แนวทางแก้ไขและเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในเวียดนาม

(HBĐT) - เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม กรมการจ้างงาน กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม ประสานงานกับกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม เพื่อจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการแนวทางแก้ไขและเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020/ND-CP ของรัฐบาล เพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากภาคส่วนแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคมเกี่ยวกับปัญหานี้

ผู้นำกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020/ND-CP

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020/ND-CP ของ รัฐบาล ได้ออกในช่วงที่มีการระบาดของโควิด-19 เพื่อแก้ไขปัญหาเร่งด่วนหลายประการในข้อบังคับเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในเวียดนาม รวมถึงการสรรหาและจัดการแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรและบุคคลต่างชาติในเวียดนามอย่างรวดเร็ว จนถึงขณะนี้ การระบาดของโควิด-19 ได้รับการควบคุมแล้ว ดังนั้นบทบัญญัติหลายประการในพระราชกฤษฎีกาจึงไม่เหมาะสมที่จะนำไปปฏิบัติอีกต่อไป และจำเป็นต้องมีการแก้ไขและเพิ่มเติม เช่น ข้อบังคับเกี่ยวกับหัวข้อที่เกี่ยวข้อง คำอธิบายถึงความจำเป็นในการใช้แรงงานต่างด้าว ข้อบังคับเกี่ยวกับการยืนยันว่าไม่ต้องออกใบอนุญาตทำงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับเอกสารและขั้นตอนในการขอใบอนุญาตทำงานและการออกใบอนุญาตทำงานใหม่

ในการประชุม ผู้แทนได้มีส่วนร่วมในการจัดทำเนื้อหาเฉพาะตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาซึ่งมีเนื้อหาไม่เหมาะสม และให้ความเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขเพิ่มเติมต่อผู้แทนกรมการจัดหางาน โดยชี้แจงถึงความรับผิดชอบของหน่วยงานในท้องถิ่นและกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมในการสร้างกลไกที่ดีที่สุดในการสรรหาและบริหารจัดการแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรและบุคคลต่างชาติในเวียดนาม

บุ้ยมินห์

แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

ความสนใจสูงสุด

ใหม่ล่าสุด

No data