ช่วยให้คนงานตั้งถิ่นฐานและเริ่มต้นอาชีพในไฮฟอง

ภายหลังการควบรวมกิจการ ความเร็วในการพัฒนาของนิคมอุตสาหกรรมและเขตเศรษฐกิจในไฮฟองก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก

โครงการบ้านพักอาศัยสังคมที่โกดัง Lac Vien 3 กำลังอยู่ระหว่างการก่อสร้าง ภาพโดย: TRUNG KIEN

กำลังดิ้นรนหา "บ้าน"

หลังจากการควบรวมกิจการ การพัฒนานิคมอุตสาหกรรมและเขต เศรษฐกิจ ในเมืองไฮฟองมีความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้ความต้องการที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมสำหรับแรงงานและผู้มีรายได้น้อยมีเพิ่มมากขึ้นอย่างเร่งด่วน รองอธิบดีกรมก่อสร้างเหงียน ฮว่าย ลอง แจ้งว่า ปัจจุบันเมืองไฮฟองมีโครงการที่อยู่อาศัยเพื่อสังคม 23 โครงการ ซึ่ง 6 โครงการเสร็จสมบูรณ์แล้ว และ 17 โครงการอยู่ระหว่างการก่อสร้าง ในอนาคต เมืองไฮฟองจะดำเนินโครงการเพิ่มอีก 25 โครงการ รวมเป็น 48 โครงการ โดยมีที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมมากกว่า 54,000 หน่วย

แม้ว่าจะมีอุปทานเพิ่มขึ้น แต่การเข้าถึงที่อยู่อาศัยสังคมยังคงเป็น “ปัญหาที่ยากลำบาก” สำหรับคนงานจำนวนมาก ราคาขายในปัจจุบันอยู่ระหว่าง 12 ถึง 19 ล้านดอง/ตร.ม. ในพื้นที่เขตเมืองหลัก ราคามักจะสูงถึง 20 ถึง 25 ล้านดอง/ตร.ม.

ด้วยรายได้เฉลี่ย 7-12 ล้านดอง/คน/เดือน ความฝันที่จะตั้งรกรากยังคงห่างไกล คุณเหงียน ถิ ลาน คนงานที่นิคมอุตสาหกรรมโด่เซิน กล่าวว่า เธอและสามีทำงานมานานกว่า 10 ปีแล้ว แต่เงินออมของพวกเขาไม่เพียงพอที่จะซื้อบ้านพักอาศัย แม้ว่าจะมีนโยบายสนับสนุนสินเชื่อ แต่ขั้นตอนที่ซับซ้อน ข้อกำหนดในการพิสูจน์รายได้ และเอกสารทางกฎหมายจำนวนมากทำให้คนงานท้อแท้

เพื่อแก้ไขปัญหาบางส่วน กรมโยธาธิการและผังเมืองได้เสนอให้ขยายขอบเขตสิทธิการซื้อที่อยู่อาศัยสังคม รวมถึงการอนุญาตให้คนงานที่มีทะเบียนบ้านในเขตอื่นๆ ยังคงมีสิทธิซื้อได้ ขณะเดียวกันได้ยื่นคำร้องต่อเทศบาลเพื่อเพิ่มรายได้สูงสุดที่คนโสดสามารถซื้อที่อยู่อาศัยสังคมได้เป็น 24 ล้านดอง/เดือน

อย่างไรก็ตาม ในบริบทที่ราคาที่อยู่อาศัยเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง การแก้ปัญหาด้วยการเช่าที่อยู่อาศัยราคาถูกสำหรับคนงานในเขตอุตสาหกรรมจึงถือว่าเหมาะสมกับคนงานหนุ่มสาวส่วนใหญ่ที่ไม่มีครอบครัว

นายบุ่ย ก๊วก จิ่ง รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวว่า ปัจจุบัน เมืองไฮฟอง มีประชากรวัยทำงานประมาณ 2.1 ล้านคน และมีแรงงานโดยตรงในสถานประกอบการประมาณ 600,000 คน คาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเมื่อมีการเปิดนิคมอุตสาหกรรมแห่งใหม่หลายแห่งในอนาคตอันใกล้นี้ “หากปราศจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าดึงดูดใจ ประกอบกับนโยบายสวัสดิการสังคม โดยเฉพาะที่อยู่อาศัยสังคมและโครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจรแบบซิงโครนัส สถานประกอบการในไฮฟองจะพบว่าการรักษาพนักงานไว้ในระยะยาวเป็นเรื่องยาก” นายจิ่งกล่าวเน้นย้ำ

สนับสนุนธุรกิจให้ดับ “ความกระหาย” ในการใช้แรงงาน

เพื่อสนับสนุนให้แรงงานมีความมั่นคงและสร้างเงื่อนไขให้ธุรกิจได้ผ่อนคลาย "ความกระหาย" ในการทำงาน เดือนธันวาคมที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานเมืองได้จัดงาน Social Housing - Employment Consulting Day ขึ้นเป็นครั้งแรก งานนี้ไม่เพียงแต่เชื่อมโยงแรงงานและธุรกิจเข้าด้วยกันเท่านั้น แต่ยังช่วยแก้ปัญหาการเข้าถึงที่อยู่อาศัยทางสังคมอีกด้วย

เหงียน ถิ ถวี หั่ง รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจไฮฟอง เปิดเผยว่า ปัจจุบันมีแรงงานมากกว่า 358,000 คนทำงานอยู่ในเขตอุตสาหกรรมต่างๆ ในเมือง อย่างไรก็ตาม ธุรกิจต่างๆ ยังคงต้องการแรงงานเพิ่มอีกประมาณ 40,000 คน เพื่อขยายการผลิตและธุรกิจ

องค์กรที่ปรึกษาด้านที่อยู่อาศัยและการจ้างงานสังคมจะช่วยแก้ปัญหาความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจบางส่วน รวมถึงการเข้าถึงที่อยู่อาศัยสังคมในราคาที่สมเหตุสมผลและขั้นตอนที่สะดวก “คณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจไฮฟองจะเชิญชวนให้ธุรกิจต่างๆ เข้าร่วมและให้ข้อมูลอย่างครบถ้วนเกี่ยวกับนโยบายที่อยู่อาศัยสังคม เพื่อให้แรงงานมีโอกาสเช่าหรือซื้อบ้านได้อย่างถูกกฎหมายและเหมาะสมกับสภาพการทำงาน” คุณฮังกล่าวเสริม

นายเล วัน ถวน รองอธิการบดีวิทยาลัยอาชีวศึกษา ไฮ่เดือง กล่าวว่า นี่เป็นโอกาสที่ดีในการช่วยเหลือนักศึกษาในการหางานทำหลังสำเร็จการศึกษา สหพันธ์แรงงานประจำเมืองสามารถสนับสนุนการเดินทางสำหรับนักศึกษาในเขตไฮ่ฟองตะวันตก เพื่อติดต่อธุรกิจที่มีความต้องการรับสมัครงาน ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยไฮ่ฟองและมหาวิทยาลัยการเดินเรือเวียดนามเสนอให้จัดพื้นที่รับสมัครงานเพิ่มเติมสำหรับงานพาร์ทไทม์และงานตามฤดูกาลตามความต้องการของนักศึกษา

ภาคธุรกิจต่างๆ ระบุว่า เพื่อให้งานเทศกาลนี้ประสบความสำเร็จ การโฆษณาชวนเชื่อจำเป็นต้องมุ่งเป้าไปที่พื้นที่ที่มีคนงาน นักศึกษา และทหารปลดประจำการจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องขยายพื้นที่ทางตะวันตกของไฮฟอง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้คนหนุ่มสาวกว่า 2,000 คน สามารถเข้ารับราชการทหารได้ในแต่ละปี และสนับสนุนกลุ่มคนงานวัยกลางคนอายุ 40-50 ปี ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพ

ในเวลาเดียวกัน ควรเปิดระบบแลกเปลี่ยนงานออนไลน์เพื่อช่วยให้ผู้ทำงานระยะไกลสามารถเข้าถึงข้อมูลและลงทะเบียนออนไลน์ได้

งานให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน - งานเทศกาลที่อยู่อาศัยสังคมแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของสหพันธ์แรงงานเมืองไฮฟองในการมีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคม พัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง และรับรองสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับคนงานในเมือง

เมื่องานมีความมั่นคงและมีโอกาสเป็นเจ้าของหรือเช่าที่อยู่อาศัยที่เหมาะสม แรงงานจะรู้สึกมั่นใจในความทุ่มเทและความมุ่งมั่นระยะยาวที่มีต่อธุรกิจและเมือง ขณะเดียวกัน ธุรกิจที่มีทรัพยากรมนุษย์ที่มั่นคงจะช่วยพัฒนาการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจ “เราคาดหวังว่าเทศกาลนี้จะเป็นก้าวแรกในการจัดกิจกรรมประจำปี สร้างกลไกการเชื่อมโยงระยะยาวที่มีประสิทธิภาพ ช่วยให้แรงงานในไฮฟองสามารถตั้งถิ่นฐานและหางานทำได้” เหงียน อันห์ ตวน ประธานสหพันธ์แรงงานนครไฮฟองกล่าว

งานเทศกาลที่ปรึกษาการจ้างงานและที่อยู่อาศัยทางสังคมครั้งแรกจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 5 ถึง 7 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ที่พระราชวังวัฒนธรรมมิตรภาพเวียดนาม - เช็ก ซึ่งถือเป็นงานที่มีขนาดใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมา

คาดว่าจะมีบูธจากภาคธุรกิจ หน่วยงาน และโรงเรียนเข้าร่วมงานกว่า 130 บูธ นำเสนอโอกาสงานกว่า 100,000 ตำแหน่ง และคาดว่าจะมีตำแหน่งงานเกิดขึ้นจริงกว่า 20,000 ตำแหน่ง โครงการนี้แบ่งออกเป็น 3 ส่วน ได้แก่ ส่วนให้คำปรึกษาด้านอาชีพ แนะนำนโยบายสวัสดิการ ประกันภัย สภาพแวดล้อมการทำงาน ส่วนให้คำปรึกษาด้านที่อยู่อาศัย จัดแสดงตัวอย่างสินค้า แนะนำขั้นตอนการซื้อ เช่า-ซื้อ สินเชื่อพิเศษ และส่วนอาหารและประสบการณ์ นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมทางวัฒนธรรม สัมมนา การตรวจสุขภาพ และคัดกรองผู้ประกอบอาชีพอีกมากมาย...

เหงียน เหงียน

ที่มา: https://baohaiphong.vn/giup-nguoi-lao-dong-an-cu-lap-nghiep-o-hai-phong-525830.html