คณะผู้แทนกำกับดูแลคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติทำงานร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบั๊กซาง

มุ่งเน้นการลงทุนด้าน สถานศึกษา และอุตสาหกรรมหลัก

บั๊กซางเป็นจังหวัดที่ 6 ที่คณะผู้แทนกำกับดูแลได้เยือน ต่อจากไหเซืองและนครโฮจิมินห์ โฮจิมินห์, บ่าเสียะ - หวุงเต่า, ท้ายเหงียน, ดักหลัก คณะผู้แทนจะติดตามต่อไปใน 4 จังหวัด/เมือง คือ Khanh Hoa, Tra Vinh, Hai Phong และ Hanoi

ประธานคณะทำงานคณะผู้แทนเหงียน ถัน ไห รองหัวหน้าคณะผู้แทนติดตาม กล่าวว่า การจัดการติดตามในจังหวัดบั๊กซางเป็นเรื่องสำคัญมาก เนื่องจากเป็นท้องที่ที่มีประชากรจำนวนมากถึง 1.8 ล้านคน (อันดับที่ 12 ของประเทศ) และมีคนวัยทำงานถึง 1.1 ล้านคน และอยู่ในช่วงที่มีโครงสร้างประชากรทองคำ ในเวลาเดียวกัน จังหวัดนี้ยังเป็นประตูสู่การดึงดูดแรงงานจากเขตภูเขาทางตอนเหนือของเวียดนามอีกด้วย โครงสร้างแรงงานยังคงเปลี่ยนแปลงอย่างมากจากเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง ไปสู่ ภาคอุตสาหกรรม การก่อสร้าง และการบริการ

ประธานคณะกรรมการดำเนินงานคณะผู้แทนเหงียน ถัน ไห รองหัวหน้าคณะผู้แทนกำกับดูแลกล่าวในการประชุม

จากรายงานและการหารือในการประชุม จะเห็นได้ว่า Bac Giang ให้ความสนใจอย่างมากในการเป็นผู้นำ กำกับดูแล สร้างความเป็นรูปธรรม และจัดระเบียบการดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่ปี 2021 ถึงปี 2024 คณะกรรมการพรรคจังหวัดได้ออกเอกสาร 12 ฉบับ สภาประชาชนได้ออกเอกสาร 7 ฉบับ และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกเอกสาร 53 ฉบับในสาขานี้ ทั้งนี้ แสดงให้เห็นว่าประเด็นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ ทั้งในภาครัฐและเอกชน ถือเป็นก้าวสำคัญทางยุทธศาสตร์ของจังหวัดที่จะขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัดในยุคใหม่ได้อย่างแท้จริง

อย่างไรก็ตาม จากการติดตามตรวจสอบยังพบปัญหาด้านอุปทานไม่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอีกด้วย ความต้องการแรงงานวิชาชีพที่มีทักษะและมีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการบูรณาการระดับนานาชาติเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว เนื่องมาจากการพัฒนาอุตสาหกรรมและบริการที่แข็งแกร่ง แต่แรงงานวิชาชีพเพื่อตอบสนองความต้องการเชิงปฏิบัติของท้องถิ่นยังขาดแคลน

คณะผู้แทนติดตามรับทราบและประเมินว่าจังหวัดบั๊กซางมีรูปแบบและแนวทางปฏิบัติที่ดีหลายประการในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่น

ในบริบทที่เทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาปัญญาประดิษฐ์ ระบบอัตโนมัติ การสื่อสาร และเทคโนโลยีสารสนเทศ... จะมีความท้าทายมากมายในการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรบุคคล การสร้างงาน รายได้ที่เพียงพอ และการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจและแรงงาน คณะผู้แทนติดตามขอให้จังหวัดบั๊กซางส่งเสริมความสำเร็จของตนต่อไป ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของพรรคที่ว่า "ระดมทรัพยากรทั้งหมดเพื่อการพัฒนา"

พัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมอาชีวศึกษาโดยเฉพาะอุตสาหกรรมหลัก ส่งเสริมการประยุกต์ใช้รูปแบบการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีควบคู่ไปกับการปฏิบัติในองค์กร มุ่งเน้นการลงทุนในสถาบันการศึกษาและอุตสาหกรรมที่สำคัญจำนวนหนึ่งเพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น

ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล สร้างโครงสร้างพื้นฐานทางดิจิทัลในด้านการศึกษาและการจัดการทรัพยากรบุคคล ลงทุนในการสร้างระบบสารสนเทศตลาดแรงงานที่สมบูรณ์ ทันสมัย ​​และมีประสิทธิผล ปรับปรุงคุณภาพการบริหารจัดการและการวิเคราะห์ คาดการณ์แนวโน้มตลาดแรงงาน...

ประธานคณะกรรมการงานคณะผู้แทนเหงียน ถัน ไห หวังว่า บั๊กซางจะมีข้อเสนอแนะอันก้าวล้ำเพื่อมีส่วนสนับสนุนการจัดการและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

“จากความเป็นจริงอันหลากหลาย คณะผู้แทนกำกับดูแลหวังว่าจังหวัดบั๊กซางจะมีข้อเสนอแนะที่ก้าวล้ำมากขึ้นเพื่อมีส่วนสนับสนุนการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการนำนโยบายใหม่หลายประการของพรรคในมติที่ 57 ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ ข้อสรุปที่ 115 เกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรเศรษฐกิจอย่างมีประสิทธิผล และข้อสรุปที่ 127 เกี่ยวกับการจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง” ประธานคณะผู้แทนเหงียน ถัน ไห กล่าวเน้นย้ำ

การพัฒนาเครือข่ายการศึกษาด้านอาชีวศึกษา

ก่อนหน้านี้ นายไมซอน รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบั๊กซาง รายงานต่อคณะผู้แทนกำกับดูแลว่า ขณะนี้ในจังหวัดบั๊กซางมีวิสาหกิจ 9,256 แห่งที่ดำเนินกิจการและมีพนักงาน 322,500 คน ซึ่งมีลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ จำนวน 4,686 คน คิดเป็น 1.45% แรงงานในกิจการลงทุนจากต่างประเทศ มีจำนวน 218,546 คน คิดเป็น 67.76% แรงงานในกิจการร่วมค้ามี 1,980 คน คิดเป็น 0.61% มีผู้ประกอบอาชีพนอกรัฐวิสาหกิจ จำนวน 97,288 คน คิดเป็นร้อยละ 30.18

รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบั๊กซาง นายไมซอน รายงานต่อคณะผู้แทนกำกับดูแล

โดยทั่วไปในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาแรงงานในจังหวัดนี้มีแนวโน้มย้ายจากนอกเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ไปอยู่ภายในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ โดยเปลี่ยนจากวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐไปเป็นวิสาหกิจที่มีการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ

ขนาด โครงสร้าง และคุณภาพของการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในจังหวัดบั๊กซาง มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวก อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมอยู่ที่ 78 เปอร์เซ็นต์ โดยมีผู้มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตร 34 เปอร์เซ็นต์ สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 6.5 เปอร์เซ็นต์

คณะผู้แทนกำกับดูแลที่เข้าร่วมประชุม

เครือข่ายสถานฝึกอบรมอาชีพในจังหวัดมีความหลากหลายในด้านประเภท สาขา ระดับ และรูปแบบการฝึกอบรม มีทีมครูและผู้บริหารการศึกษาจำนวนมากที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดีและตรงตามมาตรฐานที่กำหนด ทั่วทั้งจังหวัดมีสถานศึกษาอาชีวศึกษาและกิจกรรมการศึกษาอาชีวศึกษาจำนวน 50 แห่ง จำนวนผู้ลงทะเบียนเรียนในสถานศึกษาอาชีวศึกษาทั่วทั้งจังหวัดมีจำนวนมากกว่า 31,000 คน/ปี อัตราส่วนผู้สำเร็จการศึกษาในระดับวิทยาลัยและระดับกลางที่ได้งานที่เหมาะสมกับสาขาการฝึกอบรมและอาชีพของตนหลังจากสำเร็จการศึกษาอยู่ที่ร้อยละ 90 ขึ้นไป

ที่น่าสังเกตคือ วิทยาลัยเทคโนโลยี Bac Giang เวียดนาม - เกาหลี และวิทยาลัยเทคนิคอุตสาหกรรม มีศักยภาพในการฝึกอบรมวิชาชีพที่ได้รับการยอมรับจากประเทศในภูมิภาคอาเซียนหรือในระดับนานาชาติ ภายในปี 2566 ให้มีเกณฑ์และมาตรฐานการตรวจสอบคุณภาพตามกฎหมายกำหนด

อย่างไรก็ตาม รายงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบั๊กซาง ยังได้ชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัดบางประการ เช่น นโยบายบางประการของจังหวัดมีระยะเวลาดำเนินการสั้น มีระดับการสนับสนุนต่ำ ไม่สมดุลกับสถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด ไม่มีนโยบายก้าวหน้าในการสนับสนุน ดึงดูดทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง ดึงดูดการลงทุนในสถานศึกษาอาชีวศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐ...

ข่าว : นัท ลินห์; ภาพโดย : Nghia Duc

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-lam-viec-voi-uy-ban-nhan-dan-tinh-bac-giang-post409375.html