วิสาหกิจในจังหวัดกวางงายเน้นดูแลแรงงานหญิง

ปัจจุบัน จังหวัดกวางงาย มีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 90,000 คน ซึ่งคิดเป็นผู้หญิงประมาณ 52% เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงให้แรงงานหญิง สหภาพแรงงานทุกระดับและธุรกิจในจังหวัดกวางงายจึงให้ความสำคัญและมอบนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อแรงงานหญิงอยู่เสมอ

เขต เศรษฐกิจ ดุงก๊วตและสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมกวางงายได้จัดการตรวจสุขภาพและแจกยาฟรีให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและคนงาน ภาพโดย: เวียนเหงียน

ในหลายสถานประกอบการในจังหวัดกว๋างหงาย ซึ่งจ้างแรงงานหญิงจำนวนมาก ส่วนใหญ่จะมีห้องเก็บน้ำนมสำหรับแรงงานที่ต้องเลี้ยงดูลูกเล็ก ซึ่งบริษัทต่างๆ ลงทุนสร้างห้องเก็บน้ำนมไว้ให้กับแรงงานหญิงอย่างเป็นระบบ วันละ 3 ครั้ง ครั้งละ 20 นาที ซึ่งเป็นเวลาที่แรงงานหญิงใช้ในการปั๊มนมให้ลูกๆ ของตน ก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมที่แรงงานหญิงสามารถให้นมลูกได้นานขึ้น

สหภาพแรงงานจังหวัดกวางงายจัดสนามเด็กเล่นที่มีประโยชน์มากมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงเป็นประจำ ภาพ: สหภาพแรงงานจังหวัดกวางงาย

คุณ Tran Thi Kim Phuong ซึ่งทำงานอยู่ที่บริษัท Toray International Vietnam Co., Ltd. สาขา Quang Ngai ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า “ฉันเพิ่งเริ่มทำงาน แต่บริษัทก็ยังจัดเวลาปั๊มนมให้ลูกอยู่ ดังนั้นฉันจึงทำงานได้อย่างสบายใจ และในขณะเดียวกัน ลูกของฉันก็เติบโตอย่างแข็งแรงด้วย…”

ปัจจุบัน บริษัท โทเรย์ อินเตอร์เนชั่นแนล เวียดนาม จำกัด สาขากวางงาย มีพนักงานประมาณ 600 คน ซึ่งคิดเป็น 80% ของพนักงานหญิง ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัทได้ประสานงานกับบริษัทอย่างใกล้ชิด คอยดูแลชีวิตของพนักงาน โดยเฉพาะพนักงานหญิงเป็นอย่างดี บริษัทได้ดำเนินการตามนโยบายต่างๆ เช่น เงินเดือน โบนัส ประกันภัย ฯลฯ อย่างเต็มที่และรวดเร็ว ในการลงนามในข้อตกลงร่วม บริษัทหลายแห่งมีนโยบายมากมายที่ให้ความสำคัญกับพนักงานหญิงเป็นอันดับแรก

นายเล แถ่ง ฟอง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท โทเรย์ อินเตอร์เนชั่นแนล เวียดนาม จำกัด สาขากวางงาย ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า ตามกฎหมาย พนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์ 7 เดือนเท่านั้นที่จะลาได้ แต่บริษัทก็สร้างเงื่อนไขให้ลาได้เร็วกว่ากำหนดเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะมีสุขภาพดีและคลอดบุตรได้อย่างราบรื่น

ตามข้อมูลของเขตเศรษฐกิจ Dung Quat และสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai พบว่าจากการตรวจสอบประจำปีโดยสหภาพแรงงานทุกระดับ ธุรกิจส่วนใหญ่ให้ความสนใจในนโยบายสำหรับแรงงานหญิง

นาย Pham Thai Duong ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจ Dung Quat และเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า นอกจากนโยบายทางกฎหมายที่กำหนดไว้สำหรับแรงงานหญิงแล้ว สถานประกอบการส่วนใหญ่ยังมีข้อกำหนดที่เอื้อประโยชน์ต่อแรงงานหญิงดังที่แสดงไว้ในตารางข้อตกลงสัญญาจ้างแรงงานร่วม โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานตั้งครรภ์และแรงงานที่ต้องเลี้ยงดูเด็กเล็ก สถานประกอบการต่างๆ มีนโยบายสนับสนุนแรงงานหญิง สร้างแรงจูงใจให้แรงงานหญิงทำงานอย่างสบายใจ ส่งเสริมการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ...

เวียนเหงียน

แหล่งที่มา