ห่าติ๋ญระบุว่าการศึกษาและทรัพยากรมนุษย์เป็นความก้าวหน้าในช่วงปี 2568-2573

GD&TĐ - การประชุมใหญ่พรรคการเมืองจังหวัดห่าติ๋ญ ครั้งที่ 20 ระบุว่าการศึกษาและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเป็นรากฐานสำหรับขั้นตอนการพัฒนาใหม่

การศึกษา – รากฐานเชิงยุทธศาสตร์เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

การประชุมสมัชชาพรรคคอมมิวนิสต์จังหวัด ห่าติ๋ญ ครั้งที่ 20 วาระปี 2568-2573 จัดขึ้นเป็นเวลา 2.5 วัน ภายใต้แนวคิด "ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - ความก้าวหน้า - การพัฒนา" โดยได้ดำเนินโครงการที่เสนอทั้งหมดจนแล้วเสร็จ และได้จัดการประชุมปิดการประชุมในเช้าวันที่ 2 ตุลาคม

ภาพรวมการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 20 วาระปี 2568-2573 จังหวัดห่าติ๋ญ

ด้วยจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความรับผิดชอบ รัฐสภาได้ผ่านเอกสารสำคัญซึ่งการศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงได้รับการระบุว่าเป็นหนึ่งในความก้าวหน้าเชิงกลยุทธ์สามประการของจังหวัดในช่วงเวลาข้างหน้านี้

ด้วยเหตุนี้ โรงเรียนห่าติ๋ญจึงตั้งเป้าหมายว่าภายในปี พ.ศ. 2573 โรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา โรงเรียนมัธยมศึกษา โรงเรียนมัธยมศึกษาของรัฐมากกว่า 80% และสถานฝึกอาชีพอย่างน้อย 80% จะต้องได้มาตรฐานระดับชาติ นี่คือความมุ่งมั่นที่ชัดเจนในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทั่วไปและการฝึกอาชีพในท้องถิ่นอย่างครอบคลุม

ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรม Nguyen Thi Nguyet กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเตรียมการของการประชุมใหญ่พรรคห่าติ๋ญ ครั้งที่ 20 วาระปี 2568-2573

จังหวัดยังตั้งเป้าที่จะยกระดับการศึกษาระดับก่อนวัยเรียนให้ครอบคลุมทุกกลุ่มอายุสำหรับเด็กอายุ 3 ถึง 5 ปี และภายในปี พ.ศ. 2573 ประชากรอย่างน้อย 85% ในวัยดังกล่าวจะสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาความรู้และพัฒนาบุคลากรอย่างรอบด้าน ซึ่งเป็นรากฐานของการเติบโต ทางเศรษฐกิจ อย่างยั่งยืน

เพื่อปรับตัวให้เข้ากับบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและโลกาภิวัตน์ ห่าติ๋ญจะพัฒนานวัตกรรมการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างครอบคลุม โดยมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี วิธีการสอนที่ทันสมัย ​​การพัฒนาทักษะทางสังคม ทักษะดิจิทัล และภาษาต่างประเทศ สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาจะให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามความต้องการของภาคธุรกิจ เขตอุตสาหกรรม และตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด

จังหวัดห่าติ๋ญตั้งเป้าที่จะยกระดับการศึกษาระดับก่อนวัยเรียนสำหรับเด็กอายุ 3 ถึง 5 ปีให้เป็นสากลภายในปี 2573

จุดเด่นประการหนึ่งของจังหวัดคือการพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรทางการศึกษา ครู และผู้บริหารการศึกษา ที่มีคุณสมบัติทางการเมืองที่ดี มีทักษะวิชาชีพ มีความสามารถในการทำงาน และมีจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นทางออกสำหรับการพัฒนาภาคการศึกษาเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาคุณภาพของบุคลากรในระบบการเมืองโดยรวมอีกด้วย

จังหวัดยังมุ่งเน้นการลงทุนด้านสุขภาพ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญสำหรับการพัฒนามนุษย์อย่างยั่งยืน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2569 ประชาชนจะได้รับการตรวจสุขภาพหรือการตรวจคัดกรองฟรีอย่างน้อยปีละครั้ง ภายในปี พ.ศ. 2573 เป้าหมายคือมีแพทย์อย่างน้อย 14.6 คน และเตียงโรงพยาบาล 45 เตียงต่อประชากร 10,000 คน ควบคู่ไปกับการบรรลุเป้าหมายประกันสุขภาพถ้วนหน้า

การพัฒนาอาชีพ – ขับเคลื่อนการเติบโตสีเขียวและอุตสาหกรรมสมัยใหม่

นอกจากการศึกษาแล้ว เนื้อหาในการประชุมใหญ่ยังเน้นย้ำถึงการพัฒนาอาชีพและคุณภาพแรงงานเป็นพิเศษ นี่เป็นหนึ่งในห้าภารกิจหลักที่คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดทั้งหมดจะมุ่งเน้นนำ กำกับดูแล และดำเนินการอย่างจริงจังในวาระต่อไป

ด้วยเหตุนี้ ภายในปี พ.ศ. 2573 จังหวัดจึงมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายอัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรม 85% พร้อมกันนี้ จังหวัดยังตั้งเป้าหมายให้มีแรงงานวัยทำงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม 36.2% ซึ่งจะช่วยสร้างตลาดแรงงานที่มั่นคงและสม่ำเสมอ มุ่งคุ้มครองแรงงานและสร้างหลักประกันทางสังคมที่ยั่งยืน

วิทยาลัยเทคนิคห่าติ๋ญ เวียดนาม-เยอรมนี จัดสอบวัดระดับวุฒิวิศวกรรมเครื่องกล

ห่าติ๋ญจะส่งเสริมการฝึกอาชีพให้สอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของภาคเศรษฐกิจหลัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมแปรรูปและการผลิต พลังงานหมุนเวียน บริการโลจิสติกส์ และเกษตรอินทรีย์ไฮเทค รูปแบบการเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียน ธุรกิจ และท้องถิ่นต่างๆ จะขยายออกไป เพื่อให้มั่นใจว่าผู้เรียนจะสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและทันสมัยได้อย่างรวดเร็ว

ในทางกลับกัน จังหวัดยังมีเป้าหมายที่จะพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัล โดยสัดส่วนมูลค่าเพิ่มจากภาคส่วนนี้ในผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GRDP) จะสูงถึง 15-20% ภายในปี 2573 ซึ่งจะเป็นพื้นที่ที่มีศักยภาพในการพัฒนาอุตสาหกรรมใหม่ๆ ดึงดูดแรงงานรุ่นใหม่ที่มีความรู้และมีความคิดสร้างสรรค์

จังหวัดตั้งเป้าที่จะมีธุรกิจที่ดำเนินงานอยู่ 18,000-20,000 แห่งภายในปี 2573 ซึ่งจะสร้างโอกาสการจ้างงานใหม่หลายหมื่นตำแหน่ง นอกจากกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่แข็งแกร่งแล้ว ยังมีการส่งเสริมระบบนิเวศสตาร์ทอัพและนวัตกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มคนรุ่นใหม่และนักศึกษามหาวิทยาลัยและวิทยาลัย

หนึ่งในสามความก้าวหน้าสำคัญในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 คือการสร้างโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยและพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พร้อมดึงดูดการลงทุนเชิงกลยุทธ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขตเศรษฐกิจหวุงอังจะถูกขยายและลงทุนอย่างหนักเพื่อเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรม พลังงาน ท่าเรือ และโลจิสติกส์ของภูมิภาคและทั่วประเทศ ซึ่งจะสร้างรากฐานสำคัญให้ตลาดแรงงานเติบโตอย่างแข็งแกร่ง กระจายอาชีพ และดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะสูง

ด้วยเป้าหมายเฉพาะเจาะจง 31 ประการ ภารกิจหลัก 5 ประการ ความก้าวหน้า 3 ประการ และกลุ่มแนวทางแก้ไขหลัก 8 กลุ่ม มติสมัชชาใหญ่พรรคจังหวัดห่าติ๋ญ ครั้งที่ 20 ได้กำหนดยุทธศาสตร์ที่ชัดเจนสำหรับปี พ.ศ. 2568-2573 โดยระบุว่า การศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาวิชาชีพ ไม่เพียงแต่เป็นเนื้อหาสำคัญเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันหลักให้ห่าติ๋ญบรรลุปณิธานในการยกระดับ สร้างจังหวัดที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน มุ่งสู่อุตสาหกรรมสมัยใหม่และการเติบโตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในยุคใหม่

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html