
เป็นกิจกรรมที่จัดโดยคณะกรรมการอำนวยการโครงการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะต่างประเทศ ร่วมกับสำนักงานอุตตรประเทศ ภายใต้กรอบการดำเนินการตามข้อสรุปหมายเลข 39-KL/TW ของ กรมการเมือง ว่าด้วยการฝึกอบรมและพัฒนาผู้นำและผู้จัดการในต่างประเทศ โดยใช้เงินงบประมาณแผ่นดิน
หลักสูตรนี้จัดขึ้นระหว่างวันที่ 8 ถึง 22 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568 โดยมีผู้นำและผู้จัดการจากแผนก กระทรวง และสาขาต่างๆ ในระดับกลางและระดับท้องถิ่น เข้าร่วมจำนวน 18 คน นำโดยสหายฮวีญ ทันห์ ดัต สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนส่วนกลาง
โปรแกรมการฝึกอบรมได้รับการออกแบบมาเพื่อผสมผสานทฤษฎีสมัยใหม่กับแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการในออสเตรเลีย โดยมุ่งเน้นที่หัวข้อต่อไปนี้: การจัดการนวัตกรรมในภาคส่วนสาธารณะ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการกำหนดนโยบาย การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม ความปลอดภัยทางไซเบอร์และความยืดหยุ่นของระบบสารสนเทศ กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ โมเดลเมืองอัจฉริยะและความเป็นผู้นำในยุคโลกาภิวัตน์
ควบคู่ไปกับหัวข้อการศึกษาที่โรงเรียน คณะผู้แทนจะเข้าร่วมการศึกษาดูงานและทำงานในหน่วยงานและองค์กรที่เป็นที่นิยม เช่น รัฐสภาออสเตรเลียในแคนเบอร์รา หน่วยงาน รัฐบาลของ รัฐนิวเซาท์เวลส์ (หน่วยงานด้านการเงินและหน่วยงานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของรัฐนิวเซาท์เวลส์) Nokia Solutions and Network Group ศูนย์นวัตกรรม UTS Tech Lab และพื้นที่เมืองอัจฉริยะของสวนโอลิมปิกซิดนีย์
การประชุมเชิงปฏิบัติการมุ่งเน้นไปที่การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในด้านโครงสร้างองค์กร การวางแผนนโยบาย การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล การจัดการทรัพยากรบุคคล และรูปแบบการกำกับดูแลอัจฉริยะในสภาพแวดล้อมรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์
หลังจากเสร็จสิ้นการประชุมเชิงปฏิบัติการกับผู้นำของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ สหาย Huynh Thanh Dat แสดงความขอบคุณสำหรับการต้อนรับอันอบอุ่นและโปรแกรมการฝึกอบรมที่เตรียมการอย่างรอบคอบและเป็นวิทยาศาสตร์
พระองค์ทรงชื่นชมอย่างยิ่งต่อเนื้อหาหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของนวัตกรรมการกำกับดูแล การพัฒนาเศรษฐกิจฐานความรู้ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เวียดนามกำลังดำเนินการอยู่ ขณะเดียวกัน พระองค์ทรงยืนยันว่าเวียดนามพร้อมที่จะขยายความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยที่มีชื่อเสียงของออสเตรเลียในด้านการฝึกอบรม การวิจัย และการถ่ายทอดความรู้ โดยมุ่งหวังที่จะพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อสนองตอบต่อการพัฒนาประเทศ
การจัดทำโครงการที่ UTS หนึ่งในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีชั้นนำของออสเตรเลีย แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงแนวคิดของพรรคของเราในการฝึกอบรมบุคลากร จากการมุ่งเน้นการเสริมสร้างความรู้ ไปสู่การพัฒนาศักยภาพการคิดและทักษะการบริหารจัดการเชิงปฏิบัติ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านภาวะผู้นำในยุคใหม่ นี่ไม่เพียงแต่เป็นโอกาสในการเข้าถึงความรู้ด้านการบริหารจัดการขั้นสูงเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการไตร่ตรองและเปรียบเทียบเพื่อดึงบทเรียนที่เหมาะสมกับความเป็นจริงของเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านที่ต้องการนวัตกรรม เช่น การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว เมืองอัจฉริยะ และการบริหารภาครัฐที่โปร่งใส
ในยุคใหม่ที่มีความต้องการความรู้ ความกล้าหาญ และความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น ความรู้และประสบการณ์จากหลักสูตรจะเป็นแหล่งสนับสนุนเชิงปฏิบัติที่ช่วยส่งเสริมกระบวนการสร้างทีมผู้นำและผู้จัดการที่มีคุณสมบัติสูง ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาประเทศในยุคใหม่
ด้านล่างนี้เป็นภาพถ่ายบางส่วนของคณะผู้แทนที่กำลังศึกษาและแลกเปลี่ยนที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ (UTS)







ที่มา: https://nhandan.vn/doan-can-bo-trung-uong-tham-du-chuong-trinh-boi-duong-ngan-han-tai-australia-post921952.html






การแสดงความคิดเห็น (0)