จากซ้ายไปขวา: นายห่า ฟุ้ก ทัง รองหัวหน้า คณะผู้แทนรัฐสภา นครโฮจิมินห์, นางสาวเจิ่น ถิ ดิ่ว ถวี ประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์, นางสาวเจิ่น กิม เยน ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามนครโฮจิมินห์ ในการประชุมกับผู้มีสิทธิเลือกตั้งเมื่อเช้าวันที่ 11 พฤษภาคม - ภาพโดย: หวู ถวี
นายทราน ทันห์ เซิน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซ่งหง็อกการ์เม้นท์ จำกัด กล่าวในการประชุมเพื่อติดต่อผู้มีสิทธิออกเสียงเพื่อให้ความเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขกฎหมายประกันสังคมและกฎหมายสหภาพแรงงานของคณะผู้แทนรัฐสภานครโฮจิมินห์ เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม
ธุรกิจต่าง ๆ รายงานว่าพนักงานจำนวนมากลาออกจากงานเพื่อรอให้ประกันสังคมถูกยกเลิก และสามารถรับเงินช่วยเหลือการว่างงานได้ระหว่างที่รอรับเงิน นี่ก็เป็นเหตุผลที่ธุรกิจขาดแคลนพนักงาน ทำให้การสรรหาพนักงานเพื่อชดเชยหรือขยายการผลิตเป็นเรื่องยาก
การถอนประกันสังคมครั้งเดียวไม่ใช่เรื่องยาก
นายคิม วินห์ เกือง รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท ปูหยวน เวียดนาม จำกัด ซึ่งมีจำนวนคนงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หลายคนคาดเดาว่าการถอนประกันสังคมครั้งเดียวจะได้รับการอนุมัติอย่างไร และลาออกจากงานล่วงหน้าเพื่อ "บังคับใช้" กฎหมาย
“คนงานจากต่างจังหวัดจำนวนมากเดินทางมาทำงานที่นครโฮจิมินห์ โดยถือว่าประกันสังคมเป็นเงินสะสมและเงินออม หลายคนทำงานมาตั้งแต่อายุ 18 ปี หากรอจนอายุ 60-62 ปีจึงจะเกษียณ ก็คงใช้เวลานานมาก และรอไม่ได้นานขนาดนั้น” นายเกืองกล่าว
เขาชี้ให้เห็นว่าในความเป็นจริงมีคนงานที่มีอายุมากกว่า 50 ปีเพียงไม่กี่คน เนื่องจากในวัยนั้นพวกเขาไม่มีสุขภาพแข็งแรงพอที่จะทำงานต่อไป และต้องลาออกจากงานเพื่อกลับบ้านเกิดหรือหางานอื่นทำ
สถานการณ์การลาออกจากงานเพื่อรอรับเงินประกันสังคมครั้งเดียวก็เกิดขึ้นที่บริษัท Lien A Mattress เช่นกัน คุณ Pham Quoc Tien ประธานสหภาพแรงงาน กล่าวว่า หลายคนทำงานมา 10-15 ปี หรือแม้แต่ 20 ปี ก็อยากลาออกจากงานเพื่อถอนเงินประกันสังคมทันที
“เขาต้องการถอนเงินสะสมเก่าทั้งหมด เพราะถ้ากลับไปทำงานใหม่ก็จะยังมีเวลาทำงานอีก 15-20 ปี เพื่อจ่ายเงินประกันสังคมและรับเงินบำนาญ” นายเตี่ยน กล่าว
ต้องมีนโยบายการสนับสนุน ในกรณีที่ไม่มีการถอนประกันสังคมในคราวเดียว
ตัวแทนภาคธุรกิจกล่าวว่าพวกเขาพยายามโน้มน้าวให้คนงานอยู่ต่อและเก็บเงินสมทบประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญ แต่ไม่สามารถทำได้
นายทราน วัน เตรียว ผู้อำนวยการศูนย์ให้คำปรึกษากฎหมายสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เมื่อมีการผ่านกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขในการประชุมรัฐสภาครั้งต่อไป จำเป็นต้องมีการควบคุมอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียว
“คุณไม่ควรเลือกทางเลือกการถอนเงินสมทบประกันสังคม 50% ในครั้งเดียว เพราะจะไม่สามารถแก้ไขปัญหาการถอนเงินประกันสังคมในครั้งเดียวได้”
“เราควรทนทุกข์ทรมานเพียงครั้งเดียว เพื่อให้ผู้ที่จ่ายภาษีก่อนกฎหมายฉบับนี้มีผลบังคับใช้ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 สามารถถอนเงินได้ครั้งเดียว ส่วนผู้ที่จ่ายภาษีหลังจากนั้นจะเก็บไว้ใช้หลังเกษียณ เพื่อสร้างหลักประกันสังคมที่ยั่งยืน” นายเทรียวเสนอ
ในความเป็นจริง จากการโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายตามสถานประกอบการต่างๆ หลายคนแม้จะไม่ประสบปัญหาแต่ก็ยังรีบถอนประกันสังคมทันที
อย่างไรก็ตาม ยังมีบางกรณีที่ประสบปัญหาอย่างแท้จริง ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนทางการเงินอย่างเร่งด่วน ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนกลุ่มที่ประสบปัญหาอย่างแท้จริง เช่น การให้สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยพิเศษ
นายทราน ทันห์ เซิน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซ่งหง็อกการ์เม้นท์ จำกัด กล่าวว่า คนงานที่มีทักษะจำนวนมากที่ทำงานมานานในบริษัทต้องการลาออกจากงานเพื่อรอรับเงินประกันสังคมครั้งเดียว - ภาพโดย: VU THUY
นายทราน ดุง ฮา รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ เห็นด้วยอย่างยิ่งว่า การให้ทางเลือกแก่ผู้เข้าร่วมใหม่ตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไปที่จะไม่ถอนประกันสังคมในคราวเดียวสามารถนำไปปฏิบัติได้ดีในทางปฏิบัติ โดยต้องมีแนวทางแก้ไขควบคู่กันไปเพื่อช่วยเหลือคนงานที่ประสบปัญหา เช่น การสนับสนุนคนงานในการฝึกอาชีพ การเปลี่ยนงาน การกู้ยืมเงินทุน ฯลฯ
หลายความเห็นยังเสนอให้ปรับปรุงบทบัญญัติบางประการของร่างกฎหมายเพื่อส่งเสริมให้คนงานเข้าร่วมระบบประกันสังคมด้วย
ที่มา: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)