ตามข้อเสนอของคณะกรรมการประชาชนเมือง ไฮฟอง ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และแพทย์ที่ทำงานในมหาวิทยาลัยไฮฟองอย่างน้อย 5-6 ปี จะได้รับการสนับสนุน 300-500 ล้านดอง
ในช่วงบ่ายของวันที่ 4 ธันวาคม ในการประชุมสมัยที่ 21 ของสภาประชาชนเมือง สมัยที่ 16 ปี 2021-2026 ตัวแทนผู้นำเมืองไฮฟองได้นำเสนอรายงานเกี่ยวกับกลไกและนโยบายในการสนับสนุน ดึงดูด ฝึกอบรม และส่งเสริมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับมหาวิทยาลัยไฮฟองในช่วงปี 2024-2030
ตามข้อเสนอ หัวข้อการสมัคร ได้แก่ ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และแพทย์ ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นอาจารย์ในสาขาเทคโนโลยี บริการท่าเรือ โลจิสติกส์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ซอฟต์แวร์ ภาษา (เกาหลี ญี่ปุ่น) และการค้าและบริการ
ไฮฟองวางแผนที่จะให้การสนับสนุนครั้งเดียวแก่อาจารย์ที่เป็นศาสตราจารย์ (ทั้งในและต่างประเทศ) เป็นจำนวนเงิน 500 ล้านดอง รองศาสตราจารย์ 400 ล้านดอง และแพทย์ 300 ล้านดอง ส่วนอาจารย์ที่มีปริญญาเอกที่สำเร็จการศึกษาจากประเทศพัฒนาแล้วจะได้รับเงินสนับสนุน 400 ล้านดอง อาจารย์ที่กำลังทำงานอยู่ในมหาวิทยาลัยและถูกส่งไปศึกษาต่อจะได้รับเงินสนับสนุน 200 ล้านดองเช่นกัน หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก หรือมีคุณสมบัติเป็นศาสตราจารย์หรือรองศาสตราจารย์
ผู้รับผลประโยชน์ทุกคนต้องมุ่งมั่นที่จะทำงานที่โรงเรียนเป็นเวลาอย่างน้อย 5-6 ปี นับจากวันที่ได้รับเงิน หากไม่ปฏิบัติตามภารกิจ ไม่ทำภารกิจให้สำเร็จภายใน 2 ปีติดต่อกัน ลาออกจากงานโดยสมัครใจ หรือถูกลงโทษทางวินัยถึงขั้นถูกไล่ออก จะต้องจ่ายเงินชดเชยเป็นสองเท่าของจำนวนเงินข้างต้น
ในช่วงปี 2568-2573 นครไฮฟองวางแผนที่จะใช้เงิน 25,000 ล้านดองสำหรับมหาวิทยาลัยไฮฟองเพื่อดึงดูดศาสตราจารย์ 4 คน รองศาสตราจารย์ 4 คน ปริญญาเอก 64 คน และส่งคน 58 คนเข้ารับการฝึกอบรม
เมื่อวันที่ 5 ธันวาคม ซึ่งเป็นการประชุมสมัยที่ 21 ต่อเนื่องมา สภาประชาชนเมืองได้จัดการประชุมถาม-ตอบ พิจารณาและตอบคำถามจากประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง ผู้อำนวยการกรมก่อสร้าง เกษตรและพัฒนาชนบท และหารือกันเป็นกลุ่มเกี่ยวกับสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคม รายงาน โครงการ และร่างมติที่ส่งไปยังการประชุม
ที่มา: https://daidoanket.vn/de-xuat-ho-tro-den-500-trieu-dong-cho-giang-vien-ve-lam-viec-tai-truong-dai-hoc-hai-phong-10295850.html
การแสดงความคิดเห็น (0)