คาดเพิ่มเบี้ยเลี้ยงครูอนุบาลได้สูงสุดถึง 80%

เนื้อหาดังกล่าวรวมอยู่ในร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับข้าราชการและลูกจ้างในโรงเรียนของรัฐ ที่เพิ่งประกาศ โดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และมีการพิจารณากันอย่างกว้างขวาง

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกล่าวว่าครูระดับอนุบาลจะต้องดูแลและ ให้ความรู้แก่ เด็กอายุตั้งแต่ 3 เดือนถึง 6 ปี ต้องใช้สมาธิสูงเพื่อให้แน่ใจว่าปลอดภัยและดึงดูดความสนใจของเด็กๆ โดยมักต้องทำงานวันละ 9-10 ชั่วโมง ขณะที่รายได้รวมไม่สมดุลกับลักษณะและความซับซ้อนของกิจกรรมวิชาชีพ

ในปัจจุบันครูระดับอนุบาลมีรายได้ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับระดับการศึกษาอื่น โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเริ่มต้นที่ 2.1 และค่าเบี้ยเลี้ยง 35% รายได้รวมของครูใหม่คือประมาณ 6.63 ล้านดองต่อเดือน นี่คือเหตุผลหลักที่ทำให้อัตราการหมุนเวียนในระดับนี้สูง ตั้งแต่เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 ถึงเดือนเมษายน พ.ศ. 2567 ครูโรงเรียนอนุบาลมากกว่า 1,600 คนลาออกจากงาน

คาดหวังเพิ่มเบี้ยเลี้ยงครูอนุบาลถึง 80% (ภาพประกอบ: TN)

ดังนั้น กระทรวงศึกษาธิการจึงคำนวณไว้ว่า ครูระดับอนุบาลในพื้นที่เอื้ออำนวยจะได้รับเงินเพิ่มร้อยละ 45 และในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมลำบากจะได้รับเงินเพิ่มร้อยละ 80

นอกจากนี้ ตามร่างดังกล่าว บุคลากรของโรงเรียนจะได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษในการทำงานเป็นครั้งแรก โดยเฉพาะตำแหน่งบริการและสนับสนุน เช่น บรรณารักษ์ และเสมียน คาดว่าจะได้รับร้อยละ 15 นักบัญชี บุคลากรทางการแพทย์ ได้รับ 20% และตำแหน่งเฉพาะทาง ได้รับ 25%

ในปัจจุบันกลุ่มนี้ได้รับเงินเดือนต่ำที่สุดในบรรดาเงินเดือนของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของรัฐ และไม่มีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพต่างๆ ดังนั้นโรงเรียนจึงประสบปัญหาในการรับสมัครพวกเขา

นอกจากนี้ กระทรวงฯ ได้เสนอให้เพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับอาจารย์ในโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาจากร้อยละ 50 เป็นร้อยละ 70 เท่ากับอาจารย์ในโรงเรียนประจำสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ สาเหตุคือหน้าที่ของครูทั้ง 2 กลุ่มนี้มีความคล้ายคลึงกัน

นอกจากนี้ ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ยังมีประเด็นใหม่ๆ มากมายเมื่อเทียบกับมติเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับครูที่ออกในปี 2548 ตัวอย่างเช่น ข้าราชการและลูกจ้างทุกคน รวมทั้งนักศึกษาฝึกงาน พนักงานทดลองงาน และพนักงานสัญญาจ้าง ล้วนมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือนี้ ไม่ใช่เฉพาะผู้ที่ได้รับเงินเดือนเท่านั้น

ร่างฯ ได้ระบุรายละเอียดวิธีการคำนวณค่าเบี้ยเลี้ยง กรณีที่ไม่ได้รับสิทธิค่าเบี้ยเลี้ยง เช่น ลาเพื่อรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม พักงานต่อเนื่องครบ 1 เดือนขึ้นไป...

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมหวังว่าเมื่อพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่นี้ผ่าน ท้องถิ่นต่างๆ จะสามารถดำเนินการตามนโยบายได้อย่างสอดประสานกัน ส่งผลให้คุณภาพการศึกษาดีขึ้นและรักษาทรัพยากรบุคคลไว้ได้

ฮาเกวง

ที่มา: https://vtcnews.vn/du-kien-tang-phu-cap-giao-vien-mam-non-cao-nhat-80-ar943058.html