{"article":{"id":"2222409","title":"นายโง ซุย เฮียว: ข้อเสนอเพิ่มวันหยุดวันชาติ 2 วัน แสดงให้เห็นถึงมนุษยธรรม","description":"โง ซุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เสนอให้เพิ่มวันหยุดวันชาติ 2 วัน เปิดโอกาสให้คนงานพาบุตรหลานเข้าร่วมพิธีเปิดงาน แสดงให้เห็นถึงมนุษยธรรมของสหภาพแรงงานที่เข้าใจความต้องการของคนงาน","contentObject":"
ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 คณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้รวบรวมและคัดเลือกประเด็นสำคัญ 8 ประเด็น เพื่อรายงานต่อผู้นำพรรคและรัฐและผู้แทน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมาชิกสหภาพฯ ได้เสนอให้ศึกษาการเพิ่มวันหยุดประจำปีและวันหยุดตรุษเต๊ตในช่วงเวลาที่เหมาะสม
\nโดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพได้เสนอให้เพิ่มวัน หยุดในวันชาติ อีก 2 วัน เพื่อขยายวันหยุดจากวันที่ 2 กันยายนเป็นวันที่ 5 กันยายน ซึ่งเป็นโอกาสให้คนงานและลูกจ้างสามารถส่งบุตรหลานไปโรงเรียนในวันเปิดเทอมได้
\nเมื่อวันที่ 3 ธันวาคมที่ผ่านมา นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนระหว่างการประชุมใหญ่ว่า ในปัจจุบัน ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ส่วนใหญ่มีวันหยุดเทศกาลและเทศกาลเต๊ตปีละ 15-16 วัน แต่ประเทศของเรามีวันหยุดเพียง 11 วันเท่านั้น
\nคุณเหียวเล่าว่าระหว่างการลงพื้นที่เพื่อรับฟังความคิดเห็นสำหรับร่างกฎหมายแรงงาน (ฉบับแก้ไขและเพิ่มเติม) มีความคิดเห็นที่เรียบง่ายแต่กินใจจากทั้งคนงานและผู้ใช้แรงงาน คนงานหญิงหลายคนหลั่งน้ำตาและบอกว่าพวกเธอต้องการพาลูกไปโรงเรียนในวันเปิดเทอมวันแรก
\nแรงงานหญิงมักเหนื่อยล้าหลังเลิกงานและมีเวลาอยู่กับลูกน้อย จึงไม่สามารถพาลูกไปร่วมพิธีเปิดภาคเรียนใหม่ได้ ส่วนคนงานกะและคนงานสายการประกอบ หากพิธีเปิดไม่ใช่วันเสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุด ก็ไม่มีโอกาสพาลูกไปโรงเรียนในวันนั้น
\nดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนวันหยุดสำหรับคนงานในเร็วๆ นี้ เมื่อจำนวนวันหยุดรวมน้อยกว่าในภูมิภาค และเศรษฐกิจของเวียดนามก็กำลังเติบโต” นายฮิ่วกล่าว
\nรองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวว่าควรพิจารณาเพิ่มวันหยุด เนื่องจากปัจจุบันจำนวนวันหยุดรวมในประเทศของเราต่ำกว่าในภูมิภาค ขณะเดียวกัน นี่ก็เป็นความปรารถนาอันแรงกล้าของแรงงานส่วนใหญ่ที่มีบุตรวัยเรียนเช่นกัน
\nนายเหียวย้ำว่าสหภาพแรงงานจะเสนอข้อเรียกร้องนี้อย่างต่อเนื่องจนกว่าจะมีการแก้ไขประมวลกฎหมายแรงงานครั้งต่อไป แม้กระทั่งในระหว่างการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบอื่นๆ การกระทำเช่นนี้แสดงให้เห็นถึงมนุษยธรรมของสหภาพแรงงาน เข้าใจความคิดและความต้องการของคนงาน
\nคุณเหียวกล่าวถึงความเป็นจริงในประเทศจีนว่า พวกเขามีวันหยุดยาวหนึ่งสัปดาห์เต็มในวันชาติ ซึ่งถือเป็นข้อมูลอ้างอิงอันมีค่าสำหรับประเทศของเราในการเลือกวันหยุด เมื่อชีวิตของคนงานดีขึ้นทุกวัน รายได้ก็สูงขึ้นเรื่อยๆ การหยิบยกประเด็นเรื่องการเพิ่มวันหยุดจึงเป็นสิ่งจำเป็น
\nคุณเฮี่ยวกล่าวว่า ในความเป็นจริงแล้ว การทำงานหนักไม่ได้ทำให้รายได้เพิ่มขึ้นเสมอไป ในปัจจุบัน จำเป็นต้องพัฒนาทักษะของคนงาน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ บริหารจัดการธุรกิจให้ดีขึ้น... และไม่ถ่ายโอนผลผลิตและผลลัพธ์ด้านแรงงานทั้งหมดไปยังคนงาน
\nนายโง ซุย ฮิ่ว รองประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เสนอให้เพิ่มวันหยุดวันชาติเป็น 2 วัน เพื่อให้คนงานสามารถพาบุตรหลานไปโรงเรียนในช่วงเปิดเทอมใหม่ แสดงให้เห็นถึงมนุษยธรรมขององค์กรสหภาพแรงงานที่เข้าใจความต้องการของคนงาน
ในการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 คณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้รวบรวมและคัดเลือกประเด็นสำคัญ 8 ประเด็น เพื่อรายงานต่อผู้นำพรรคและรัฐและผู้แทน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมาชิกสหภาพฯ ได้เสนอให้ศึกษาการเพิ่มวันหยุดประจำปีและวันหยุดตรุษเต๊ตในช่วงเวลาที่เหมาะสม
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพได้เสนอให้เพิ่มวันหยุดในวันชาติอีก 2 วัน เพื่อขยายวันหยุดจากวันที่ 2 กันยายนเป็นวันที่ 5 กันยายน ซึ่งเป็นโอกาสให้คนงานและลูกจ้างสามารถส่งบุตรหลานไปโรงเรียนในวันเปิดเทอมได้
เมื่อวันที่ 3 ธันวาคมที่ผ่านมา นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนระหว่างการประชุมใหญ่ว่า ในปัจจุบัน ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ส่วนใหญ่มีวันหยุดเทศกาลและเทศกาลเต๊ตปีละ 15-16 วัน แต่ประเทศของเรามีวันหยุดเพียง 11 วันเท่านั้น
คุณเหียวเล่าว่าระหว่างการลงพื้นที่เพื่อรับฟังความคิดเห็นสำหรับร่างกฎหมายแรงงาน (ฉบับแก้ไขและเพิ่มเติม) มีความคิดเห็นที่เรียบง่ายแต่กินใจจากทั้งคนงานและผู้ใช้แรงงาน คนงานหญิงหลายคนหลั่งน้ำตาและบอกว่าพวกเธอต้องการพาลูกไปโรงเรียนในวันเปิดเทอมวันแรก
แรงงานหญิงมักเหนื่อยล้าหลังเลิกงานและมีเวลาอยู่กับลูกน้อย จึงไม่สามารถพาลูกไปร่วมพิธีเปิดภาคเรียนใหม่ได้ ส่วนคนงานกะและคนงานสายการประกอบ หากพิธีเปิดไม่ใช่วันเสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุด ก็ไม่มีโอกาสพาลูกไปโรงเรียนในวันนั้น
ดังนั้น เราจึงจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนวันหยุดสำหรับคนงานในเร็วๆ นี้ เมื่อจำนวนวันหยุดรวมน้อยกว่าในภูมิภาค และ เศรษฐกิจ ของเวียดนามก็กำลังเติบโต” นายฮิ่วกล่าว
รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามกล่าวว่าควรพิจารณาเพิ่มวันหยุด เนื่องจากปัจจุบันจำนวนวันหยุดรวมในประเทศของเราต่ำกว่าในภูมิภาค ขณะเดียวกัน นี่ก็เป็นความปรารถนาอันแรงกล้าของแรงงานส่วนใหญ่ที่มีบุตรวัยเรียนเช่นกัน
นายเหียวย้ำว่าสหภาพแรงงานจะเสนอข้อเรียกร้องนี้อย่างต่อเนื่องจนกว่าจะมีการแก้ไขประมวลกฎหมายแรงงานครั้งต่อไป แม้กระทั่งในระหว่างการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบอื่นๆ การกระทำเช่นนี้แสดงให้เห็นถึงมนุษยธรรมของสหภาพแรงงาน เข้าใจความคิดและความต้องการของคนงาน
คุณเหียวกล่าวถึงความเป็นจริงในประเทศจีนว่า พวกเขามีวันหยุดยาวหนึ่งสัปดาห์เต็มในวันชาติ ซึ่งถือเป็นข้อมูลอ้างอิงอันมีค่าสำหรับประเทศของเราในการเลือกวันหยุด เมื่อชีวิตของคนงานดีขึ้นทุกวัน รายได้ก็สูงขึ้นเรื่อยๆ การหยิบยกประเด็นเรื่องการเพิ่มวันหยุดจึงเป็นสิ่งจำเป็น
คุณเฮี่ยวกล่าวว่า ในความเป็นจริงแล้ว การทำงานหนักไม่ได้ทำให้รายได้เพิ่มขึ้นเสมอไป ในปัจจุบัน จำเป็นต้องพัฒนาทักษะของคนงาน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ บริหารจัดการธุรกิจให้ดีขึ้น... และไม่ถ่ายโอนผลผลิตและผลลัพธ์ด้านแรงงานทั้งหมดไปยังคนงาน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)