ฮานอยจัดตั้งสหภาพแรงงานประจำตำบลและเขต 84 แห่ง: ก้าวใหม่ในการดูแลและปกป้องคนงาน

การจัดตั้งสหภาพแรงงานประจำตำบลและเขตจำนวน 84 แห่ง ถือเป็นก้าวใหม่ในการจัดตั้งและดำเนินงานสหภาพแรงงานในกรุงฮานอย และยังยืนยันถึงการเชื่อมโยงที่ใกล้ชิดระหว่างสหภาพแรงงานและคนงาน อีกทั้งยังมีส่วนสนับสนุนในการเสริมสร้างระบบการเมืองระดับรากหญ้า และสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า

เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม สหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย (HLF) ได้จัดการประชุมเพื่อประกาศมติจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับตำบลและเขตจำนวน 84 แห่ง การประชุมครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญที่ยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ มุ่งเน้นที่รากหญ้า และร่วมมือกับแรงงานในเมืองหลวง

ในการประชุม คุณเล ถิ กิม เดียป สมาชิกคณะกรรมการประจำ หัวหน้าคณะกรรมการดำเนินงานสหภาพแรงงานแห่งสหพันธ์แรงงานนครฮานอย ได้ประกาศมติของคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยเกี่ยวกับการจัดตั้งสหภาพแรงงานของตำบลและเขตจำนวน 84 แห่ง พร้อมกันนี้ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งของสหภาพแรงงานทั้ง 84 แห่งดังกล่าว เพื่อให้สหภาพแรงงานของตำบลและเขตต่างๆ มีสถานะทางกฎหมาย มีตราประทับของตนเอง เปิดบัญชีธนาคาร และปฏิบัติหน้าที่และอำนาจได้อย่างเต็มที่ตามกฎหมายและกฎบัตรของสหภาพแรงงานเวียดนาม

นายเล นำเสนอมติจัดตั้งสหภาพแรงงานประจำตำบลและแขวง 84 แห่งในกรุงฮานอย (ภาพ: TL)

ในการประชุมครั้งนี้ โง ซุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้เน้นย้ำว่า “สหภาพแรงงานระดับตำบลและเขตต่างๆ จำเป็นต้องเรียนรู้และเข้าใจหน้าที่และภารกิจของตนอย่างรวดเร็ว เพื่อดำเนินกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในอนาคตอันใกล้นี้ ภารกิจสำคัญคือการจัดตั้งการประชุมใหญ่ครั้งแรกให้ดี เตรียมความพร้อมสำหรับการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2569”

นายเล ดินห์ หุ่ง รองประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย กล่าวว่า คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานประจำตำบลและแขวงมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาแผนงาน การจัดงานประชุมใหญ่ให้ประสบความสำเร็จ และการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย เพื่อกำกับดูแลการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสำหรับวาระปี 2568-2573 เพื่อให้มั่นใจถึงคุณภาพ ความสามารถในการปฏิบัติได้จริง และมีประสิทธิภาพ

นายหุ่ง กล่าวว่า สหภาพแรงงานของตำบลและเขตต่างๆ จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดี มีส่วนร่วมในการพัฒนานโยบายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน กำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมาย และในเวลาเดียวกันก็ประสานงานกันเพื่อสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า

หนึ่งในภารกิจที่เน้นย้ำคือการดำเนินการตามโครงการดูแลอย่างมีประสิทธิผล เช่น “ เทศกาลเต๊ด” และ “ตลาดสหภาพแรงงานเต๊ด” ด้วยจิตวิญญาณไม่ทิ้งสมาชิกสหภาพแรงงานหรือคนงานคนใดไว้ข้างหลัง

การโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา การเผยแพร่นโยบายและกฎหมาย การสร้างรูปแบบอุตสาหกรรม วัฒนธรรมองค์กร การเข้าใจอุดมการณ์ และการชี้นำความคิดเห็นสาธารณะในหมู่คนงานและผู้ใช้แรงงานอย่างทันท่วงที ถือเป็นภารกิจสำคัญ นอกจากนี้ การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ ควบคู่ไปกับการสร้างพรรคการเมือง รัฐบาล และระบบ การเมือง ที่เข้มแข็งในระดับรากหญ้า ถือเป็นแนวทางสำคัญที่จะสร้างรากฐานระยะยาวให้กับองค์กรสหภาพแรงงาน

การเคลื่อนไหวของ “แรงงานดี” “แรงงานสร้างสรรค์” การแข่งขันทักษะ การริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิค... จะขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ผลผลิตแรงงาน คุณภาพผลิตภัณฑ์ดีขึ้น และธุรกิจที่ดำเนินไปควบคู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

พร้อมกันนี้ งานด้านการเงิน การตรวจสอบ การกำกับดูแล และการวิพากษ์วิจารณ์สังคมจะต้องดำเนินการอย่างจริงจัง เปิดเผย โปร่งใส และมีประสิทธิผล

“ภารกิจข้างต้นเป็นทั้งความรับผิดชอบและโอกาสสำหรับสหภาพแรงงานระดับตำบลและเขตที่จะยืนยันบทบาทและจุดยืนของตนตั้งแต่วันแรกของการก่อตั้ง ผมเชื่อว่าด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความรับผิดชอบ และการสนับสนุนจากคณะกรรมการพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรอื่นๆ สหภาพแรงงานทุนจะบรรลุภารกิจได้อย่างยอดเยี่ยม กลายเป็นแหล่งสนับสนุนที่น่าเชื่อถือสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน และมีส่วนร่วมในการสร้างเมืองหลวงที่มีอารยธรรม ทันสมัย ​​และเจริญรุ่งเรือง” นายเล ดิ่ง ฮุง กล่าวเน้นย้ำ

ในโอกาสนี้ ผู้นำสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยขอความกรุณาจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม คณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำกรุงฮานอย และคณะกรรมการพรรคประจำตำบลและแขวงต่างๆ ให้ใส่ใจและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการดำเนินงานของสหภาพแรงงานในตำบลและแขวงต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นับเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้สหภาพแรงงานสามารถส่งเสริมบทบาทและสถานะของตนในสถานการณ์ปัจจุบัน อันจะนำไปสู่การพัฒนาเมืองหลวงอย่างยั่งยืน

ที่มา: https://thoidai.com.vn/ha-noi-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-buoc-tien-moi-trong-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-216689.html