ตามรายงานการตรวจสอบของคณะกรรมการ เศรษฐกิจ -งบประมาณของสภาประชาชนเมือง การปรับเปลี่ยนนี้มีความจำเป็น วัตถุประสงค์คือเพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการจัดสรรงบประมาณเมื่อดำเนินการตามรูปแบบการปกครองท้องถิ่นสองระดับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เพื่อให้แน่ใจว่างานด้านรายรับและรายจ่ายจะไม่หยุดชะงัก
การปรับโครงสร้างงบประมาณ
ตามมติใหม่ กำหนดให้เขตต่างๆ เป็นระดับงบประมาณ แหล่งรายได้และงานรายจ่ายของงบประมาณเขตต่างๆ จะดำเนินการตามแหล่งรายได้และงานรายจ่ายของงบประมาณของเทศบาล
 |
| ภาพการประชุม (ภาพ: hanoimoi.vn) |
แหล่งรายได้และงานรายจ่ายทั้งหมดของงบประมาณของเขต เมือง และเทศบาลเมือง จะได้รับการปรับให้สอดคล้องกับงบประมาณของเมือง สำหรับรายการรายได้ที่ควบคุมสำหรับงบประมาณของเขต อัตราการจัดสรรสำหรับระดับนี้จะไม่เป็นแบบนั้นอีกต่อไป แต่จะมีการปรับอัตราส่วนนี้ให้เพิ่มขึ้นตามงบประมาณของเมืองแทน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง งบประมาณของเทศบาลจะได้รับรายได้งบประมาณของเขตร้อยละ 100
สภาประชาชน ฮานอย ยังอนุมัติการปรับประมาณการงบประมาณท้องถิ่นและการจัดสรรงบประมาณระดับเมืองสำหรับปี 2025 โดยเฉพาะรายรับงบประมาณของรัฐที่ประมาณการไว้ในพื้นที่คือ 513,903,532 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 8,466,470 ล้านดองเมื่อเทียบกับประมาณการเมื่อต้นปี รายรับงบประมาณท้องถิ่นอยู่ที่ 183,368,191 ล้านดอง
การกระจายอำนาจการบริหารจัดการ
ในการประชุมครั้งนี้ สภาประชาชนเมืองยังได้ยกเลิกมติหมายเลข 21/2022/NQ-HDND เกี่ยวกับการกระจายอำนาจการบริหารจัดการของรัฐในด้านเศรษฐกิจและสังคมจำนวนหนึ่ง
นายเหงียน ซวน ลู ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน กล่าวในการนำเสนอรายงานว่า คณะกรรมการประชาชนของเมืองได้เสนอแผนการกระจายอำนาจใหม่ ดังนั้น พื้นที่ 9 แห่งจะยังคงกระจายอำนาจต่อไป โดยโอนจากระดับอำเภอไปยังระดับตำบล พื้นที่อีก 7 แห่งจะกระจายอำนาจไปยังระดับตำบลเช่นกัน แต่มีการปรับเปลี่ยนงานบางส่วน
สภาประชาชนเมืองเชื่อว่าการกำหนดอำนาจหน้าที่ของแต่ละระดับอย่างชัดเจนเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อเพิ่มความคิดริเริ่ม การประชาสัมพันธ์ และความโปร่งใส ตามมาตรา 13 ของกฎหมายว่าด้วยการจัดระเบียบการปกครองส่วนท้องถิ่น สภาประชาชนเมืองมอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนเมืองจัดระเบียบการดำเนินการตามการแบ่งอำนาจหน้าที่ตามบทบัญญัติของกฎหมายเฉพาะ
คณะกรรมการประชาชนในเมืองจำเป็นต้องเสริมสร้างทิศทาง กำหนดความรับผิดชอบเป็นรายบุคคล และเพิ่มความกระตือรือร้นในการบริหารจัดการภายใต้จิตวิญญาณ "6 ประการที่ชัดเจน" ซึ่งประกอบด้วย บุคลากรที่ชัดเจน งานที่ชัดเจน ความรับผิดชอบที่ชัดเจน อำนาจที่ชัดเจน เวลาที่ชัดเจน และผลลัพธ์ที่ชัดเจน
ที่มา: https://thoidai.com.vn/ha-noi-tai-co-cau-ngan-sach-phan-dinh-lai-tham-quyen-cho-mo-hinh-chinh-quyen-hai-cap-214482.html
การแสดงความคิดเห็น (0)