ดังนั้น การจัดองค์กร แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจของหน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กร ทางสังคม -การเมืองในท้องถิ่นที่ดำเนินการจัดหน่วยบริหาร (ADU) ดำเนินการดังนี้
การจัดองค์กรของพรรค
เกี่ยวกับองค์กร:
สำหรับหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบลที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่อันเนื่องมาจากการรวมหรือควบรวมหน่วยงานบริหารในระดับเดียวกัน คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับสูงจะต้องพัฒนาโครงการโดยตรงและตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพรรคชุดใหม่บนพื้นฐานของการรวมหรือรวมองค์กรของหน่วยงานบริหารในระดับเดียวกันของพรรคก่อนการจัดเตรียม แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ เลขาธิการ และรองเลขาธิการของคณะกรรมการพรรคตามบทบัญญัติของกฎบัตรพรรค
สำหรับหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบลที่มีขอบเขตที่ปรับปรุงแล้ว คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดจะเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการโอนองค์กรพรรค คณะกรรมการพรรคระดับสูงโดยตรงที่เซลล์พรรคหรือคณะกรรมการพรรคตั้งอยู่จะเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินการตามขั้นตอนการโอนองค์กรพรรคและการโอนกิจกรรมของพรรคโดยรวมไปยังสมาชิกพรรค คณะกรรมการพรรคระดับสูงโดยตรงที่เซลล์พรรคหรือคณะกรรมการพรรคตั้งอยู่จะเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินการตามขั้นตอนการรับองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคที่สอดคล้องกับขอบเขตที่ปรับปรุงแล้ว
สำหรับหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบล การจัดตั้งองค์กรพรรคจะถูกยุบตามบทบัญญัติของกฎบัตรพรรค
เกี่ยวกับจำนวนกรรมการพรรค กรรมการประจำ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค จำนวนกรรมการพรรคและรองหัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรคที่จัดตั้งขึ้นใหม่:
สำหรับวาระแรกของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ จำนวนสูงสุดของสมาชิกคณะกรรมการพรรค สมาชิกคณะกรรมการประจำ และสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ จะต้องไม่เกินจำนวนองค์กรพรรคทั้งหมดในระดับเดียวกันก่อนการจัดตั้ง ลบด้วยจำนวนสหายที่เกษียณอายุ เกษียณ หรือโอนไปทำงานอื่น จำนวนสูงสุดของรองเลขาธิการพรรคและรองหัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ จะต้องไม่เกินจำนวนผู้นำพรรคและรองหัวหน้าองค์กรพรรคทั้งหมดในระดับเดียวกันก่อนการจัดตั้ง ลบด้วยจำนวนสหายที่เกษียณอายุ เกษียณ หรือโอนไปทำงานอื่น
วาระต่อไปให้ดำเนินการตามระเบียบและคำสั่งของ กรมการเมือง และคำแนะนำของคณะกรรมการกลาง
จัดตั้งแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคม-การเมือง
คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คณะกรรมการพรรคองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับกลาง และสำนักงานเลขาธิการสหภาพเยาวชนกลาง มีหน้าที่นำ ชี้นำ และชี้แนะการปรับโครงสร้างองค์กรผู้นำที่สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างองค์กรพรรค โดยยึดตามกฎบัตรขององค์กร ประเด็นสำคัญที่ควรทราบ 3 ประการ ได้แก่ การจัดทำโครงการปรับโครงสร้าง การโอนย้ายองค์กร และการรวมกลุ่มแกนนำ ขั้นตอนการจัดตั้งองค์กร การกำหนดวาระแรก และการคำนวณลำดับวาระการประชุมของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมือง ณ หน่วยบริหารหลังการปรับโครงสร้าง จำนวนกรรมการ กรรมการประจำ และรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และจำนวนกรรมการบริหาร กรรมการประจำ และรองประธาน (รองปลัดกระทรวง) ขององค์กรทางสังคม-การเมืองในวาระแรกของหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ ต้องไม่เกินจำนวนองค์กรทั้งหมดในระดับเดียวกันก่อนที่หน่วยงานบริหารจะปรับโครงสร้างใหม่ ขณะเดียวกัน สนับสนุนให้มีการลดจำนวนตำแหน่งดังกล่าวข้างต้นลงเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบทั่วไปโดยเร็ว
คณะกรรมการประจำพรรคระดับจังหวัด ทำหน้าที่นำและกำกับดูแลคณะผู้แทนพรรคแนวร่วมปิตุภูมิ คณะผู้แทนพรรคขององค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัด และคณะกรรมการประจำพรรคระดับจังหวัด (เทศบาล) ทำหน้าที่นำแนวทางในการจัดการ การโอนย้ายองค์กร และการรวมกลุ่มแกนนำ กำหนดจำนวนสมาชิกคณะกรรมการ คณะกรรมการประจำ รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และจำนวนสมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาชิกคณะกรรมการประจำ รองประธาน (รองเลขาธิการ) ขององค์กรทางสังคม-การเมืองในหน่วยงานบริหารภายหลังการจัดการให้สอดคล้องกับความเป็นจริงในท้องถิ่น
การจัดกำลังเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระดับอำเภอ
ให้ระงับการเลือกตั้งและแต่งตั้งตำแหน่งผู้นำและบริหาร ตลอดจนการสรรหาและรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุนเฉพาะทาง หน่วยบริการสาธารณะของคณะกรรมการพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองในหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่ต้องปรับโครงสร้างใหม่ (หน่วยงานและหน่วยงาน) เป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดส่งโครงการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับอำเภอให้รัฐบาล จนกว่ามติคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับการจัดหน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องแต่ละแห่งจะมีผลใช้บังคับ เว้นแต่ในกรณีที่ตำแหน่งหัวหน้าว่างลงและไม่สามารถจัดผู้รับผิดชอบได้ตามระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ ก็ให้เลือกตั้งและแต่งตั้งตำแหน่งนั้นได้
คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด มีหน้าที่นำ ชี้แนะ และชี้แนะคณะกรรมการพรรคระดับรองในการปฏิบัติงานดังต่อไปนี้: (1) พัฒนาโครงการ ตัดสินใจจัดตั้ง กำหนดหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร การจัดสรรบุคลากร และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ จัดให้มีหัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ตามระเบียบของคณะกรรมการบริหารกลาง กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ข้าราชการพลเรือนสามัญที่พ้นจากตำแหน่งผู้นำ (รวมถึงการเลือกตั้งและการแต่งตั้ง) หรือดำรงตำแหน่งผู้นำที่ได้รับเงินช่วยเหลือตำแหน่งต่ำกว่าที่ยังไม่มีหน่วยงานบริหารระดับอำเภอ แต่มีคุณสมบัติ ความสามารถ มาตรฐาน และเงื่อนไขเพียงพอ และมีเวลาปฏิบัติงานเหลืออย่างน้อย 30 เดือนจนกว่าจะเกษียณอายุ จะได้รับความสำคัญในการพิจารณาเสนอแนะให้มีการเลือกตั้งและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเดิมก่อนการจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับอำเภอหรือตำแหน่งเทียบเท่า (2) จัดทำและจัดทำบัญชีรายชื่อและจำนวนตำแหน่งงานให้ครบถ้วน ปรับโครงสร้างอัตรากำลังข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานและหน่วยงานใหม่ให้สอดคล้องกับหน่วยงานและหน่วยงานในระบบการเมืองของหน่วยงานระดับอำเภอที่จัดตั้งขึ้นใหม่ (3) จัดทำแผนงาน แผนปฏิบัติการ และดำเนินการตามแผนงานเพื่อลดจำนวนผู้นำและผู้จัดการ จำนวนข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่เลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างเงินเดือนในหน่วยงานและหน่วยงานใหม่ให้สอดคล้องกับระเบียบของพรรคและรัฐ โดยให้สอดคล้องกับความเป็นจริงในท้องถิ่น
คณะกรรมการประจำพรรคประจำมณฑล มีหน้าที่นำ ชี้นำ และชี้แนะคณะกรรมการพรรคระดับรองในการจัดและปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อลดจำนวนผู้นำและผู้จัดการในหน่วยงานและหน่วยงานใหม่ ภายใน 60 เดือนนับจากวันที่มีผลบังคับใช้มติจัดตั้งองค์กร คณะกรรมการต้องปฏิบัติตามระเบียบทั่วไป ขณะเดียวกันต้องดำเนินการปรับปรุงระบบเงินเดือนให้เป็นไปตามข้อสรุป ระเบียบ และมติของกรมการเมืองและคณะกรรมการจัดงานกลาง ในกรณีพิเศษ คณะกรรมการประจำพรรคประจำมณฑลจะรายงานต่อคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและตัดสินใจ
การจัดบุคลากรระดับตำบล
ให้ระงับการเลือกตั้งตำแหน่งผู้บริหารระดับตำบล (ได้แก่ เลขาธิการ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานแนวร่วมปิตุภูมิ หัวหน้าองค์กรทางการเมืองและสังคมระดับตำบล) ในหน่วยงานบริหารที่ต้องจัดโครงสร้างใหม่เป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดส่งโครงการจัดโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลให้รัฐบาล จนกว่ามติคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับการจัดหน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องแต่ละแห่งจะมีผลใช้บังคับ เว้นแต่ในกรณีที่ตำแหน่งหัวหน้าว่างลง และไม่สามารถจัดผู้รับผิดชอบได้ตามระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ ก็ให้เลือกตั้งตำแหน่งนั้นได้
การจัดและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลภายหลังการจัดหน่วยบริหารจะต้องดำเนินการอย่างสอดประสานและประสานงานกันระหว่างองค์กรต่างๆ ในระบบการเมือง การจัดและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ มาตรฐาน และเงื่อนไขที่เพียงพอให้ดำรงตำแหน่งเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นลำดับแรก หรือจะพิจารณาการเสนอชื่อเพื่อเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลเมื่อจำเป็น หรือจะพิจารณาการสรรหาเป็นข้าราชการพลเรือน (ระดับอำเภอและระดับตำบล) หากมีคุณสมบัติและข้อกำหนดครบถ้วนเป็นลำดับแรก
คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำมณฑล มีหน้าที่นำ ชี้นำ และชี้แนะคณะกรรมการพรรคระดับรองในการพัฒนาแผนงาน แผนงาน และดำเนินการตามมาตรการเพื่อลดจำนวนเจ้าหน้าที่ประจำระดับตำบล โดยต้องมั่นใจว่าภายใน 60 เดือนนับจากวันที่มีผลบังคับใช้มติจัดตั้งองค์กร จะต้องปฏิบัติตามข้อบังคับทั่วไป ในกรณีพิเศษ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำมณฑลจะรายงานต่อคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและตัดสินใจ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)