ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้มีความคิดเห็นและหารือกันมากมายเกี่ยวกับประสบการณ์ในท้องถิ่นและแนวทางแก้ไขในการวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม การหมุนเวียน และการจัดการการใช้แกนนำสตรี โดยเฉพาะแกนนำสตรีรุ่นเยาว์และสตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อย การกำกับดูแลและดำเนินนโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในระดับท้องถิ่น การประสานงานกับภาครัฐ แนวหน้า และองค์กร ทางสังคม และการเมืองในกระบวนการจัดและดำเนินงานของสตรี ทำงานเพื่อพัฒนาสมาชิกพรรคหญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อย วิเคราะห์จุดบกพร่องและความยากลำบากของผู้หญิงในการเป็นผู้นำและบริหารจัดการ... โดยผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ เราตั้งเป้าที่จะเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางของทุกระดับในการดำเนินการตามเป้าหมายและแนวทางแก้ไขเรื่องความเท่าเทียมทางเพศและงานแกนนำสตรีในยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ ส่งเสริมบทบาทของแกนนำสตรีที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในระดับท้องถิ่น
ภาพรวมของการอบรมเชิงปฏิบัติการ
เป็นที่ทราบกันว่าอำเภอนิญเซินมีอัตราส่วนสตรีเข้าร่วมในคณะกรรมการบริหารพรรคอำเภอจำนวน 8/36 คน (สูงถึง 22%) สตรี 16/55 คนเข้าร่วมในแผนกวิชาชีพชั้นนำและสำนักงานของเขต (คิดเป็น 29%) สมาชิกหญิงในคณะกรรมการพรรคถาวร: 5/33 คน (คิดเป็นร้อยละ 15); สมาชิกสตรีในคณะกรรมการบริหารพรรคประจำตำบล: 32/112 คน (คิดเป็น 28.57%) สตรีมีส่วนร่วมในตำแหน่งสำคัญในระดับตำบล: 10/52 สหาย (คิดเป็น 19.2%) ผู้แทนสตรีสภาประชาชนเขต: สตรี 7 คน/ผู้แทน 29 คน คิดเป็น 24.14% โดย: สตรี 1 คนเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคเขต รองประธานคณะกรรมการประชาชนเขต ผู้แทนสตรีของสภาประชาชนระดับตำบล: สตรี 46 คน/ผู้แทน 198 คน คิดเป็น 23.23% จำนวนสมาชิกปาร์ตี้หญิงทั้งหมด: ผู้หญิง 744 คน/สมาชิกปาร์ตี้ 1,970 คน คิดเป็น 37%
คิม ถุ้ย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)