คณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ของจังหวัดไทเหงียนและ บั๊กกัน ตัดสินใจว่าการสนับสนุนที่พักและการเดินทางในช่วงปีแรกๆ ให้กับแกนนำที่โอนย้ายจากบั๊กกันไปยังไทเหงียนเพื่อทำงานเป็นสิ่งจำเป็นในการแก้ไขปัญหาเร่งด่วน สร้างความมั่นคงในชีวิต ทำงานด้วยความสงบจิตใจ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาร่วมกัน
ทันทีหลังจากนโยบายรวมสองจังหวัดเข้าด้วยกัน หน่วยงานที่รับผิดชอบของจังหวัด ไทเหงียน ได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของจังหวัดบั๊กกันอย่างเร่งด่วนเพื่อตรวจสอบและนับความต้องการด้านที่อยู่อาศัยและการขนส่งของเจ้าหน้าที่ ด้วยจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ จังหวัดทั้งสองได้พัฒนาแผนงานที่ครอบคลุม สมเหตุสมผล ยืดหยุ่น และประหยัด โดยมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่สามารถทำงานได้อย่างสบายใจ
จังหวัดไทเหงียนได้สำรวจหน่วยงาน หน่วยงาน และโรงเรียนในพื้นที่ เพื่อจัดที่พักให้กับเจ้าหน้าที่ ได้แก่ ห้องพักของโรงเรียนต่างๆ ในจังหวัด เช่น วิทยาลัยไทเหงียน วิทยาลัยการแพทย์ไทเหงียน จำนวนประมาณ 90 ห้อง สมาคมเกษตรกรจังหวัด จำนวน 28 ห้อง วิทยาลัยอาชีวศึกษา ม.1 ( กระทรวงกลาโหม ) วิทยาลัยอุตสาหกรรมไทเหงียน (กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า) จำนวนประมาณ 100 ห้อง

“คลื่นลูกใหม่” ของการลงทุนในไทยเหงียน
นอกจากนี้ ยังมีโครงการบ้านพักอาศัยขนาดใหญ่ 2 โครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ โดยโครงการ “Green House” ในเขตติ๊กเลือง ซึ่งมีอพาร์ตเมนต์ 476 ห้อง คาดว่าจะแล้วเสร็จภายในสิ้นปี 2569 พร้อมด้วยโครงการบ้านพักคนงานอีกโครงการหนึ่ง ซึ่งมีอพาร์ตเมนต์ 689 ห้อง ซึ่งจะสร้างอุปทานที่ดีอย่างล้นเหลือให้กับพนักงานที่ย้ายมาจากบั๊กกัน
จังหวัดไทเหงียนยังได้สำรวจกองทุนที่อยู่อาศัยจากอาคารอพาร์ตเมนต์ที่มีอยู่ 13 แห่ง ซึ่งโครงการ TECCO Complex เพียงโครงการเดียวมีอพาร์ตเมนต์เชิงพาณิชย์มากถึง 700 ยูนิต พื้นที่ตั้งแต่ 40 ถึง 61 ตร.ม. ซึ่งสามารถตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของครัวเรือนได้
นอกจากแผนการสร้างที่อยู่อาศัยแล้ว ทั้งสองจังหวัดยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับความต้องการเดินทางของเจ้าหน้าที่ โดยกรมก่อสร้างของไทยเหงียนได้สำรวจระบบขนส่งหลัก 3 ประเภท ได้แก่ รถประจำทาง รถประจำทางประจำทาง และรถประจำทางรับจ้าง โดยเส้นทางรถประจำทางที่มีอยู่ระหว่างไทยเหงียนและบั๊กกันได้รับการประเมินว่ามีคุณภาพดี จุดที่น่าสนใจคือแผนรองรับการเดินทางด้วยรถประจำทางประจำทาง 2 เที่ยวต่อสัปดาห์ คือ เช้าวันจันทร์จากเมืองบั๊กกันไปยังไทยเหงียน และบ่ายวันศุกร์จากไทยเหงียนกลับไปยังบั๊กกัน วิธีนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ครอบครัวอาศัยอยู่ในบั๊กกัน
จากการเตรียมการดังกล่าว จะเห็นได้ว่าคณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ของจังหวัดไทเหงียนและบั๊กกันมีหน้าที่สร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานจากบั๊กกันที่จะย้ายไปทำงานที่จังหวัดไทเหงียนแห่งใหม่ บันทึกเบื้องต้นแสดงให้เห็นว่าพนักงานส่วนใหญ่แสดงความพึงพอใจกับแผนการจัดการปัจจุบัน
เจ้าหน้าที่หลายคนเล่าว่าตอนแรกพวกเขากังวลมากว่าจะไปกินข้าวหรือพักที่ไหนเมื่อเดินทางกลับไทเหงียน แต่เมื่อได้รับข้อมูลเกี่ยวกับที่พักและความช่วยเหลือ พวกเขาก็รู้สึกสบายใจขึ้น การตอบสนองในเชิงบวกเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการเตรียมการเชิงรุกสำหรับกระบวนการรวมจังหวัดทั้งสองเข้าด้วยกัน ช่วยให้เจ้าหน้าที่รู้สึกมั่นใจในการทำงาน ส่งเสริมศักยภาพ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาจังหวัดใหม่
ที่มา: https://nhandan.vn/ho-tro-cho-o-phuong-tien-di-lai-cho-can-bo-bac-kan-khi-hop-nhat-voi-thai-nguyen-post885206.html
การแสดงความคิดเห็น (0)