[E - Magazine] การเดินทางสู่การสร้างคุณค่า - เชื่อมโยงทุกพื้นที่กว้างไกล

เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2538 ณ เมืองบิมเซิน วิสาหกิจขนาดเล็กชื่อเตี๊ยนเซินแทงฮวา ได้ถือกำเนิดขึ้น ด้วยทุนจดทะเบียนเพียง 550 ล้านดอง และมีพนักงาน 10 คน ซึ่งเป็นทหารผ่านศึกที่กลับมาจากสงคราม สามสิบปีต่อมา จากรากฐานที่เรียบง่ายนี้ กลุ่มธุรกิจอุตสาหกรรม พาณิชย์ และบริการ ได้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง กลายเป็นแบรนด์ชั้นนำอันทรงเกียรติในดินแดนแทงฮวาและภาคกลางตอนเหนือ เส้นทางการพัฒนาของกลุ่มเตี๊ยนเซินแทงฮวา ไม่เพียงแต่สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นของผู้ประกอบการชาวเวียดนามในกลไกตลาดเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นในการพัฒนาภาคธุรกิจเอกชนในยุคการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างชัดเจน

บุคคลที่สร้างการเติบโตของกลุ่มบริษัท Tien Son Thanh Hoa คือนักธุรกิจผู้พิการจากสงคราม ทหารผ่านศึก ตรินห์ ซวน เลิม เลขาธิการพรรค และประธานกรรมการบริหารของกลุ่มบริษัท "ไม่มีธุรกิจก็ไม่มีทรัพย์สมบัติ" เริ่มต้นจากธุรกิจค้าเศษเหล็ก ต่อมาขยายธุรกิจขนส่ง ขนถ่ายสินค้า เปิดร้านตัดกระดาษและเย็บกระดาษ เข้าเล่มหนังสือเรียน... ด้วยสไตล์การทำงานที่เฉียบคม ความคิดเชิงกลยุทธ์ และจิตวิญญาณ "กล้าคิด กล้าทำ" คุณตรินห์ ซวน เลิม ได้ก่อตั้งบริษัทและนำ Tien Son Thanh Hoa ก้าวข้ามความท้าทายต่างๆ ของ ระบบเศรษฐกิจ ตลาด ค่อยๆ สร้างแบรนด์ด้วยศักยภาพองค์กรการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจที่แท้จริง

ช่วงปี พ.ศ. 2538-2548 เป็นช่วงเวลาแห่งการวางรากฐาน ค้นหาทิศทางอย่างต่อเนื่อง และสร้างภาคการผลิตและธุรกิจหลัก จากธุรกิจขนาดเล็ก ผ่านไป 5 ปี รายได้ของเตี่ยนเซิน แทงฮวา เพิ่มขึ้น 140 เท่า งบประมาณเพิ่มขึ้นเกือบ 19 เท่า และจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นมากกว่า 5 เท่า ที่น่าสังเกตคือ ในปี พ.ศ. 2545 บริษัทได้ลงทุนในโรงงานผลิตหัตถกรรมไม้ส่งออก ส่งผลให้มีผลผลิต 150,000 ชิ้นต่อปี มูลค่าการส่งออกมากกว่า 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี ซึ่งถือเป็นตัวเลขที่น่าประทับใจเมื่อเทียบกับบริษัทเอกชนที่เพิ่งก่อตั้ง นับเป็นก้าวสำคัญในการสร้างรากฐานให้เตี่ยนเซินแทงฮวาก้าวสู่ความสำเร็จอย่างมั่นใจ

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 จนถึงปัจจุบัน เตี่ยนเซินแทงฮวาได้ก้าวเข้าสู่ยุคแห่งการพัฒนาอย่างแข็งแกร่ง ขยายขนาด ลงทุนเชิงลึก และค่อยๆ เสริมสร้างแบรนด์ จุดเปลี่ยนเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญคือการเลือกอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มส่งออกเป็นภาคการผลิตหลัก ซึ่งถือเป็นทิศทางที่เหมาะสมกับลักษณะทางเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดแทงฮวา สร้างงานที่มั่นคงและยั่งยืนมากมายให้กับแรงงานทั่วไป โดยเฉพาะเยาวชนในชนบท ความสำเร็จของโรงงานเครื่องนุ่งห่มแห่งแรกสร้างแรงผลักดันและแรงผลักดันสำหรับการตัดสินใจครั้งสำคัญ

กลุ่มบริษัทเตี่ยนเซินถันฮวา จำเป็นต้องมีโรงงานผลิตเสื้อผ้าอย่างน้อย 10 แห่ง! เพื่อตอกย้ำความมุ่งมั่นของผู้นำกลุ่มบริษัทในการเฉลิมฉลองครบรอบ 15 ปี จึงมีการลงทุนและสร้างโรงงานใหม่หลายแห่ง ได้แก่ ท่าชถัน, งาเซิน, เยนดิญ, โถซวน, นูถัน, เตรียวเซิน... จนถึงปัจจุบัน เตี่ยนเซินถันฮวาได้สร้างโรงงานผลิตเสื้อผ้าส่งออก 13 แห่ง โรงแรม 2 แห่ง และอาคารพาณิชย์ 1 แห่ง ด้วยเงินลงทุนรวมเกือบ 3,000 พันล้านดอง สร้างงานให้กับคนงานมากกว่า 10,000 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นลูกหลานของทหารผ่านศึก ครอบครัวที่มีฐานะดี และครัวเรือนที่ยากจน นี่คือแบบอย่างการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายทางสังคมและความรับผิดชอบต่อชุมชน แสดงให้เห็นถึงปรัชญา "เลิกทำเกษตรกรรม แต่ไม่ทิ้งบ้านเกิด" อย่างชัดเจน นั่นคือการนำงานไปสู่ชนบท มีส่วนช่วยในการสร้างความมั่นคงให้กับประชากร และส่งเสริมการพัฒนาภูมิภาค ในบริบทของการระบาดของโควิด-19 และภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทั่วโลกในปี 2562-2566 ธุรกิจจำนวนมากได้ลดการผลิตและลดการลงทุน แต่เตี่ยนเซินยังคงรักษาอัตราการเติบโตไว้ได้ โดยยังคงขยายโรงงาน ซื้ออุปกรณ์ และสร้างความหลากหลายให้กับอุตสาหกรรมต่างๆ ต่อไป

ในเดือนธันวาคม 2563 หุ้น AAT ของกลุ่ม Tien Son ได้รับการอนุมัติให้จดทะเบียนและซื้อขายอย่างเป็นทางการในตลาดหลักทรัพย์โฮจิมินห์เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2564 การจดทะเบียนหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศตอกย้ำศักยภาพทางการเงิน การกำกับดูแลที่โปร่งใส และชื่อเสียงในตลาดของ Tien Son ไม่เพียงแต่หยุดอยู่ที่การผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปเท่านั้น กลุ่มบริษัทยังได้ขยายการลงทุนไปยังอสังหาริมทรัพย์อุตสาหกรรม พัฒนาคลัสเตอร์อุตสาหกรรม Vinh Hoa (60 เฮกตาร์) โรงงาน Hau Loc (8.2 เฮกตาร์) เตรียมลงทุนในโรงงานที่ Tuong Linh (Nong Cong) และศึกษาโครงการพื้นที่ทัศนียภาพแห่งชาติ Kim Son ด้วยเงินทุนรวมเกือบ 900 พันล้านดอง ในปี 2567 กลุ่มบริษัทจะขยายการดำเนินงานไปสู่ธุรกิจรถยนต์โดยการเป็นตัวแทนจำหน่ายอย่างเป็นทางการของสองแบรนด์รถยนต์ชื่อดัง ระดับโลก ได้แก่ Skoda และ Omoda & Jaecoo แนวทางการลงทุนเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ระยะยาวของกลุ่มในการเปลี่ยนกลยุทธ์จากการผลิตแบบดั้งเดิมไปสู่การผลิตภาคอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ - บริการ - การท่องเที่ยว - อสังหาริมทรัพย์ สอดคล้องกับแนวโน้มการพัฒนาของเศรษฐกิจตลาด

ควบคู่ไปกับการพัฒนาเศรษฐกิจ เตี๊ยนเซิน ถั่ญฮวา ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการดูแลชีวิตของคนงาน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อการเติบโตขององค์กร กลุ่มบริษัทมีเงินเดือนเต็มจำนวน ประกันภัย โบนัสขยันขันแข็ง โบนัสเดือนที่ 13 และ 14 ของเดือนเตี๊ยต จัดหาอาหารฟรีตามกะ ตรวจสุขภาพประจำปี จัดกิจกรรมวันหยุดประจำปี และให้การสนับสนุนเมื่อเผชิญกับความยากลำบากที่ไม่คาดคิด รายได้เฉลี่ยของคนงานในปี พ.ศ. 2568 จะสูงถึง 11.6 ล้านดองต่อเดือน นี่คือคุณค่าที่ยั่งยืน แสดงให้เห็นถึงเจตนารมณ์ของ "การยึดคนงานเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา" ในด้านงานการเมืองและองค์กรมวลชน เตี๊ยนเซินเป็นหนึ่งในบริษัทเอกชนที่สร้างต้นแบบของคณะกรรมการพรรควิสาหกิจ (ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546) คณะกรรมการพรรคมีสมาชิกเกือบ 100 คน มีบทบาทในการชี้นำ นำทาง และดูแลให้การผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจดำเนินไปในทิศทางที่ถูกต้อง สอดคล้องกับกฎหมาย และส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมอยู่เสมอ

การดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ โครงการประกันสังคม และการบริการชุมชน ล้วนเป็นไฮไลท์สำคัญตลอดระยะเวลา 30 ปีของกลุ่มบริษัทเตียนเซิน กลุ่มบริษัทได้ดูแลมารดาวีรชนชาวเวียดนามทั้ง 7 คนมาตลอดชีวิต สร้างบ้านแห่งความกตัญญู 47 หลัง มอบสมุดออมทรัพย์หลายร้อยเล่มให้กับผู้ยากไร้ และของขวัญเทศกาลตรุษเต๊ตอีกหลายพันชิ้น สนับสนุนการป้องกันโควิด-19 ด้วยเงิน 2.5 พันล้านดอง สนับสนุนเตียงเหล็ก 172 เตียงให้กับทหารเจื่องซา สนับสนุนทุนการศึกษาและกองทุนส่งเสริมความสามารถพิเศษ... ด้วยมูลค่ารวมกว่า 30 พันล้านดอง ซึ่งเป็นตัวเลขที่แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งมนุษยธรรมและความรับผิดชอบต่อชุมชนของแบรนด์ชั้นนำ

ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 เตี่ยนเซินแทงฮวาตั้งเป้าหมายการพัฒนาเชิงลึก โดยพิจารณาเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นแรงขับเคลื่อนหลัก ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เปลี่ยนจากรูปแบบการแปรรูปเป็นการผลิตแบบ FOB ขยายภาคอสังหาริมทรัพย์อุตสาหกรรม พัฒนาห่วงโซ่อุปทานวัตถุดิบ ลงทุนในห่วงโซ่การผลิตและประกอบชิ้นส่วนที่มีเทคโนโลยีสูง การค้าขาย และการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ กลุ่มบริษัทตั้งเป้าหมายรายได้เฉลี่ย 1,000,000 ล้านดองต่อปี สร้างงานให้คนงาน 10,000 คน รายได้เฉลี่ย 13.5 ล้านดอง/คน/เดือน และกำไรเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 7% ต่อปี

การเติบโตของเตี๊ยนเซินแทงฮวาในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา ไม่เพียงแต่เป็นเรื่องราวความสำเร็จของธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความคิดสร้างสรรค์ จิตวิญญาณแห่งการตลาด และการมีส่วนร่วมของภาคเศรษฐกิจภาคเอกชนในการพัฒนาจังหวัดแทงฮวาโดยเฉพาะและประเทศโดยรวม ด้วยรากฐานที่แข็งแกร่ง วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ และความมุ่งมั่นที่พร้อมจะเติบโต กลุ่มเตี๊ยนเซินแทงฮวากำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ด้วยแนวคิดของแบรนด์ที่แข็งแกร่ง พร้อมก้าวสู่การพัฒนาครั้งยิ่งใหญ่ในยุคแห่งการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง

เนื้อหาและภาพ: เหงียน ลือง

กราฟิก: Mai Huyen

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/e-magazine-hanh-trinh-kien-tao-gia-tri-ket-noi-vuon-xa-269700.htm