สิ่งพิเศษที่ “น็อค” นักศึกษาเก่งๆ ในการแข่งขันหางาน

(แดน ตรี) - นอกเหนือจากความสามารถและความสามารถในการปรับตัว ทัศนคติเชิงบวกและทักษะทางสังคมถือเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้คนรุ่นใหม่สร้างความประทับใจและคว้าโอกาสในการทำงานได้สำเร็จ

ปริญญาเป็นเพียงรากฐาน ทัศนคติสร้างความแตกต่าง

งานนิทรรศการอาชีพและการจ้างงานครั้งที่ 4 ปี 2025 จัดโดยมหาวิทยาลัยไซง่อน เมื่อวันที่ 2 สิงหาคม มีบริษัทเข้าร่วมกว่า 50 แห่ง และมีตำแหน่งงานว่างและฝึกงานสำหรับนักศึกษามากกว่า 1,000 อัตรา

งานนิทรรศการอาชีพและงานเป็นโอกาสให้นักเรียน ได้สำรวจ อาชีพและสมัครงานในฝัน (ภาพ: Tuyet Luu)

ในด้านการจัดหาพนักงาน ตัวแทนธุรกิจต่างยืนยันว่านักศึกษาในปัจจุบันมีข้อได้เปรียบมากมายในแง่ของความคล่องตัวและความสามารถในการปรับตัว แต่เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับการคัดเลือก ทัศนคติและทักษะทางสังคมเป็นปัจจัยที่นายจ้างให้ความสำคัญอย่างยิ่ง

คุณเหงียน ถั่น ฮา ตัวแทนบริษัทหลักทรัพย์ เอสเอสไอ สาขาเหงียน กง ตรู กล่าวว่า “เราคาดหวังให้ผู้สมัครสำเร็จการศึกษาด้วยสาขาวิชาที่เหมาะสม มีทัศนคติที่รวดเร็ว และมีความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่ง ตลอดระยะเวลาการทำงาน บริษัทจะคอยช่วยเหลือและพัฒนาความรู้และทักษะของคุณอย่างต่อเนื่อง”

คุณ Vo Thi Diem Kieu ตัวแทนจากบริษัท เอเชีย เอ็นไวรอนเมนทัล โปรดักชั่น เทรด แอนด์ เซอร์วิส จำกัด ได้เน้นย้ำข้อความนี้อีกครั้ง โดยเธอได้กล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า “เราไม่ได้ต้องการคุณวุฒิที่ยอดเยี่ยม แต่จำเป็นต้องมีความรู้พื้นฐานทางวิชาชีพเพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดของงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราคาดหวังว่าทัศนคติในการทำงานของคุณจะเป็นไปในเชิงบวกและกระตือรือร้น”

นักศึกษาจะได้รับคำปรึกษาโดยตรงเกี่ยวกับงานและข้อกำหนดในการรับสมัคร (ภาพ: Tuyet Luu)

คุณเดียม เคียว กล่าวว่า เงินเดือนของบริษัทไม่ได้กำหนดตายตัว แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถและผลงานจริงของพนักงานแต่ละคน นอกจากนี้ พนักงานจะมีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนและได้รับการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพตลอดกระบวนการทำงาน

นอกจากนี้ ในงานเทศกาลดังกล่าว คุณเล ฮวง อุยเอน ฟอง จากบริษัทโกลเด้น เอเชียน มีเดีย จอยท์ สต็อค กล่าวว่าผู้สมัครงานของบริษัทจะมีความต้องการและสวัสดิการที่แตกต่างกันไปในแต่ละแผนก

“บริษัทให้การสนับสนุนผู้ที่ต้องการเข้าทำงานกับบริษัทเป็นอย่างดี โดยมีแรงจูงใจที่น่าสนใจมากมาย โดยทั่วไปแล้ว เงินเดือนในฝ่ายจัดหางานไม่ต่ำกว่า 10 ล้านดองต่อเดือน ตำแหน่งงานฝึกงานก็มีการสนับสนุนของตนเองเช่นกัน และจะมีการพูดคุยกันเป็นพิเศษในระหว่างการสัมภาษณ์” คุณอุยน ฟอง กล่าว

โอกาสมาพร้อมกับความท้าทาย: ความกังวลของนักเรียน

เมื่อต้องเผชิญกับโอกาสในการทำงานมากมายและเงินเดือนที่แข่งขันกัน นักเรียนต่างก็ตื่นเต้นที่จะแสวงหาโอกาสและมีความกังวลอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ฮวง เฟือง ลัม (อายุ 20 ปี) นักศึกษาสาขาการเงินและการธนาคาร เล่าถึงความตื่นเต้นที่ได้พบปะกับธุรกิจมากมายและมองหาโอกาสงาน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากขาดประสบการณ์ ลัมจึงยังคงประสบปัญหาในการสมัคร

“วันนี้ฉันได้เข้าร่วมการสัมภาษณ์จำลองและได้รับคำแนะนำดีๆ มากมาย หวังว่าฉันจะสามารถนำคำแนะนำนั้นไปประยุกต์ใช้ในการหางานในอนาคตได้” แลมกล่าว

นักศึกษาทดลองเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน (ภาพ: Dat Nguyen)

ในขณะเดียวกัน เหงียน เหงียน ชวง (อายุ 21 ปี) นักศึกษาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ กล่าวว่า ในอดีต สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศต้องการเพียงทักษะพื้นฐานในการเริ่มฝึกงาน แต่เมื่อปัญญาประดิษฐ์มีการพัฒนา ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีทักษะมากขึ้น การแข่งขันจึงเพิ่มมากขึ้น

“นี่ก็เป็นความท้าทายสำหรับผู้สมัครเช่นกัน โดยเฉพาะบัณฑิตจบใหม่เช่นฉัน” เหงียน ชวง ยืนยัน

ด้วยโอกาสการทำงานและฝึกงานมากกว่า 1,000 ตำแหน่ง งานแสดงสินค้าแห่งนี้จึงเป็นสะพานเชื่อมที่ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ เข้าถึงนักศึกษา พร้อมทั้งช่วยให้พวกเขาเข้าใจถึงความต้องการที่แท้จริงของตลาดแรงงาน

พร้อมกันนี้ยังเป็นโอกาสให้ธุรกิจต่างๆ แสวงหาพนักงานที่มีศักยภาพ แบ่งปันความคาดหวังในการสรรหาบุคลากร และร่วมพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ของเมืองอีกด้วย

รองศาสตราจารย์ ดร. ฟาม ฮวง กวน อธิการบดีมหาวิทยาลัยไซง่อน เน้นย้ำถึงความสำคัญของการเสริมทักษะการปรับตัวในบริบทของการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์

เขาหวังว่านักเรียนจะใช้ประโยชน์จากงานแสดงสินค้าอย่างเต็มที่เพื่อค้นหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมกับความสามารถและความสนใจของตนเอง และในเวลาเดียวกันก็ใช้ความรู้และทักษะที่เรียนรู้จากโรงเรียนเพื่อมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาธุรกิจ

หิมะไหล

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/dieu-dac-biet-ha-guc-sinh-vien-bang-gioi-trong-cuoc-canh-tranh-viec-lam-20250802202916204.htm