นโยบายลาป่วยที่คาดว่าจะเกิดขึ้นกับทหาร

มาตรา 5 แห่งร่างประกาศแนวทางการดำเนินการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและบุคคลที่ทำงานในตำแหน่งสำคัญที่ได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับบุคลากรทางทหาร เสนอดังนี้

1. ลูกจ้างที่อยู่ภายใต้บทบัญญัติของข้อ 1 มาตรา 2 ข้อ 1 แห่งประกาศนี้ มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์วันลาป่วยเมื่อลาตามบทบัญญัติของข้อ 1 มาตรา 42 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม และมีแนวทางปฏิบัติดังนี้

ก) การรักษาโรคที่ไม่ใช่โรคจากการทำงาน หรืออุบัติเหตุที่ไม่ใช่อุบัติเหตุจากการทำงาน

ตัวอย่างที่ 1 : ร้อยโทเหงียน ไห่ อัน มีอาการไข้ไวรัส และต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาตั้งแต่วันที่ 14 เมษายน 2569 ถึงวันที่ 18 เมษายน 2569 โดยระยะเวลาหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาที่สหายอันมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ลาป่วย คือ 5 วัน

ข) การรักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุที่มิใช่อุบัติเหตุจากการทำงาน หรือการรักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุระหว่างเดินทางจากบ้านไปที่ทำงาน หรือจากที่ทำงานไปที่บ้าน ตามเส้นทางและเวลาอันสมควร ตามที่กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัยกำหนด

ตัวอย่างที่ 2: กัปตันดาว วัน เตียน ซึ่งประสบอุบัติเหตุระหว่างการเดินทางจากบ้านพักไปที่ทำงาน ได้ใช้เส้นทางและเวลาที่เหมาะสม และต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 ถึงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2569 (วันหยุดประจำสัปดาห์คือวันอาทิตย์) ในระหว่างที่หยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษา กัปตันดาว เตียน มีสิทธิลาป่วยได้ 9 วัน และจะได้รับเงินชดเชยสำหรับอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานตามระเบียบ

ค) การบำบัดฟื้นฟูผู้บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงานที่กลับมาเป็นซ้ำเนื่องจากอุบัติเหตุ โรคจากการทำงาน หรืออุบัติภัยจากการทำงาน ตามที่บัญญัติไว้ในข้อ 42 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม

นักเรียนกองทัพเรือกำลังฝึกใบเรือบนเรือใบ 286-Le Quy Don ภาพประกอบ: qdnd.vn

ตัวอย่างที่ 3 : กัปตันดาว วัน เตียน (ในตัวอย่างที่ 2) หลังจากออกจากโรงพยาบาลและกลับมาทำงานแล้ว เนื่องจากอาการบาดเจ็บกลับมาเป็นซ้ำ เขาต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาและฟื้นฟูร่างกาย ตั้งแต่วันที่ 20 มีนาคม 2569 ถึงวันที่ 5 เมษายน 2569 ในระหว่างที่หยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาและฟื้นฟูร่างกาย เขามีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์การลาป่วยตามกฎหมาย

ง) พนักงานที่ต้องหยุดงานเพื่อบริจาค รับหรือปลูกถ่ายเนื้อเยื่อหรืออวัยวะของมนุษย์ตามที่กฎหมายกำหนด หรือเพื่อดูแลเด็กป่วยอายุต่ำกว่า 7 ปี มีสิทธิลาป่วยได้

2. พนักงานที่อยู่ภายใต้บทบัญญัติในข้อ ก วรรค 1 มาตรา 2 แห่งหนังสือเวียนนี้ ซึ่งไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ลาป่วยตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 มาตรา 42 แห่งพระราชบัญญัติ ประกันสังคม จะต้องปฏิบัติตามเนื้อหาต่อไปนี้โดยเฉพาะ:

ก) ในระหว่างการรักษาอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุจากการทำงาน หรือโรคจากการประกอบอาชีพ

ตัวอย่างที่ 4: ร้อยโทอาวุโส เหงียน วัน ฮ่อง ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานและต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคม 2569 ถึงวันที่ 20 มีนาคม 2569 (ไม่รวมอยู่ในตัวอย่างที่ 1) การหยุดงานเพื่อเข้ารับการรักษาเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานของนายหง ไม่ถือเป็นสิทธิ์ลาป่วย

ข) ในระหว่างที่ต้องหยุดงานครั้งแรกเพื่อการรักษาและฟื้นฟูเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคจากการประกอบอาชีพ

ตัวอย่างที่ 5 : ร้อยโทอาวุโส เหงียน วัน ฮ่อง (ตัวอย่างที่ 4) ต้องหยุดงานเพื่อเข้ารับการบำบัดฟื้นฟูเนื่องจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ตั้งแต่วันที่ 25 มีนาคม 2569 ถึงวันที่ 10 เมษายน 2569 การที่พลโท ฮ่อง หยุดงานเพื่อเข้ารับการบำบัดฟื้นฟูเนื่องจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน จะไม่มีสิทธิลาป่วย

ค) พนักงานที่ลาป่วยระหว่างช่วงลาตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด หรือลาแบบมีเงินเดือนตามกฎหมายเฉพาะทางอื่น หรือลาคลอดบุตร หรือลาเพื่อฟื้นฟูสุขภาพตามกฎหมายประกันสังคม ต้องได้รับการรักษาพยาบาล

ตัวอย่างที่ 6: ร้อยโทอาวุโส เหงียน ถิ ไห อัน ลาคลอดตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2568 ถึงสิ้นเดือนเมษายน 2569 สหายอันป่วยด้วยโรคไข้ไวรัสและเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 ถึง 13 กุมภาพันธ์ 2569 ในช่วงเวลาดังกล่าว สหายอันไม่มีสิทธิ์ลาป่วยเนื่องจากตรงกับช่วงลาคลอด

ง) บุคคลซึ่งใช้ยาเสพย์ติดหรือสารตั้งต้นยาตามบัญชีที่ทาง ราชการ กำหนด เว้นแต่เป็นการใช้ยาตั้งต้นหรือยาผสมที่มีสารตั้งต้นตามที่แพทย์สั่ง ณ สถานพยาบาลตรวจรักษาหรือผู้ที่ทำร้ายร่างกายตนเองระหว่างการรักษา ไม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการลาป่วย

กระทรวงกลาโหม กำลังขอความเห็นเพื่อจัดทำร่างหนังสือเวียนว่าด้วยหลักปฏิบัติของระบบประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและบุคลากรในตำแหน่งสำคัญที่ได้รับเงินเดือนใกล้เคียงกับบุคลากรทางทหาร เพื่อให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับบทบัญญัติบางประการของพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ทั้งนี้ เพื่อกำหนดแนวทางการบริหารจัดการการจัดเก็บและการจ่ายเงินประกันสังคมให้ชัดเจน แก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับระบบประกันสังคมให้เหมาะสมกับความเป็นจริงมากขึ้น และสร้างหลักประกันสิทธิของคนงานให้ดียิ่งขึ้น

คาดว่าหนังสือเวียนฉบับนี้จะมีผลบังคับใช้กับพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ของกระทรวงกลาโหม ได้แก่:

ก) นายทหารอาชีพกองทัพประชาชน ผู้ที่ทำหน้าที่เลขานุการรับเงินเดือนเทียบเท่าทหาร

ข) นายทหารชั้นประทวนและทหารของกองทัพประชาชน นักศึกษาวิชาทหารและวิทยาการเข้ารหัสลับที่กำลังศึกษาอยู่มีสิทธิได้รับค่าครองชีพ

ค) พนักงานตามที่กำหนดในข้อ ก และข้อ ข วรรค 1 แห่งข้อนี้ ในระหว่างศึกษา ปฏิบัติงาน ทำงาน ค้นคว้า หรือรับการรักษาพยาบาลในต่างประเทศ แต่ยังคงได้รับเงินเดือนหรือเบี้ยเลี้ยงยศทหาร หรือค่าครองชีพในประเทศนั้น ให้มีสิทธิได้รับเงินและใช้ประโยชน์จากระบบประกันสังคมตามที่กำหนดในประกาศนี้

2. นายจ้างที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่ หน่วยงาน หน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมสำหรับวิชาตามที่กำหนดไว้ในประกาศฉบับนี้

ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อร่างหนังสือเวียนว่าด้วยแนวทางการดำเนินการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและผู้ที่ทำงานด้านเลขานุการและรับเงินเดือนในฐานะบุคลากรทางทหาร โปรดส่งไปยังพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของภาคส่วนนโยบายการทหาร: http://chinhsachquandoi.gov.vn หรือส่งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกรมนโยบายสังคม กรมการ เมือง ทั่วไป กองทัพประชาชนเวียดนาม ที่อยู่: เลขที่ 34C, Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi หรือไปยัง กระทรวงกลาโหมแห่งชาติ ทางอีเมล: [email protected]

หนังสือพิมพ์กองทัพประชาชน จะแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับร่างประกาศนี้ให้ครบถ้วน

กองทัพประชาชน

*โปรดไปที่ ส่วน นโยบาย เพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง

ที่มา: https://baodaknong.vn/du-kien-chinh-sach-huong-che-do-om-dau-cua-quan-nhan-254678.html