ROX ยังคงยึดมั่นในปรัชญาการดำเนินธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาชุมชนและสังคม แต่ยังคงเพิ่มผลกระทบต่อการพัฒนาใหม่ๆ เข้าไปด้วย

ROX Group สืบทอดและส่งเสริมค่านิยมดั้งเดิมพร้อมทั้งก้าวทันกระแสของยุคสมัย

ในภาคอสังหาริมทรัพย์ ROX Living มุ่งเน้นการพัฒนาโครงการใหม่ๆ ในเมืองข้ามจังหวัด ทั้งโครงการที่อยู่อาศัยและโครงการในเมือง ดำเนินตามเทรนด์สีเขียวอย่างชาญฉลาด พร้อมมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมและสาธารณูปโภคในเมืองที่เข้มงวด ด้วยเหตุนี้ ROX Living จึงติดอันดับ "10 ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่น่าจับตามองที่สุดในปี 2567"

ROX iPark ผสานรวมโซลูชันนิคมอุตสาหกรรมอัจฉริยะเข้ากับนิคมอุตสาหกรรม และร่วมมือกับนานาชาติเพื่อพัฒนาพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคา ความพยายามเหล่านี้ช่วยให้ ROX iPark ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในรายชื่อสุดยอด "ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์เชิงอุตสาหกรรมที่มีกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงสีเขียว ปี 2024" และ "50 แบรนด์เวียดนามที่แข็งแกร่งที่สุด ปี 2024"

ด้วยความพยายามในการสร้างแพ็คเกจโซลูชันบริการอัจฉริยะ ROX Key จึงได้รับการเสนอชื่อเป็นครั้งที่สองในรายชื่อบริษัทที่ได้รับการรับรองเป็นแบรนด์ระดับชาติสำหรับผลิตภัณฑ์บริการจัดการอสังหาริมทรัพย์ TNPM ในหมวด "500 อันดับแรกขององค์กรที่เติบโตเร็วที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024"

TNTech by ROX คว้ารางวัล Sao Khue 2024 ด้วยโซลูชันสีเขียวสำหรับนิคมอุตสาหกรรม ติดอันดับ "10 วิสาหกิจ Protech ชั้นนำ" และ "10 วิสาหกิจชั้นนำที่ให้บริการโซลูชันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับการเงินองค์กร"

ROX Cons ติดอันดับ "10 บริษัทที่มีชื่อเสียงสูงสุดในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ - ก่อสร้าง - วัสดุก่อสร้าง ประจำปี 2024" และได้รับเกียรติใน "500 บริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024"

ธุรกิจใหม่ๆ เช่น เครือโรงแรม SOJO หรือโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ที่บริหารโดย ROX Energy... ล้วนมุ่งสร้างคุณค่าให้กับประสบการณ์ที่ยั่งยืน โรงแรม SOJO ได้รับการโหวตให้เป็น “แบรนด์โรงแรมสีเขียวชั้นนำของเอเชีย ประจำปี 2024” ขณะเดียวกัน ROX Energy ยังได้รับรางวัลสองรางวัลจากนิตยสาร Asian Energy

นอกจากนี้ ด้วยพันธกิจ "สร้างคุณค่าความสะดวกสบายให้กับชีวิต" ROX จึงยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางและรับฟังความต้องการและความคิดเห็นของลูกค้าอยู่เสมอ เพื่อปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์และบริการอย่างต่อเนื่อง กลุ่มบริษัทได้สร้างแพลตฟอร์มการจัดการข้อมูลลูกค้าตั้งแต่ CDP ไปจนถึง VOC (เสียงของลูกค้า)... เพื่อพัฒนาจุดติดต่อลูกค้าอย่างครอบคลุม

ในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก ROX Group ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติมากมาย เช่น Asia Pacific Stevie Awards, APEA 2024, AREA 2024 ในรางวัลประเภทต่างๆ มากมายในด้านแบรนด์ ธุรกิจ บุคลากร และความรับผิดชอบต่อสังคม... ในประเทศ ชื่อ ROX Group ปรากฏอยู่ในหมวดหมู่ "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม 2024" และได้รับการโหวตให้เป็น "20 แบรนด์ที่มีชื่อเสียงที่สุดในเวียดนาม"

สร้างขึ้นบนรากฐานของมนุษย์

ROX Group ไม่เพียงแต่ดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังสร้างรากฐานการพัฒนาอย่างยั่งยืนภายในกลุ่มผ่านทางบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กรอีกด้วย

ที่ ROX Group วัฒนธรรมองค์กรเป็นหนึ่งในสองเสาหลักที่ยืนคู่ขนานไปกับโครงสร้างองค์กร ค่านิยมหลักสามประการ ได้แก่ “ความรับผิดชอบเชิงรุก - ความซื่อสัตย์ในตนเอง - ประสิทธิภาพสูงสุด” ช่วยให้กลุ่มบริษัทสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ส่งเสริมมนุษยธรรม การรับฟังพนักงานช่วยพัฒนากิจกรรมทางวัฒนธรรม การฝึกอบรม และเครื่องมือสนับสนุนการทำงาน...

กลยุทธ์การลงทุนพัฒนาบุคลากรของ ROX Group สร้างขึ้นจากสามเสาหลัก ได้แก่ การฝึกอบรมตามคุณลักษณะของหน่วยงานและการแบ่งส่วนบุคลากร การสร้างแผนงานการเลื่อนตำแหน่ง การพัฒนาคนรุ่นต่อไป และการมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและประสบการณ์ของพนักงาน

นอกจากนี้ เพื่อเชื่อมโยงทีมเข้ากับโมเดลแบรนด์ "คนมีความรับผิดชอบ" ที่กลุ่มบริษัทตั้งเป้าหมายไว้ ROX Group จึงได้จัดกิจกรรมชุมชนมากมาย เช่น ROX Share ซึ่งมีความหลากหลายในหลากหลายระดับ ROX Share ช่วยให้พนักงานแต่ละคนค้นพบวิธีที่เหมาะสมที่สุดในการแบ่งปันกับชุมชน ไม่ว่าจะเป็นการทำอาหาร การบริจาคหนังสือ การระดมทุนเพื่อสร้างโรงเรียน การบริจาคต้นไม้ และการบริจาคโลหิต...

รางวัลอันทรงเกียรติในประเทศและต่างประเทศเกือบ 30 รางวัลในปี 2567 ถือเป็นการยอมรับความพยายามของ ROX Group ในปีที่ผ่านมา และเป็นแรงบันดาลใจให้ ROX Group พัฒนานวัตกรรมต่อไป

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าหลังจากการปรับโฉมแบรนด์เกือบหนึ่งปี ROX Group ประสบความสำเร็จในการสร้างภาพลักษณ์ใหม่ของกลุ่มการลงทุนหลากหลายอุตสาหกรรม โดยส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งมนุษยชาติ นวัตกรรม และความเป็นสากล และพยายามบูรณาการมาตรฐาน ESG เข้ากับการดำเนินงานและกิจกรรมทางธุรกิจเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน แบรนด์สมาชิกอย่าง ROX Living, ROX iPark, ROX Key, ROX Energy, ROX Cons, TNPM by ROX, TNTech by ROX, SOJO by ROX... ล้วนเติบโตอย่างมั่นคงและมอบคุณค่าอันเป็นประโยชน์มากมายให้แก่พันธมิตร ลูกค้า และชุมชน

ที่มา: https://baodautu.vn/dau-an-moi-tren-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-cua-rox-group-d237449.html