กระตุ้นพนักงาน
คณะผู้แทนกรมกิจการภายในเดินทางออกเดินทางแต่เช้าตรู่ ขณะที่เมืองหลวงโตเกียวยังไม่ตื่น โดยเดินทางด้วยรถไฟใต้ดินเป็นระยะทางกว่า 500 กิโลเมตร เพื่อเข้าพบ เยี่ยมเยียน และให้กำลังใจ นางสาวดวง ทิ เลน (จากตำบลลานห์หง็อก) ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ที่จังหวัดนาโกย่า
หลังเลิกงาน คุณเลนก็ขึ้นรถบัสไปสถานีรถไฟด้วยความตื่นเต้นและกังวลเล็กน้อย กลุ่มเพื่อนต้องเปลี่ยนรถไฟหลายครั้งและเดินทางไกล พวกเขาจึงเหนื่อยล้าอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่เมื่อพบเธอที่สถานีรถไฟ อารมณ์ของพวกเขาก็ท่วมท้นไปด้วยความรู้สึก
ในมุมเล็กๆ ของสถานีรถไฟในต่างแดน การสนทนาที่คึกคัก เต็มไปด้วยคำถามเรื่องงาน ชีวิต... นำความอบอุ่นของบ้านมาสู่เด็กน้อยที่อยู่ห่างไกลบ้าน
คุณเลนเล่าว่า “ฉันทำงานที่นี่มา 3 ปีกว่าแล้วค่ะ ตอนแรกก็ลำบากนิดหน่อย แต่ตอนนี้ก็มั่นคงขึ้นมากแล้ว ไม่คิดเลยว่าจะได้เจอตัวแทนจากบ้านเกิดในที่ไกลๆ แบบนี้ ฉันรู้สึกซาบซึ้งใจและอบอุ่น รู้สึกได้รับการดูแลเอาใจใส่ และไม่ได้โดดเดี่ยวบนเส้นทางการทำงานที่ญี่ปุ่น”
หนึ่งในจุดแวะพักสำคัญของกรมกิจการภายในระหว่างการเดินทางปฏิบัติงานคือ บริษัท มูซาชิโนะ ฟู้ด คอร์ปอเรชั่น ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองไซตามะ จังหวัดชิบะ ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำของญี่ปุ่นในด้านการแปรรูปอาหารเชิงอุตสาหกรรม แม้จะมีขนาดการผลิตที่ทันสมัย แต่มูซาชิโนะยังคงให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านมนุษย์เป็นอันดับแรก โดยถือเป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดคุณภาพและชื่อเสียงของแบรนด์
ด้วยเหตุนี้ กลุ่มนี้จึงดึงดูดแรงงานรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและเป็นมืออาชีพจำนวนมาก คณะทำงานจึงต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการจัดการประชุมกับแรงงานรุ่นใหม่ 12 คนจากเมืองดานังที่ทำงานอยู่ที่นี่ ซึ่งส่วนใหญ่มาจากชนบทตอนกลางและพื้นที่ภูเขา
การประชุมนั้นสั้นแต่เปี่ยมไปด้วยความสุข ใบหน้าของทุกคนเปี่ยมไปด้วยรอยยิ้ม ขณะพูดคุยเกี่ยวกับงานในสายการประกอบสมัยใหม่ ซึ่งพวกเขามีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์อาหารหลายล้านมื้อในแต่ละวัน พิสูจน์ให้เห็นถึงชีวิตที่มั่นคง เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายและเงินออมสำหรับอนาคต
คุณ Phan Thai Viet (ชุมชนหนองซอน) เล่าว่า “ผมเรียนและทำงานที่มุซาชิโนะมามากกว่าหนึ่งปีแล้ว ที่นี่ผมได้เรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่างจากวัฒนธรรมการทำงานของญี่ปุ่น ทั้งการเคารพเวลา การทำงานอย่างเต็มที่ การไม่เสียสมาธิ และการใส่ใจกลุ่ม นี่คือรูปแบบการทำงานแบบมืออาชีพที่เราจำเป็นต้องมี หลังจากกลับบ้านแล้ว ประสบการณ์เหล่านี้จะเป็นประโยชน์อย่างมาก”
คุณโว ทิ ธู เฟือง (จากตำบลทัง บิ่ญ) มีส่วนร่วมในการแปรรูปเค้กที่โรงงานแห่งนี้มานานกว่าสามปีแล้ว และได้แสดงความรู้สึกของเธอว่า “การที่มีเจ้าหน้าที่รัฐจากบ้านเกิดมาเยี่ยมเยียนและให้กำลังใจพวกเรา เป็นแรงผลักดันให้เราพยายามมากขึ้น ฉันไม่ได้มีโอกาสได้พบกันมานานแล้ว และการได้เจอพวกเขาที่โรงงานแบบนี้มันซาบซึ้งใจจริงๆ”
จากข้อมูลในการประชุม พบว่าคนงานส่วนใหญ่ของมูซาชิโนะมีรายได้ที่มั่นคง มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดี หลายคนได้ชำระคืนเงินกู้ก้อนแรกแล้ว และกำลังออมเงินเพื่ออนาคตมากขึ้น
โอกาสเปิดกว้างสำหรับคนงานรุ่นใหม่
คุณเดือง ไห่ เจียน รองผู้อำนวยการฝ่ายกิจการทั่วไป บริษัท มูซาชิโน โฮลดิ้งส์ ชื่นชมความสามารถของแรงงานเวียดนามรุ่นใหม่โดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในดานังเป็นอย่างยิ่ง โดยกล่าวว่า “โอกาสสำหรับคนหนุ่มสาวในญี่ปุ่นมีมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานที่มีทักษะ พวกเขาไม่เพียงแต่ทำงานให้สำเร็จลุล่วงเท่านั้น แต่ยังได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำทีม เพิ่มรายได้ และตำแหน่งหน้าที่การงาน สิ่งสำคัญคือความเพียรพยายาม ตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับชาวเวียดนามในต่างประเทศ”
ปัจจุบันมีธุรกิจจำนวนมากเชื่อมโยงและร่วมมือกับธุรกิจที่ส่งคนงานดานังไปเรียนและทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น เช่น กลุ่มบริษัท Tinphat, กลุ่มบริษัท IPM Financial, บริษัท Suleco, บริษัท Musashino Hai Dang... ดำเนินการฝึกอบรมและคัดเลือกทรัพยากรแรงงานในด้านสุขภาพ เกษตรกรรม บริการ และการแปรรูปแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมและสถานที่อื่นๆ
สำนักงานของบริษัท Suleco ในประเทศญี่ปุ่นเพียงแห่งเดียวได้ต้อนรับนักศึกษาฝึกงานและแรงงานชาวเวียดนามหลายพันคนเพื่อศึกษาและทำงานในญี่ปุ่น ในปี 2568 สำนักงานของบริษัทจะรับสมัครแรงงาน 600 คนเพื่อทำงานในเขตอุตสาหกรรมและสถานที่อันทรงเกียรติในจังหวัดและเมืองต่างๆ ของญี่ปุ่น ตั้งแต่ปี 2564 จนถึงปัจจุบัน ดานังมีคนหนุ่มสาวมากกว่า 5,500 คนมาศึกษาและทำงานในญี่ปุ่น โดยมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและมีรายได้ที่มั่นคง
การเดินทางศึกษาและทำงานในญี่ปุ่นไม่เพียงแต่หยุดอยู่แค่การส่งออกแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้สะสมประสบการณ์ ฝึกฝนสไตล์มืออาชีพ และเตรียมสัมภาระให้พร้อมสำหรับวันเดินทางกลับเพื่อร่วมสร้างบ้านเกิดอีกด้วย
ในพื้นที่ที่เต็มไปด้วยพลัง ใบหน้าของคนรุ่นใหม่ที่มีความทะเยอทะยาน เรียนไปด้วยทำงานไปด้วย และปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมญี่ปุ่นได้อย่างรวดเร็ว ได้ยืนยันถึงทางเลือกที่ถูกต้องของพวกเขา คนรุ่นใหม่นี้ไม่เพียงแต่มองหารายได้เท่านั้น แต่ยังมีความปรารถนาที่จะก้าวหน้า ปรับตัว และเติบโตเป็นผู้ใหญ่ด้วย
ที่มา: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html






การแสดงความคิดเห็น (0)