การประชุมเรื่องการฝึกอบรมอาชีพ การจัดหางาน และการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา

เมื่อวันที่ 17 พฤษภาคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้จัดการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวทางการส่งเสริมการฝึกอาชีพ การสร้างงาน และการส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง โดยมีผู้นำจากกรม สาขา องค์กร ท้องถิ่น และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุม

รายงานระบุว่า ในปี พ.ศ. 2565 มณฑลหูหนานได้จัดฝึกอบรมวิชาชีพให้แก่แรงงานกว่า 10,800 คน สร้างงานให้แรงงาน 18,730 คน เกินเป้าหมาย 17% และส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานเป็นระยะเวลาจำกัด จำนวน 154 คน นอกจากผลสำเร็จแล้ว การฝึกอบรมวิชาชีพ การสร้างงาน และการส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศเป็นระยะเวลาจำกัด ยังคงประสบปัญหาและข้อจำกัดหลายประการ จำนวนแรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศเป็นระยะเวลาจำกัดมีจำนวนไม่มาก ไม่สอดคล้องกับทรัพยากรบุคคลและความต้องการ คุณภาพของทักษะแรงงานยังไม่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดทั้งในประเทศและต่างประเทศ

การประชุมเรื่องการฝึกอบรมอาชีพ การจ้างงาน และการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา

ในการประชุม ผู้แทนได้หารือ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เสนอแนะแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยเน้นประเด็นที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การฝึกอบรมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับสถานประกอบการเพื่อแก้ปัญหาการจ้างงานในสถานที่ การส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศในระยะเวลาจำกัด การปรับปรุงการแลกเปลี่ยนงาน การสร้างสะพานเชื่อมสถานประกอบการและคนงาน การประสานงานระหว่างท้องถิ่นในการคัดเลือกและสนับสนุนนโยบายให้คนงานเข้าร่วมทำงานต่างประเทศตามสัญญา นโยบายการดึงดูดทรัพยากรบุคคลในนิคมอุตสาหกรรมในจังหวัด...

อุเยน ทู

ลิงค์ที่มา