แก้ปัญหาการจ้างงานทันทีเมื่อรับสมัครพนักงาน

QNgTV - เป็นเวลาหลายปีแล้วที่จังหวัดกวางงายได้จัดกิจกรรมรับสมัครแรงงานในงาน "งานมหกรรมหางาน" ทุกปี แรงงานหลายร้อยคนได้งานผ่านนายจ้างที่ต้องการ

แรงงานส่วนใหญ่ที่หางานผ่าน "เทศกาล" เหล่านี้มักอยู่ในที่ราบสูง ขณะที่ชนกลุ่มน้อยชาติพันธุ์รุ่นเยาว์ในพื้นที่สูงแทบไม่มีโอกาสหางาน นอกจากระยะทางที่ไกลและการเดินทางที่ยากลำบากแล้ว ชนกลุ่มน้อยชาติพันธุ์รุ่นเยาว์ส่วนใหญ่ในพื้นที่สูงยังไม่คุ้นเคยกับวิธีการหางาน พวกเขามักถูกปฏิเสธเมื่อถูกสัมภาษณ์โดยนายจ้าง อย่างไรก็ตาม ในชุมชนสูงของจังหวัด มีวิธีที่ท้องถิ่นอื่นๆ ควรเรียนรู้ นั่นคือ การสรรหาแรงงานทันทีและการฝึกอบรมวิชาชีพหลังจากได้รับการคัดเลือก

การประชุมปรึกษาหารือเรื่องงานในชุมชนดักราฟ

เมื่อเร็วๆ นี้ ณ ตำบลเซินเตยเทือง คนหนุ่มสาวหลายร้อยคนจากกลุ่มชาติพันธุ์ก๋าดงในตำบลบนภูเขาแห่งนี้ ได้เข้าร่วมการประชุมปรึกษาหารือเกี่ยวกับงานกับนายจ้างจากโรงงานเหล็ก ฮว่าพัท และบริษัทแห่งหนึ่งในดานัง ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการสรรหาแรงงานไปทำงานในญี่ปุ่น คนหนุ่มสาวที่เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ได้ซักถามนายจ้างหลายข้อ ตั้งแต่สภาพการทำงาน เงินเดือน และสวัสดิการที่คนงานจะได้รับ ซึ่งนายจ้างได้ตอบคำถามเหล่านี้อย่างละเอียด ทั้งผู้หางานและนายจ้างต่างพึงพอใจกับการประชุมครั้งนี้

สำหรับโรงงานเหล็กฮว่าพัท หลังจาก "คัดเลือก" แล้ว เยาวชนเหล่านี้จะถูกส่งไปยังวิทยาลัยช่างกลเพื่อเรียนรู้วิชาชีพตามข้อตกลงระหว่างสองหน่วยงาน คือ โรงงานเหล็กฮว่าพัทและโรงเรียน ระยะเวลาการฝึกอบรมอาจสั้นหรือยาวขึ้นอยู่กับงาน ที่น่าสังเกตคือ เด็กฝึกงานเหล่านี้ยังคงได้รับเงินเดือนรายเดือนจากโรงงานเหล็กฮว่าพัท และไม่ต้องขอเงินจากทางบ้านสำหรับค่าอาหาร ค่าครองชีพ และค่าเล่าเรียน ข้อได้เปรียบนี้ "กระตุ้น" ความกลัวและความเฉื่อยชาของเยาวชนชาวก๋าดง พวกเขารู้สึกตื่นเต้นและมีความหวังกับอนาคตหลังจากได้เป็นลูกจ้างของโรงงานเหล็กฮว่าพัท

นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เยาวชนก๋าดงได้งานทำที่โรงงานเหล็กฮว่าพัท มีเยาวชน 70 คนจากสามตำบลในเขตเซินเตย (เก่า) ที่ได้รับการคัดเลือกและทำงานมานานกว่าหนึ่งปีแล้ว เยาวชนเหล่านี้กลายเป็น “พยาน” ที่น่าเชื่อถือถึงงานที่มั่นคงและรายได้ที่มั่นคงที่โรงงานเหล็กฮว่าพัท

เช่นเดียวกับบริษัทที่กำลังรับสมัครพนักงานไปทำงานในญี่ปุ่น ตัวแทนบริษัทยังได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับคำถามจากคนรุ่นใหม่ที่ตั้งใจจะไปทำงานต่างประเทศ นี่เป็นเพียงช่วง "ทำความรู้จัก" เท่านั้น ในอนาคตอันใกล้นี้ นายจ้างจะกลับมาที่ Son Tay Thuong เพื่อรับสมัครพนักงาน ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายตลอดระยะเวลาที่เรียนภาษาญี่ปุ่น

วิธีการดังกล่าวข้างต้นได้เปิดโอกาสการทำงานที่ดีให้กับคนงาน Ca Dong ในพื้นที่สูง ส่งผลให้สถานการณ์การต้องเก็บกาแฟเพื่อจ้างในพื้นที่สูงตอนกลางและเก็บเกี่ยวต้นอะเคเซียในจังหวัดอื่นๆ ที่มีรายได้ไม่มั่นคงเช่นเดิมยุติลง

ที่มา: https://quangngaitv.vn/giai-quyet-viec-lam-ngay-khi-tuyen-lao-dong-6510328.html