ความพยายามในการดูแลและคุ้มครองสิทธิแรงงาน
ปัจจุบัน สหภาพแรงงานจังหวัดกวางจิ (PC Quang Tri) มีสมาชิกและพนักงาน 1,260 คน โครงสร้างองค์กรประกอบด้วยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 20 แห่ง และกลุ่มสหภาพแรงงานในเครือ 3 กลุ่ม ทีมงานสมาชิกและพนักงานมีความเชี่ยวชาญ ทักษะวิชาชีพ ความสามารถในการเข้าถึงเทคโนโลยีและวิธีการบริหารจัดการใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว มีคุณสมบัติ ทางการเมือง ที่ดี มีจริยธรรมที่ดี และปฏิบัติตามนโยบายนวัตกรรมของพรรค รัฐ อุตสาหกรรม และท้องถิ่นอย่างจริงจัง
ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 แม้จะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมายจากผลกระทบจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ แต่กระบวนการควบรวมกิจการ... สหภาพแรงงาน PC Quang Tri ยังคงมุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่และบทบาทขององค์กรในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน สหภาพแรงงานได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่สะอาด สวยงาม ปลอดภัย มีความมั่นคงในชีวิต การทำงาน และอุดมการณ์ จากนั้นจึงช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในการทำงาน ร่วมกันดูแลการสร้างหน่วยงาน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในงานสังคมสงเคราะห์ และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร...
จนถึงปัจจุบัน พนักงานของสำนักงานปลัดจังหวัดกวางตรี 100% ได้ลงนามในสัญญาจ้างงานและชำระค่าประกันสังคมและประกัน สุขภาพ ครบถ้วนแล้ว การจัดหาอุปกรณ์คุ้มครองแรงงานและการตรวจสุขภาพตามระยะได้รับการดำเนินการอย่างเคร่งครัดเสมอมา ด้วยความเอาใจใส่และการควบคุมอย่างใกล้ชิดของจังหวัด บริษัทไฟฟ้ากลาง (EVNCPC) และความพยายามของบริษัท ทำให้พนักงานทุกคนมีรายได้มากกว่า 15 ล้านดอง/คน/เดือน
![]() |
| สหภาพแรงงานบริษัท Quang Tri Power จัดหากำลังและอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนบริษัท Gia Lai Power ในการเอาชนะปัญหาโครงข่ายไฟฟ้าที่เกิดจากผลกระทบรุนแรงของพายุหมายเลข 13 ในปี 2568 - ภาพ: VM |
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานจังหวัดกวางจิ (PC Quang Tri) ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างดีเยี่ยมในการมีส่วนร่วมในการสร้าง เป็นตัวแทน และกำกับดูแลการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ ของพนักงาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานถือเป็นสิ่งที่สหภาพแรงงานให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกเสมอ
ปัจจุบัน สหภาพฯ ได้กำกับดูแลและชี้นำการจัดตั้งกลุ่มความปลอดภัยและสุขอนามัยบน zalo เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูล แบ่งปันภาพและกิจกรรมของทีมและกลุ่มการผลิต รวมถึงความคิดเห็นและคำแนะนำของสมาชิกและพนักงานอย่างทันท่วงที ด้วยเหตุนี้ กิจกรรมของเครือข่ายความปลอดภัยและสุขอนามัยจึงได้รับการติดตามโดยสหภาพฯ ในทุกระดับ และได้ให้คำแนะนำอย่างทันท่วงทีเพื่อป้องกันการละเมิดที่อาจเกิดขึ้น
ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และสร้างแรงบันดาลใจในการอุทิศตน
สหภาพแรงงาน PC Quang Tri ไม่เพียงแต่ดูแลชีวิตทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นสถานที่สร้างแรงบันดาลใจด้านความคิดสร้างสรรค์และความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนในตัวสมาชิกและพนักงานทุกคนอีกด้วย
ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 บริษัทมีโครงการริเริ่ม 2 โครงการในระดับ Vietnam Electricity Group (EVN) โครงการริเริ่ม 17 โครงการในระดับ EVNCPC และรางวัลนวัตกรรมทางเทคนิค 8 รางวัลในระดับจังหวัด เพื่อตอบสนองโครงการ "10,000 โครงการ" ที่สหภาพแรงงาน EVN ริเริ่มในช่วงปี พ.ศ. 2568-2571 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงาน Quang Tri PC ได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อนำแนวทางปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมมากมายมาใช้ เพื่อปลุกจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ ส่งเสริมให้พนักงานนำเสนอแนวคิดและแนวทางปฏิบัติที่เป็นนวัตกรรมใหม่ในด้านการผลิต ธุรกิจ และการจัดการการดำเนินงานของโครงข่ายไฟฟ้า
ภายในสิ้นไตรมาสที่สามของปี 2568 บริษัทมีโครงการริเริ่มที่ได้รับการยอมรับ 17 โครงการ โดยมี 11 โครงการที่อยู่ระหว่างการพิจารณาในระดับบริษัท ซึ่งถือเป็นการเริ่มต้นที่ดีในปีแรกของการดำเนินโครงการ ปัจจุบัน สหภาพแรงงานจังหวัดกวางจิ (PC Quang Tri) กำลังดำเนินการพัฒนาโครงการให้เป็นรูปธรรมมากขึ้นด้วยกิจกรรมที่เชื่อมโยงกันหลายกิจกรรม โดยเชื่อมโยงความรับผิดชอบของหน่วยงานและพนักงานเข้ากับผลการแข่งขันโครงการริเริ่ม จัดตั้ง "ทีมสนับสนุนโครงการริเริ่ม" ซึ่งประกอบด้วยเจ้าหน้าที่สหภาพ ช่างเทคนิค ผู้เชี่ยวชาญ และ "แผนผังโครงการริเริ่ม" ที่มีประสบการณ์ เพื่อสนับสนุนการค้นพบแนวคิดตั้งแต่เนิ่นๆ ให้คำแนะนำในการจัดเตรียมเอกสารตามกระบวนการ และเพื่อให้มั่นใจว่าระบบบริหารจัดการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของ EVN ได้รับการอัปเดตอย่างครบถ้วน
“เพื่อช่วยให้พนักงานของบริษัทรู้สึกมั่นคงในการทำงานระยะยาว สหภาพแรงงานของหน่วยงานได้แจ้งผู้นำของสำนักงาน กวงจิ ให้ปรับปรุงบ้านพักสาธารณะแถวหนึ่งในพื้นที่กวงฟู เพื่อจัดหาพนักงานจากภาคใต้จำนวน 30 คน ไปทำงานทางตอนเหนือของจังหวัด พนักงานเหล่านี้ยังได้รับเงินสนับสนุน 5 ล้านดอง/คน/เดือน (จนถึงสิ้นปี 2568) สำหรับค่าครองชีพและค่าเดินทาง ด้วยความเอาใจใส่อย่างใกล้ชิดและทันท่วงทีของสหภาพแรงงาน พนักงานทุกคนจึงสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมั่นคงอย่างรวดเร็ว…” คุณดัง วัน นิญ ประธานสหภาพแรงงาน กวงจิ กล่าว
ภายใต้คำขวัญ “พนักงานคือศูนย์กลางและทรัพย์สินอันมีค่าขององค์กร” สหภาพฯ จึงจัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่ทีมบริหารจัดการพลังงานทั่วไปในพื้นที่ห่างไกล เกาะ และครอบครัวของพนักงานที่ประสบความยากลำบากเนื่องในโอกาสเดือนแรงงานอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ สหภาพฯ ยังยกย่องพนักงานที่เป็นเลิศและเป็นแบบอย่างที่ดี โดยเข้าเยี่ยมและให้กำลังใจพนักงาน ณ จุดเกิดเหตุของหน่วยงานต่างๆ ที่มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาโครงข่ายไฟฟ้า รับมือกับผลกระทบจากพายุและน้ำท่วม เป็นต้น โดยมีมูลค่ารวมกว่า 150 ล้านดอง
ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 สหภาพฯ ได้ร่วมมือกันสร้างบ้านแห่งความกตัญญู 30 หลังในจังหวัด โดยได้รับการสนับสนุนจาก EVN, EVNCPC และ PC Quang Tri เป็นมูลค่ารวมกว่า 1.8 พันล้านดอง นอกจากนี้ สหภาพฯ ยังได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่มีความหมายมากมาย อาทิ การสนับสนุนคุณแม่ผู้กล้าหาญชาวเวียดนาม การอุปถัมภ์เด็กกำพร้า 6 คนในโครงการ "แม่ทูนหัว - ส่งต่อความรัก" และการดำเนินโครงการ "ร้อยรัดรัก" เนื่องในโอกาสวันตรุษจีนของทุกปี
ด้วยผลงานที่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2023-2025 สหภาพแรงงานจังหวัด Quang Tri ได้รับเกียรติให้รับธงจำลองของสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนาม ธงจำลองที่ครอบคลุม และธงจำลองภายใต้ธีม "เขียว-สะอาด-สวยงาม มั่นใจความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" จากสหพันธ์แรงงานจังหวัด
มีอารยธรรม
ที่มา: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202511/diem-tua-vung-chac-khoi-nguon-cong-hien-sang-tao-9433d45/







การแสดงความคิดเห็น (0)