หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย ฟุง ดึ๊ก คานห์ (อายุ 32 ปี) ตัดสินใจกลับไปยังบ้านเกิดของเขาที่เมืองไฮฟองเพื่อหางานทำแทนที่จะอยู่ในเมืองหลวงเหมือนเพื่อนๆ ของเขาหลายคน
“ตั้งเป้า” รับสมัครพนักงานตำแหน่งวิศวกรการผลิต บริษัท แอลจี อีเลคทรอนิคส์ เวียดนาม จำกัด โดยคุณแคนห์ ได้ส่งใบสมัครและได้รับการคัดเลือกแล้ว
หน้าที่ของเขาคือดูแลสายการผลิตโทรทัศน์ จัดการเครื่องจักร บำรุงรักษา และซ่อมบำรุงอุปกรณ์เพื่อให้การทำงานราบรื่น เงินเดือนเริ่มต้น 7.5 ล้านดอง/เดือน
เมื่อทำงานในสาขาการศึกษาของเขา เขาพยายามอย่างเต็มที่เสมอที่จะสำรวจและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
คุณคานห์และเพื่อนร่วมงานสร้างหุ่นยนต์เพื่อช่วยเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุนให้กับธุรกิจ (ภาพถ่าย: NVCC)
“ตอนแรก เมื่อผู้เชี่ยวชาญมาที่โรงงานเพื่อติดตั้งสายการผลิต ผมติดตามพวกเขาอย่างกระตือรือร้นเพื่อเรียนรู้ เรียนรู้ตั้งแต่เรื่องเล็กๆ น้อยๆ อย่างเช่นการขันสกรู ทุกอย่างค่อยๆ สะสมกันมา จนกระทั่งตอนนี้ เราสามารถควบคุมหุ่นยนต์ได้ และพัฒนาหุ่นยนต์ต่อไปเพื่อช่วยเพิ่มผลผลิตแรงงาน” คุณ Canh กล่าว
ก่อนหน้านี้โรงงานมีสายการผลิตเพียง 5-6 สาย แต่ปัจจุบันได้ขยายเป็น 80 สาย ระบบอัตโนมัติในโรงงานมีความแข็งแกร่งอย่างยิ่งยวด มีแขนกลกว่า 2,000 ตัวคอยให้บริการการผลิตอยู่ในบริษัทตลอดเวลา
ด้วยความรับผิดชอบด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ เขาจึงมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการเพิ่มผลผลิตและผลผลิตอยู่เสมอ ความคิดริเริ่มทั้งหมดของเขาและเพื่อนร่วมงานในอดีตล้วนเกิดจากความยากลำบากที่คนงานกำลังเผชิญอยู่
เมื่อตระหนักว่าการทำความสะอาดห้องน้ำเป็นงานหนัก คุณคานห์จึง “ทำงานหนัก” เพื่อค้นคว้าและออกแบบเครื่องจักรที่จะสามารถทดแทนมนุษย์ได้
แม้ว่าจะพยายามล้มเหลวหลายครั้ง แต่เขาก็ยังคงมุ่งมั่นและค้นคว้าและปรับเปลี่ยนเครื่องทำความสะอาดห้องน้ำอัตโนมัติต่อไป
คุณ Canh ทำงานในหน่วยงานที่ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน เช่น เครื่องซักผ้า โทรทัศน์ ตู้เย็น ฯลฯ หรือจอแสดงความบันเทิงสำหรับรถยนต์หรูหลายรุ่น คุณ Canh สังเกตเห็นว่าพนักงานหลายคนต้องทำงานหนักและเหน็ดเหนื่อย เพื่อลดแรงกดดันดังกล่าว คุณ Canh และเพื่อนร่วมงานจึงได้ค้นคว้าและพัฒนาเทคโนโลยีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
นายคานห์และคณะได้ค้นคว้าและพัฒนาเทคโนโลยีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น (ภาพ: NVCC)
คุณ Canh เล่าว่า เขาสังเกตเห็นว่าบริษัทต้องจัดพนักงานสองคนให้ทำงานติดสติกเกอร์ติดหน้าจอความบันเทิงในรถยนต์ ซึ่งเป็นงานที่ต้องใช้ความพิถีพิถันและสมาธิสูง มิฉะนั้นสติกเกอร์จะหลุดออกจากกรอบได้ง่าย อันที่จริง ในแต่ละวัน พนักงานต้องติดสติกเกอร์ตรวจสอบย้อนกลับบนหน้าจอหลายพันจอ ซึ่งถือเป็นงานที่ยากลำบากมาก
ในปี 2020 เขาและเพื่อนร่วมงานได้วิจัยเครื่องจักรที่สามารถทำงานนี้แทนมนุษย์ได้ หลังจากทำงานทั้งวันทั้งคืน ร่วมกับการสนับสนุนและคำวิจารณ์เพื่อพัฒนากลุ่ม หุ่นยนต์ติดฉลากอัตโนมัติจึงถือกำเนิดขึ้น
เพื่อให้เครื่องจักรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความแม่นยำสูงสุดในการติดตามฉลาก ทีมงานของนายแคนห์ได้ประสบกับความล้มเหลวหลายครั้ง และต้องแก้ไขและปรับปรุงอุปกรณ์อย่างต่อเนื่องนานถึง 3 เดือน
“เครื่องติดฉลากที่ใช้แขนหุ่นยนต์มีต้นทุนการออกแบบอยู่ที่ประมาณ 300-400 ล้านดอง แต่เช่นเดียวกับเครื่องจักรอื่นๆ มันไม่สามารถประกอบและใช้งานได้ทันที แต่ต้องซ่อมแซมหลายครั้ง” วิศวกรจาก 9x เล่า
นายฟุง ดึ๊ก คานห์
แขนหุ่นยนต์ที่ทำหน้าที่ปั๊มฉลากได้เข้ามาแทนที่การทำงานของคนงานสามคนที่ต้องทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยตลอดทั้งวัน ประสิทธิภาพของเครื่องจักรนี้สูงกว่ามนุษย์ถึงสองเท่า
ปกติแล้วพนักงานสามารถติดผลิตภัณฑ์ได้ 300 ชิ้นต่อชั่วโมง แต่ด้วยอุปกรณ์นี้ ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้นเป็น 600 ชิ้นต่อชั่วโมง ปัจจุบันแขนหุ่นยนต์ถูกนำไปใช้งานใน 4 สายการผลิต
อุปกรณ์นี้สามารถวางข้อมูลได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว จับคู่ข้อมูลสำหรับการดึงข้อมูลการรับประกันในอนาคต จากนั้นจึงมั่นใจได้ว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของพันธมิตรก่อนส่งออกไปยังสหรัฐอเมริกาและยุโรป ปัจจุบัน หุ่นยนต์นี้ถูกนำไปใช้ในสายการผลิตหน้าจอรถยนต์ของ Mercedes และ Toyota
หลังจากความสำเร็จของแขนหุ่นยนต์ติดฉลากอัตโนมัติ ทีมงานของนายแคนห์ยังได้วิจัยและออกแบบเครื่องติดเทปประตูสำหรับสายการผลิตเครื่องซักผ้าถังแนวนอนอีกด้วย
เครื่องทดสอบการสัมผัสอัตโนมัติสำหรับสายการประกอบหน้าจอรถยนต์ เครื่องติดฉลากอัตโนมัติ เครื่องติดเทป... เหล่านี้ทำให้บริษัทมีกำไรมากกว่า 10,000 ล้านดอง
ปัจจุบัน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติกำลังแพร่หลายอย่างมากในองค์กรต่างๆ เมื่อพิจารณาถึงความกังวลว่าเครื่องจักรและหุ่นยนต์จะ "แย่ง" งานของคนงานไปหรือไม่ คุณ Canh ยืนยันว่าบริษัทจะจัดพนักงานให้ไปทำงานในตำแหน่งอื่นที่ช่วยลดความยากลำบากและความเหนื่อยล้า
เขากล่าวว่าขณะนี้บริษัทกำลังขยายตัวและนายจ้างจำเป็นต้องรับสมัครพนักงานเพิ่ม
“หุ่นยนต์ก็เหมือนมนุษย์ที่ต้อง “อาบน้ำ” ต้องทำความสะอาด บำรุงรักษา และต้องมีคนควบคุม หุ่นยนต์ไม่สามารถแทนที่งานของมนุษย์ได้ทั้งหมด” คุณแคนห์ยืนยัน
วิศวกรชายแสดงความเห็นว่า "ปัจจุบันโอกาสต่างๆ ถูกกระจายให้ทุกคนเท่าๆ กัน" และแนะนำว่าคนงานแต่ละคนจำเป็นต้องพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญของตนเองเพื่อให้ทำงานได้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพมากขึ้น
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)