สถานประกอบการในจังหวัดกวางงายเน้นดูแลแรงงานหญิง

ปัจจุบัน จังหวัดกวางงาย มีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 90,000 ราย โดยผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 52% เพื่อสร้างเงื่อนไขให้พนักงานหญิงรู้สึกปลอดภัยในการทำงาน สหภาพแรงงานทุกระดับและธุรกิจต่างๆ ในกวางงายจึงให้ความสำคัญและมอบนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ ที่ให้สิทธิพิเศษแก่พนักงานหญิงอยู่เสมอ

เขต เศรษฐกิจ Dung Quat และสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai จัดการตรวจสุขภาพฟรีและแจกยาให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานหญิง ภาพโดย Vien Nguyen

ในสถานประกอบการหลายแห่งในจังหวัดกวางงาย ซึ่งจ้างแรงงานหญิงจำนวนมาก ส่วนใหญ่จะมีห้องเก็บนมสำหรับแรงงานที่ต้องเลี้ยงลูก ซึ่งบริษัทต่างๆ ได้ลงทุนไว้เป็นระบบ แรงงานหญิงจะเก็บนมไว้ให้ลูกวันละ 3 ครั้ง ครั้งละ 20 นาที ซึ่งถือเป็นการสร้างสภาพแวดล้อมให้แรงงานหญิงสามารถให้นมลูกได้นานขึ้น

สหภาพแรงงาน Quang Ngai มักจัดสนามเด็กเล่นที่มีประโยชน์มากมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิง ภาพ: Quang Ngai Union

นางสาว Tran Thi Kim Phuong ซึ่งทำงานที่บริษัท Toray International Vietnam Co., Ltd. สาขา Quang Ngai เปิดเผยกับผู้สื่อข่าวว่า “ฉันเพิ่งเริ่มทำงาน แต่บริษัทยังจัดเวลาปั๊มนมให้ลูกอยู่ ดังนั้น ฉันจึงทำงานได้สบายใจ และขณะเดียวกัน ลูกของฉันก็เติบโตอย่างแข็งแรง...”

ปัจจุบัน บริษัท โทเรย์ อินเตอร์เนชั่นแนล เวียดนาม จำกัด สาขากวางงาย มีพนักงานประมาณ 600 คน โดยพนักงานหญิงคิดเป็น 80% ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัทได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับบริษัทมาโดยตลอด โดยดูแลชีวิตของพนักงานโดยเฉพาะพนักงานหญิงเป็นอย่างดี นโยบายต่างๆ เช่น เงินเดือน โบนัส ประกัน ฯลฯ ได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่และทันท่วงที เมื่อลงนามในข้อตกลงร่วมกัน บริษัทหลายแห่งมีนโยบายมากมายที่ให้ความสำคัญกับพนักงานหญิงเป็นอันดับแรก

นายเล ทันห์ ฟอง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท โทเรย์ อินเตอร์เนชั่นแนล เวียดนาม จำกัด สาขากวางงาย ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า ตามกฎหมาย พนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์ 7 เดือนจะลาได้เฉพาะเมื่ออายุครรภ์ 7 เดือนเท่านั้น แต่บริษัทก็สร้างเงื่อนไขให้ลาได้เร็วกว่ากำหนดเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีสุขภาพแข็งแรงและคลอดบุตรอย่างราบรื่น

ตามข้อมูลของเขตเศรษฐกิจ Dung Quat และสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai พบว่าจากการตรวจสอบประจำปีโดยสหภาพแรงงานทุกระดับ ธุรกิจส่วนใหญ่มีความสนใจในนโยบายสำหรับคนงานหญิง

นาย Pham Thai Duong ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจ Dung Quat และเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า นอกเหนือจากนโยบายทางกฎหมายที่กำหนดไว้สำหรับแรงงานหญิงแล้ว บริษัทส่วนใหญ่ยังมีข้อกำหนดที่เอื้ออำนวยต่อแรงงานหญิง ซึ่งแสดงอยู่ในตารางข้อตกลงสัญญาจ้างงานรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานตั้งครรภ์และเลี้ยงลูก บริษัทต่างๆ มีนโยบายสนับสนุนแรงงานหญิง สร้างแรงจูงใจให้แรงงานหญิงทำงานด้วยความสบายใจ ส่งเสริมการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ...

เวียนเหงียน

แหล่งที่มา