ตามคำกล่าวของนายเหงียน วัน กี เลขานุการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลบาลี หลังจากที่คณะกรรมการประจำอำเภอเตย์เจียงมีมติอนุมัติโครงการจัดตั้งสำนักงานตำบลแล้ว โดยอิงตามโครงสร้างองค์กรและตำแหน่งงานของสำนักงานตำบลที่คณะกรรมการอำนวยการปี 1868 เสนอ คณะกรรมการพรรคประจำตำบลบาลีได้สั่งการและดำเนินการตามแผนบุคลากรอย่างจริงจัง โดยจัดสรรข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทั่วไปจำนวนที่เหมาะสมและเพียงพอเข้าร่วมในสำนักงานตำบลตามแผน เพื่อให้คำแนะนำและช่วยเหลือคณะกรรมการพรรค สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนของตำบล และมอบหมายภารกิจเฉพาะให้แก่สมาชิกแต่ละคนในทีม
ทีมงานสำนักงานเทศบาลตำบลภาลี ประกอบด้วยบุคลากร 11 คน ซึ่งรวมถึงข้าราชการ 7 คน และพนักงานพาร์ทไทม์ 4 คน หัวหน้าทีมดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคด้วย และมีรองหัวหน้าทีมอีก 2 คน (คนหนึ่งดูแลกิจการพรรค และอีกคนดูแลกิจการรัฐบาล)
นายคีกล่าวว่า การจัดตั้งรูปแบบสำนักงานร่วมในระดับตำบลนั้นเหมาะสม และได้ช่วยแก้ไขปัญหาที่คณะกรรมการพรรคและท้องถิ่นต่างๆ เผชิญในกระบวนการกำกับดูแล บริหารจัดการ และดำเนินงานต่างๆ
ประการแรก ปัญหาการทับซ้อนกันของความรับผิดชอบระหว่างคณะกรรมการพรรค สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล สามารถแก้ไขได้โดยการจัดตั้งแผนกสำนักงานร่วมเพื่อจัดตารางการทำงานที่เหมาะสม ป้องกันสถานการณ์ที่การประชุมเกิดขึ้นพร้อมกันโดยมีผู้นำตำบลทุกระดับเข้าร่วมประชุม
นายกีกล่าวว่า "โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในการทำธุรกรรมกับประชาชนและธุรกิจ ขั้นตอนต่างๆ ได้รับการปรับปรุงให้คล่องตัวมากขึ้น ลดเวลาในการเดินทางสำหรับประชาชนและธุรกิจ เนื่องจากก่อนหน้านี้มีงานที่ต้องติดต่อทั้งสำนักงานคณะกรรมการพรรคและสำนักงานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล ทำให้ประชาชนต้องเดินทางไปสองแห่ง"
นายหลิว วัน ควง รองหัวหน้าฝ่ายจัดระเบียบของคณะกรรมการประจำอำเภอเตย์เจียง กล่าวว่า ไม่เพียงแต่ตำบลบาลีเท่านั้น แต่ตำบลอื่นๆ ก็ได้นำรูปแบบสำนักงานร่วมระดับตำบลมาใช้ ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับสถานการณ์จริง และตรงตามข้อกำหนดในการให้คำแนะนำและดำเนินการภารกิจประจำของคณะกรรมการพรรคประจำตำบล สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชน
การแก้ไขปัญหาความซ้ำซ้อนของคำสั่งต่างๆ การปฏิรูปขั้นตอนและกระบวนการต่างๆ ในการจัดการเอกสาร การปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีผู้ประสานงานเพียงคนเดียวจะช่วยอำนวยความสะดวกในการเป็นผู้นำและการชี้นำโดยคณะกรรมการประจำพรรค และการบริหารงานของรัฐบาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานให้คำปรึกษา ป้องกันความล่าช้าและการละเลย
"อย่างไรก็ตาม หลังจากดำเนินการมา 5 ปี ชุมชนบางแห่งประสบปัญหามากมาย เจ้าหน้าที่บางส่วนยังไม่คุ้นเคยกับงาน เนื่องจากต้องจัดการเอกสารราชการจากทั้งพรรคและรัฐบาลพร้อมกัน ทำให้เกิดความสับสน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการให้คำแนะนำและร่างเอกสารเกี่ยวกับการนำและชี้นำ"
“บางหน่วยงานได้จัดสรรสมาชิกอย่างไม่เหมาะสม ในบางแห่งมีการจัดกลุ่มพวกเขาเข้าด้วยกัน แต่ยังคงปฏิบัติงานเหมือนเดิม คุณสมบัติและความสามารถของข้าราชการและบุคลากรทั่วไปที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในสำนักงานตำบลมีจำกัด พวกเขาขาดประสบการณ์ด้านการวิจัย การให้คำปรึกษา และการสังเคราะห์ข้อมูล...” - นายควงกล่าว
นายโซรัม บวน รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอเตย์เกียง กล่าวว่า จากผลลัพธ์เชิงบวกที่ได้รับ คณะกรรมการประจำอำเภอเห็นพ้องเป็นเอกฉันท์ที่จะดำเนินการใช้รูปแบบสำนักงานชุมชนต่อไปในทั้ง 10 ชุมชน
นายโซรัม บูออน กล่าวว่า “ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการพรรคประจำตำบลต่างๆ จำเป็นต้องปรับปรุงการจัดสรร การมอบหมาย และการกระจายกำลังเจ้าหน้าที่และตำแหน่งที่ไม่เฉพาะทางให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น ส่วนในระดับอำเภอ ควรพิจารณาและให้คำแนะนำเกี่ยวกับโครงสร้างบุคลากรของสำนักงานตำบล โดยให้ปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบข้อบังคับของรัฐ พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมทักษะการทำงานในสำนักงานของเจ้าหน้าที่ตำบลด้วย”
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-mo-hinh-van-phong-chung-cap-xa-o-tay-giang-3143813.html
การแสดงความคิดเห็น (0)