เสนอนโยบายอุดหนุนกรณีปรับปรุงกระบวนการและปรับโครงสร้างองค์กร

กระทรวงกลาโหม เสนอให้กรณีที่ทำงานในหน่วยงานหรือหน่วยงานที่ไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการจัดองค์กรแต่ต้องดำเนินการปรับปรุง ปรับปรุงโครงสร้าง และพัฒนาคุณภาพทีมงาน จะได้รับนโยบายเงินอุดหนุนตามจำนวนปีที่เกษียณอายุ เงินอุดหนุนตามระยะเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ และเงินบำนาญครั้งเดียวตามจำนวนเดือนที่เกษียณอายุ

ข้อเสนอนี้ระบุไว้ในมาตรา 7 ของร่างหนังสือเวียนว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองในการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรในกองทัพ

ในกรณีที่ต้องปรับโครงสร้างพนักงานและปรับโครงสร้างใหม่

กรณีการปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือหน่วยงานที่ไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการจัดองค์กรแต่ต้องดำเนินการปรับปรุง ปรับปรุงโครงสร้าง และพัฒนาคุณภาพของทีมงาน ได้แก่ หัวข้อตามที่กำหนดในข้อ 1, 2, 3, 4 และ 5 ข้อ 2 ของประกาศนี้มีอายุราชการสูงสุดเหลืออยู่ไม่เกิน 5 ปี หรือถึงอายุเกษียณตามคำแนะนำในข้อ ก ข้อ ข ข้อ 5 ตามมาตรา 5 ของประกาศฉบับนี้ หากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ตัดสินใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดเนื่องจากการปรับปรุงบุคลากร การปรับโครงสร้างองค์กร และการปรับปรุงคุณภาพของทีมงาน หน่วยงานดังกล่าวจะได้รับนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่กำหนดไว้ในมาตรา 7 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP

เงินช่วยเหลือเกษียณอายุก่อนกำหนดและเงินช่วยเหลือตามระยะเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

ระบบเงินช่วยเหลือสำหรับจำนวนปีเกษียณอายุก่อนกำหนดและระบบเงินช่วยเหลือตามระยะเวลาการทำงานพร้อมเงินประกันสังคมภาคบังคับจะดำเนินการตามคำแนะนำที่ ข้อ ข ข้อ ค ข้อ 1 และ ข้อ 3 ข้อ 6 แห่งหนังสือเวียนฉบับนี้ เฉพาะดังต่อไปนี้

- การคำนวณเงินช่วยเหลือจำนวนปีเกษียณอายุราชการ มีดังนี้

ระดับผลประโยชน์สำหรับปีเกษียณอายุก่อนกำหนด

เงินเดือนรายเดือนปัจจุบันตามที่กำหนดไว้ในข้อ 3 มาตรา 4 ของประกาศฉบับนี้

x 05 x

จำนวนปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ข้อ 5 ของประกาศฉบับนี้

- เงินช่วยเหลือตามชั่วโมงทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ คำนวณดังนี้

- ได้รับเงินอุดหนุน 5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน ตลอดระยะเวลา 20 ปีแรกของการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ ตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีของการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 0.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน

ระดับเงินอุดหนุนตามระยะเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

เอ็กซ์

5 (สำหรับ 20 ปีแรกของการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ)

0.5 เท่า

จำนวนปีทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป

- กรณีทำงานครบ 15 ปีขึ้นไป มีประกันสังคมภาคบังคับ และมีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายประกันสังคม ณ เวลาเกษียณอายุ ให้ได้รับเงินทดแทน 4 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน เป็นเวลา 15 ปีแรกของการทำงาน และตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีที่ทำงานและมีประกันสังคมภาคบังคับ ให้ได้รับเงินทดแทน 0.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน

ระดับเงินอุดหนุนตามระยะเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

เอ็กซ์

4 (สำหรับ 15 ปีแรกของการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ)

0.5 เท่า

จำนวนปีทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป

เงินบำนาญก้อนเดียวสำหรับเดือนที่เกษียณอายุเร็ว มีดังนี้:

- เกษียณอายุภายใน 12 เดือนแรก ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2568 ถึง 14 มีนาคม 2569:

ระดับผลประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

x 1.0 x

จำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่กำหนดไว้ในข้อ 1 ข้อ 5 ของประกาศฉบับนี้

- เกษียณอายุราชการตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2569 เป็นต้นไป (เกษียณอายุราชการตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2568) :

ระดับผลประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

x 0.5 x

ตัวอย่างที่ 01: พลเอกตรัน วัน ลอง เกิดในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2514 เข้ารับราชการในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2533 ในตำแหน่งพันเอก ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยกรม ก กรมเสนาธิการทหารบก ตามระเบียบปัจจุบัน พลเอกลองจะมีอายุครบ 58 ปีบริบูรณ์ภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2572 ซึ่งเป็นอายุสูงสุดสำหรับยศพันเอก สมมติว่ากรมของพลเอกลองไม่มีการควบรวมกิจการหรือยุบเลิก แต่ต้องมีการปรับปรุงเงินเดือน ปรับโครงสร้าง และพัฒนาคุณภาพของทีมงาน ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจให้เกษียณอายุก่อนกำหนด ระยะเวลาลาพักร้อนก่อนเกษียณอายุราชการคือ 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 โดยได้รับเงินบำนาญรายเดือนตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2569

ในกรณีที่สหายลองเกษียณอายุหลังจากระยะเวลาที่กล่าวข้างต้น เขาจะได้รับนโยบายและระเบียบปฏิบัติของผู้เกษียณอายุตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป (ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2568)

สหายหลงมีความประสงค์จะเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดและรับเงินบำนาญรายเดือนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 โดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะดำเนินการพิจารณาเรื่องการเกษียณอายุก่อนกำหนด ดังนั้น สหายหลงจึงมีสิทธิได้รับกรมธรรม์และระเบียบปฏิบัติของผู้เกษียณอายุราชการภายใน 12 เดือนแรก นับจากวันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2568 (จำนวนเดือนเกษียณอายุก่อนกำหนดคือ 41 เดือน จำนวนปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดคือ 3 ปี 5 เดือน ระยะเวลาการทำงานพร้อมชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับคือ 35 ปี 11 เดือน)

กระทรวงกลาโหมกำลังดำเนินการรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างประกาศฯ ฉบับที่ 2 ว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติ เพื่อจัดและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรในกองทัพให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อดำเนินการแก้ไขและปรับปรุงเอกสารดังกล่าวต่อไป

ร่างหนังสือเวียนฉบับนี้มี 18 บทความ เพิ่มขึ้น 6 บทความจากร่างหนังสือเวียนฉบับก่อนหน้า ขยายขอบเขตการใช้เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับหน่วยงานภายใต้การบริหารของกระทรวงกลาโหมในการดำเนินการจัดองค์กร การปรับปรุงเงินเดือน การปรับโครงสร้าง การปรับปรุงคุณภาพบุคลากร บุคลากรที่อายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่ แต่งตั้งใหม่ หรือมีสิทธิได้รับการเลือกตั้งใหม่ แต่งตั้งใหม่ บุคลากรที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคในองค์กรของพรรคต้องยุติกิจกรรมตามบทบัญญัติของมาตรา 7, 8, 9, 10, 11 และ 14 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ข้อ 5, 6, 7, 8, 9, 10 และ 11 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP ความรับผิดชอบของหน่วยงาน หน่วยงาน และบุคคลที่เกี่ยวข้อง

กรุณาส่งความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของคุณไปยังกระทรวงกลาโหมผ่านทางอีเมล: info@mod.gov.vn หรือไปที่พอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของภาคนโยบายการทหาร http://chinhsachquandoi.gov.vn หรือเป็นลายลักษณ์อักษรถึงกรมนโยบายสังคม กรมการ เมือง กองทัพประชาชนเวียดนาม (ที่อยู่: เลขที่ 34C Tran Phu, Dien Bien Ward, Ba Dinh District, Hanoi City)

หนังสือพิมพ์กองทัพประชาชนจะเผยแพร่เนื้อหาฉบับร่างนี้อย่างครบถ้วน

ที่มา: https://baolangson.vn/de-xuat-chinh-sach-tro-cap-voi-truong-hop-phai-tinh-gian-bien-che-co-cau-lai-5042470.html