เยาวชนแห่สอบราชการ ยอดสมัครสอบพุ่งทำสถิติใหม่ต่อเนื่อง

ในประเทศจีน กระแสคนรุ่นใหม่ที่แห่กันเข้าสอบรับราชการยังไม่มีทีท่าว่าจะหยุดลง จำนวนผู้สมัครสอบคาดว่าจะพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ในปี 2023 เนื่องจากบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาต่างแสวงหาความมั่นคงในอาชีพที่มั่นคงด้วย “ชามข้าวเหล็ก”

ผู้สมัครสอบเข้ารับราชการ ณ สถานที่สอบแห่งหนึ่งในประเทศจีน (ที่มา: ซินหัว)

ข้อมูลจากบริษัทติวเตอร์ Offcn ระบุว่า จำนวนผู้สมัครสอบผ่านสำหรับการสอบในปีนี้ ซึ่งกำหนดจัดขึ้นในช่วงปลายเดือนพฤศจิกายน ทะลุ 2.6 ล้านคนแล้ว นับเป็นจำนวนสูงสุดเป็นประวัติการณ์ นับเป็นปีที่ 5 ติดต่อกันที่จำนวนผู้สมัครสอบทำสถิติสูงสุดใหม่

แม้ว่า รัฐบาล จะยังคงขยายโควตาการรับสมัครต่อไป แต่การแข่งขันเพื่อตำแหน่งต่างๆ กลับรุนแรงมากขึ้นทุกปี

จากข้อมูลของ Offcn ในปี 2566 จะมีผู้สมัครตำแหน่งงานเฉลี่ยมากกว่า 66 คน ซึ่งเพิ่มขึ้น 24% เมื่อเทียบกับ 5 ปีที่แล้ว

การสอบข้าราชการพลเรือนของจีนใช้เพื่อคัดกรองผู้สมัครเข้าทำงานภาครัฐ ผู้ที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 35 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและไม่มีประวัติอาชญากรรมสามารถสมัครได้

ผู้สมัครจะต้องทำแบบทดสอบแบบเลือกตอบเพื่อประเมินความรู้ทั่วไปและทักษะการใช้เหตุผลเชิงตรรกะ จากนั้นจึงเขียนเรียงความเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย ผู้สมัครที่มีคะแนนสูงสุด 3 คนในแต่ละตำแหน่งจะได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการสัมภาษณ์งาน

ในทศวรรษที่ผ่านมา การสอบเข้ารับราชการมีแนวโน้มที่จะมีการแข่งขันน้อยลง เนื่องจากบัณฑิตจำนวนมากเลือกที่จะหางานที่มีรายได้สูงกว่าในภาคเอกชน แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความมั่นคงในการทำงานและสวัสดิการที่ดีของภาครัฐกลับกลายเป็นสิ่งที่น่าดึงดูดใจมากขึ้นกว่าที่เคย

บัณฑิตในปัจจุบันมักใช้เวลาหลายเดือนในการเตรียมตัวสอบเข้ารับราชการ เพราะพวกเขารู้ดีว่าการได้คะแนนสูงสุดเท่านั้นจึงจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์ บริษัทติวเตอร์หลายแห่งเกิดขึ้นโดยมีจุดมุ่งหมายหลักคือการฝึกอบรมบัณฑิตให้สอบผ่านการสอบเข้ารับราชการ

บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Douban หลายคนกำลังมองหาเพื่อนร่วมเตรียมสอบข้าราชการพลเรือนที่มุ่งมั่นตั้งใจเรียนอย่างน้อยวันละ 10 ชั่วโมง นักศึกษาบางคนบ่นว่าสอบตกหกครั้ง หรือต้องแข่งขันกับผู้สมัครอีก 1,000 คนเพื่อแย่งงาน

ข้อมูลจาก Huatu Education ซึ่งเป็นบริษัทติวเตอร์มืออาชีพอีกแห่งหนึ่ง แสดงให้เห็นว่าการแข่งขันมีความรุนแรงเป็นพิเศษในภาคกลางและภาคตะวันตกของจีน

อัตราการสมัครงานมีแนวโน้มสูงกว่าในพื้นที่ตะวันตก เช่น ทิเบต หนิงเซี่ย และกุ้ยโจว มากกว่าในพื้นที่ที่เจริญรุ่งเรือง เช่น กวางตุ้ง เจียงซู และเซี่ยงไฮ้

ข้อยกเว้นเดียวคือปักกิ่ง ซึ่งเป็นที่ตั้งของหน่วยงานรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ และมีจำนวนใบสมัครสูงมาก

แหล่งที่มา