รายงานระบุว่าในปี 2022 มณฑลได้จัดการฝึกอบรมอาชีวศึกษาให้กับคนงานมากกว่า 10,800 คน สร้างงานให้กับคนงาน 18,730 คน เกินแผน 17% และส่งคนงาน 154 คนไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาเป็นระยะเวลาจำกัด นอกจากผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จแล้ว การฝึกอบรมอาชีวศึกษา การสร้างงาน และการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศเป็นระยะเวลาจำกัด ยังคงเผชิญกับความยากลำบากและข้อจำกัดมากมาย จำนวนคนงานที่ไปทำงานต่างประเทศเป็นระยะเวลาจำกัดไม่มาก ไม่สมดุลกับทรัพยากรบุคคลและความต้องการ คุณภาพทักษะของคนงานยังไม่ตรงตามความต้องการของตลาดในและต่างประเทศ
การประชุมเรื่องการฝึกอาชีพ การจ้างงาน และการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา
ในการประชุมผู้แทนได้หารือ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เสนอข้อเสนอแนะและคำแนะนำแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยเน้นประเด็นที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่เกี่ยวข้องกับสถานประกอบการเพื่อแก้ปัญหาการจ้างงานนอกสถานที่ การส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศในระยะเวลาจำกัด การปรับปรุงการแลกเปลี่ยนงาน การสร้างสะพานเชื่อมระหว่างสถานประกอบการและคนงาน การประสานงานระหว่างท้องถิ่นในการคัดเลือกและสนับสนุนนโยบายให้คนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา นโยบายดึงดูดทรัพยากรบุคคลในนิคมอุตสาหกรรมในจังหวัด...
อุ้ยน ทู
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)