ควบคุมราคาผู้บริโภค หลีกเลี่ยงสถานการณ์ “เงินเดือนไม่ขึ้น ราคาขึ้น”

บ่ายวันที่ 25 มิถุนายน ซึ่งเป็นการประชุมสมัยที่ 7 ที่ ประชุมสมัชชาแห่งชาติ ได้หารือกันเป็นกลุ่มเกี่ยวกับเนื้อหาการปฏิรูปเงินเดือน การปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม สวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ที่มีคุณธรรม และสวัสดิการสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป

ฉากการอภิปรายกลุ่มของคณะผู้แทนรัฐสภา ฮานอย

พิจารณาสมัครเข้าหน่วยบริการสาธารณะ

ในการหารือกันในกลุ่มที่ 1 (คณะผู้แทนสมัชชาแห่งชาติฮานอย) ผู้แทน Le Quan กล่าวว่าธรรมชาติของการปฏิรูปเงินเดือนต้องสอดคล้องกับตำแหน่งงาน ความสามารถในการทำงาน และผลงาน มติที่ 27 มุ่งหมายให้จ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงาน ปฏิรูปการมอบหมายงานและการจัดระบบงาน ความสามารถในการสร้างสรรค์และทักษะที่ดีจำเป็นต้องได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น ปัจจุบัน เรากำลังใช้ปริญญาในการจัดอันดับเงินเดือน

ผู้แทนกล่าวว่าการเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 30% มีความสำคัญและสนับสนุนนโยบายนี้ ขณะเดียวกัน เขายังประเมินว่าการบังคับใช้กฎหมายปฏิรูปเงินเดือน 4/6 มีความคืบหน้าหลายประการ รวมถึงการชดเชยรายได้ให้กับผู้ที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 3.2-3.5 ล้านดองต่อเดือน

ตามที่ผู้แทน Le Quan กล่าวว่าการเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 ถือเป็นเรื่องสำคัญ

ผู้แทน Le Quan อ้างถึงปัญหาบางประการที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย และเสนอว่าหน่วยงานใดๆ ที่สร้างตำแหน่งงานควรได้รับอนุญาตให้ดำเนินการดังกล่าวได้ทันที และควรพิจารณาหน่วยบริการสาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยที่มีการนำระบบปกครองตนเองมาใช้ และหน่วยในภาค การศึกษา และสาธารณสุข

ผู้แทน Tran Thi Nhi Ha ชื่นชมความพยายามของรัฐบาลและกระทรวงมหาดไทย โดยกล่าวว่าในสถานการณ์ปัจจุบัน แผนที่รัฐบาลเสนอมีความเป็นไปได้มากที่สุด ช่วยให้มั่นใจได้ถึงเสถียรภาพระหว่างการดำเนินการ

ผู้แทน Tran Thi Nhi Ha เห็นด้วยกับปัญหาที่รัฐบาลรายงานในการสร้างตารางเงินเดือนใหม่และการอนุมัติตำแหน่งงาน โดยกล่าวว่า การสร้างตำแหน่งงานยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย และตำแหน่งงานหลายตำแหน่งยังไม่ได้รับการสร้าง เนื่องจากกระทรวง กรม และสาขาต่างๆ ยังไม่ได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งงานเหล่านั้น

ผู้แทน Tran Thi Nhi Ha กล่าวว่าในสถานการณ์ปัจจุบัน แผนที่รัฐบาลเสนอมีความเป็นไปได้มากที่สุด ช่วยให้มั่นใจถึงเสถียรภาพระหว่างการดำเนินการ

สำหรับแหล่งเงินทุนทั้ง 5 แหล่งสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนนั้น ผู้แทนระบุว่า ความต้องการเงินทุนทั้งหมดสำหรับการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานอยู่ที่ประมาณ 913,000 พันล้านดอง ซึ่งจะสมดุลใน 3 ปี ระหว่างปี 2567-2569 อย่างไรก็ตาม รัฐบาลยังไม่ได้ชี้แจงว่าจะเพิ่มรายจ่ายงบประมาณแผ่นดินทั้งหมดหรือลดรายจ่ายแหล่งอื่น

นอกจากนี้ ผู้แทน Tran Thi Nhi Ha ยังสงสัยเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้กับหน่วยบริการสาธารณะ โดยเฉพาะในภาคสาธารณสุข ซึ่งราคาบริการมีโครงสร้างตามเงินเดือนและต้นทุนโดยตรง ดังนั้น การขึ้นเงินเดือนจะทำให้ราคาบริการสาธารณสุขเพิ่มขึ้นด้วย

พร้อมกันนี้ขอแนะนำให้ประเมินผลกระทบของการเพิ่มราคาผู้บริโภคเมื่อเพิ่มค่าจ้าง คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาใหม่ และพิจารณาการหักลดหย่อนครอบครัว...

ผู้แทน Truong Xuan Cu เห็นด้วยกับข้อเสนอของรัฐบาล และกล่าวว่าทางเลือกในการเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 ถือเป็นทางเลือกที่สมเหตุสมผลมาก

มีมาตรการควบคุมราคาผู้บริโภค

ผู้แทน Truong Xuan Cu เห็นด้วยกับรายงานของรัฐบาล และกล่าวว่าแผนการเพิ่มเงินเดือนพื้นฐาน 30% นั้นมีความสมเหตุสมผลมาก ผู้แทนกล่าวว่ารัฐบาลได้เห็นข้อบกพร่องและอุปสรรคต่างๆ และได้ระบุไว้อย่างตรงไปตรงมาในรายงาน

ดังนั้น จึงจำเป็นต้องประเมินการปฏิรูปเงินเดือนตามตำแหน่งงานเพิ่มเติม ปรับปรุงพนักงานอย่างจริงจัง ขณะเดียวกัน ค่อย ๆ ลดค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับบางอุตสาหกรรมที่ไม่เหมาะสม...

ผู้แทนเหงียน ทิ ลาน กล่าวว่า สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะในภาคสาธารณสุขและการศึกษาที่เป็นอิสระนั้น การเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 ถือเป็นจำนวนมาก

อย่างไรก็ตาม ผู้แทน Nguyen Thi Lan แสดงความชื่นชมต่อความพยายามของรัฐบาล โดยกล่าวว่า สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะในภาคสาธารณสุขและการศึกษาที่เป็นอิสระนั้น การเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 ถือเป็นจำนวนมาก

สำหรับโรงเรียนเกษตร การมีอิสระในการตัดสินใจถือเป็นความพยายามที่ยิ่งใหญ่อยู่แล้ว เมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้น สถาบันการศึกษาก็จะขึ้นค่าเล่าเรียน ซึ่งส่งผลกระทบต่อนักเรียน ดังนั้น หากเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม หน่วยงานใดที่พร้อมจะดำเนินการ หน่วยงานที่เหลือจะต้องรณรงค์และเผยแพร่…” - ผู้แทนเหงียน ถิ ลาน แสดงความคิดเห็น

รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาฮานอย Pham Thi Thanh Mai กล่าวว่า จากการหารือกัน พบว่ามีความเห็นเห็นด้วยกับแผนที่รัฐบาลเสนอ

ในตอนสรุปการประชุมเชิงปฏิบัติการ นาย Pham Thi Thanh Mai รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาฮานอย กล่าวว่า ในระหว่างการหารือ ความเห็นต่างๆ แสดงให้เห็นถึงความเห็นด้วยกับแผนที่รัฐบาลเสนอ และชื่นชมรัฐบาลและกระทรวงมหาดไทยเป็นอย่างยิ่งที่ระบุถึงความยากลำบากและปัญหาต่างๆ ได้อย่างตรงไปตรงมา

พร้อมกันนี้ขอแนะนำให้รัฐบาลรายงานต่อรัฐสภาต่อไปเพื่อประเมินผลกระทบทางเทคนิคของแผนต้นทางการดำเนินการต่อหน่วยงานบริการสาธารณะ ขอแนะนำให้หน่วยงานที่พร้อมดำเนินการทันที ส่วนหน่วยงานที่ยังคงประสบปัญหาต้องมีแผนที่สามารถปฏิบัติได้จริง

นอกจากนี้ขอแนะนำให้พิจารณาหักลดหย่อนภาษีรายได้ส่วนบุคคลสำหรับครอบครัว มีมาตรการควบคุมราคาผู้บริโภค หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ค่าจ้างไม่เพิ่มขึ้นแต่ราคาสินค้ากลับเพิ่มขึ้น...

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html