มาตรา 5 แห่งร่างประกาศแนวทางการดำเนินการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและบุคคลที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งสำคัญที่ได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับบุคลากรทางทหาร เสนอดังต่อไปนี้
1. ลูกจ้างที่อยู่ภายใต้บังคับแห่งบทบัญญัติข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 2 แห่งประกาศนี้ มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์วันลาป่วยเมื่อลาตามบทบัญญัติข้อ 1 มาตรา 42 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม และมีแนวทางปฏิบัติดังต่อไปนี้
ก) การบำบัดอาการเจ็บป่วยที่ไม่ใช่โรคจากการประกอบอาชีพ หรือ อุบัติเหตุที่ไม่ใช่อุบัติเหตุจากการทำงาน
ตัวอย่างที่ 1: ร้อยโทเหงียน ไห่ อัน มีอาการไข้ไวรัสและต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาตั้งแต่วันที่ 14 เมษายน 2569 ถึงวันที่ 18 เมษายน 2569 ระยะเวลาหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาที่สหายอันมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์วันลาป่วยคือ 5 วัน
ข) การรักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุที่มิใช่อุบัติเหตุจากการทำงาน หรือการรักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุระหว่างเดินทางจากบ้านไปทำงาน หรือจากบ้านไปบ้าน ตามเส้นทางและเวลาอันสมควร ตามที่กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัยกำหนด
ตัวอย่างที่ 2: ร้อยเอกดาว วัน เตียน ซึ่งประสบอุบัติเหตุระหว่างการเดินทางจากบ้านพักไปที่ทำงาน ได้ใช้เส้นทางและเวลาที่เหมาะสม จึงจำเป็นต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 ถึงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2569 (วันหยุดประจำสัปดาห์คือวันอาทิตย์) ระหว่างที่หยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษา มีสิทธิลาป่วยได้ 9 วัน และจะได้รับเงินชดเชยสำหรับอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานตามระเบียบ
ค) การบำบัดฟื้นฟูผู้บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงานที่เกิดขึ้นซ้ำเนื่องจากอุบัติเหตุ โรคจากการทำงาน หรืออุบัติภัยอันเนื่องมาจากการทำงาน ตามที่กำหนดไว้ในข้อ ค. วรรค 1 มาตรา 42 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
นักเรียนโรงเรียนนายเรือกำลังฝึกใบเรือบนเรือใบ 286-Le Quy Don ภาพประกอบ: qdnd.vn |
ตัวอย่างที่ 3 : ร้อยเอกดาว วัน เตียน (ในตัวอย่างที่ 2) หลังจากออกจากโรงพยาบาลและกลับเข้าประจำที่ เนื่องจากอาการบาดเจ็บกลับมาเป็นซ้ำ เขาต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาและฟื้นฟูสมรรถภาพ ตั้งแต่วันที่ 20 มีนาคม 2569 ถึงวันที่ 5 เมษายน 2569 ในระหว่างที่หยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาและฟื้นฟูสมรรถภาพ เขามีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์การลาป่วยตามระเบียบ
ง) พนักงานที่ต้องหยุดงานเพื่อบริจาค รับ หรือปลูกถ่ายเนื้อเยื่อหรืออวัยวะของมนุษย์ตามที่กฎหมายกำหนด หรือเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปี ที่ป่วย มีสิทธิลาป่วยได้
2. ลูกจ้างตามบทบัญญัติในข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 2 แห่งประกาศนี้ ซึ่งไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์วันลาป่วยตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 มาตรา 42 แห่งพระราชบัญญัติ ประกันสังคม ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดเฉพาะดังต่อไปนี้:
ก) ในระหว่างการรักษาเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคจากการประกอบอาชีพ
ตัวอย่างที่ 4: ร้อยโทอาวุโส เหงียน วัน ฮอง ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานและต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคม 2569 ถึง 20 มีนาคม 2569 (ไม่รวมอยู่ในตัวอย่างที่ 1) การหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานของนายฮอง ไม่ถือเป็นสิทธิลาป่วย
ข) ในระหว่างที่ต้องหยุดงานครั้งแรกเพื่อการรักษาหรือฟื้นฟูสมรรถภาพเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคจากการประกอบอาชีพ
ตัวอย่างที่ 5: ร้อยโทอาวุโส เหงียน วัน ฮ่อง (ตัวอย่างที่ 4) ต้องหยุดงานเพื่อรับการบำบัดฟื้นฟูเนื่องจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ตั้งแต่วันที่ 25 มีนาคม 2569 ถึงวันที่ 10 เมษายน 2569 การที่สหายฮ่องต้องหยุดงานเพื่อรับการบำบัดฟื้นฟูเนื่องจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานนั้นไม่มีสิทธิ์ลาป่วย
ค) ลูกจ้างซึ่งลาป่วยในระหว่างลาตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด หรือลาโดยได้รับค่าจ้างตามกฎหมายเฉพาะทางอื่น หรือลาคลอดบุตร หรือลาเพื่อฟื้นฟูสุขภาพตามกฎหมายประกันสังคม ต้องได้รับการรักษาพยาบาล
ตัวอย่างที่ 6: ร้อยโทอาวุโส เหงียน ถิ ไห่ อัน ลาคลอดตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2568 ถึงสิ้นเดือนเมษายน พ.ศ. 2569 สหายอันป่วยด้วยโรคไข้ไวรัสและเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 ถึง 13 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 ในช่วงเวลาดังกล่าว สหายอันไม่มีสิทธิ์ลาป่วยเนื่องจากตรงกับช่วงลาคลอด
ง) บุคคลซึ่งใช้ยาเสพติดให้โทษหรือสารตั้งต้นยาเสพติดตามบัญชีรายชื่อที่ทาง ราชการ กำหนด เว้นแต่เป็นการใช้ยาตั้งต้นหรือยาผสมที่มีสารตั้งต้นยาเสพติดตามที่แพทย์สั่ง ณ สถานพยาบาล หรือผู้กระทำความผิดฐานทำร้ายร่างกายตนเองในระหว่างการรักษาพยาบาล ไม่มีสิทธิได้รับเงินทดแทนการลาป่วย
กระทรวงกลาโหม กำลังขอความคิดเห็นเพื่อจัดทำร่างหนังสือเวียนแนวทางการปฏิบัติประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและบุคลากรในตำแหน่งสำคัญที่ได้รับเงินเดือนใกล้เคียงกับบุคลากรทางทหารให้ครบถ้วน เพื่อให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับบทบัญญัติบางประการของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ทั้งนี้ เพื่อกำหนดแนวทางการบริหารจัดการการจัดเก็บและการจ่ายเงินประกันสังคมให้ชัดเจน แก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับระบบประกันสังคมให้เหมาะสมกับความเป็นจริงมากขึ้น และสร้างหลักประกันสิทธิของแรงงานให้ดียิ่งขึ้น
คาดว่าประกาศฉบับนี้จะมีผลบังคับใช้กับลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ของกระทรวงกลาโหม ได้แก่:
ก) นายทหารอาชีพของกองทัพประชาชน ผู้ที่ทำหน้าที่เลขานุการได้รับเงินเดือนเทียบเท่าทหาร
ข) นายทหารยศชั้นประทวนและทหารบกของกองทัพประชาชน นักศึกษาวิชาทหารและวิทยาการเข้ารหัสลับที่กำลังศึกษาอยู่มีสิทธิได้รับค่าครองชีพ
ค) ลูกจ้างตามที่กำหนดในวรรคหนึ่ง ข้อ ก และข้อ ข แห่งข้อนี้ ในระหว่างที่กำลังศึกษา ปฏิบัติงาน ทำงาน วิจัย หรือรับการรักษาพยาบาลในต่างประเทศ แต่ยังคงได้รับเงินเดือนหรือเงินเพิ่มยศทหาร หรือค่าครองชีพในประเทศ ให้มีสิทธิได้รับเงินและสวัสดิการตามระบบประกันสังคมที่กำหนดไว้ในประกาศนี้
2. นายจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่ หน่วยงาน หน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมสำหรับวิชาที่กำหนดไว้ในประกาศนี้
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อร่างหนังสือเวียนแนวทางการดำเนินการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและผู้ที่ทำงานด้านเลขานุการและรับเงินเดือนในฐานะบุคลากรทางทหาร โปรดส่งไปที่พอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของภาคส่วนนโยบายทางทหาร: http://chinhsachquandoi.gov.vn หรือส่งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงกรม นโยบาย สังคม กรมการเมืองทั่วไป กองทัพประชาชนเวียดนาม ที่อยู่: เลขที่ 34C, Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi หรือถึง กระทรวงกลาโหมแห่งชาติ ทางอีเมล: info@mod.gov.vn
หนังสือพิมพ์กองทัพประชาชน จะแจ้งรายละเอียดร่างประกาศฉบับนี้ให้ทราบโดยครบถ้วน
กองทัพประชาชน
*โปรดไปที่ ส่วน นโยบาย เพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง
ที่มา: https://baodaknong.vn/du-kien-chinh-sach-huong-che-do-om-dau-cua-quan-nhan-254678.html
การแสดงความคิดเห็น (0)