ในช่วงเวลาที่ผ่านมา งานการจัดระเบียบเครื่องจักรและการปรับปรุงระบบเงินเดือนตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 ได้รับการดำเนินการอย่างมุ่งมั่น สอดคล้องกัน โดยมุ่งเน้นและจุดสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ
รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับได้รับการจัดระเบียบอย่างจริงจังและ เป็นวิทยาศาสตร์ โดยในช่วงแรกดำเนินการอย่างมั่นคงและราบรื่น จากนั้นค่อย ๆ กำหนดหน้าที่และภารกิจ ลดขั้นตอนการดำเนินการทางการบริหาร เพิ่มความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความรับผิดชอบของผู้นำในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ตอบสนองความต้องการและภารกิจ สร้างความใกล้ชิดกับประชาชน ให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้น
การปฏิบัติตามมติที่ 129 และโครงการ 05 ของคณะกรรมการพรรคจังหวัดลางเซิน ซึ่งมุ่งหวังที่จะสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการ ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของการทำงานของแนวร่วมปิตุภูมิ มีส่วนช่วยในการเสริมสร้างบทบาทความเป็นผู้นำของพรรคเหนือแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและ การเมือง ยืนยันตำแหน่งศูนย์กลางของงานของแนวร่วมและองค์กรมวลชนในกลุ่มเอกภาพแห่งชาติที่ยิ่งใหญ่อย่างชัดเจน
การประชุมยังได้รับฟังรายงานสรุปของคณะกรรมการพรรคจังหวัด ลางเซิน และรายงานทั่วไป 9 ฉบับของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ พร้อมทั้งข้อเสนอแนะและข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติมากมายจากผู้แทนจากกรม สาขา ภาคส่วน และท้องถิ่น
ในการพูดที่การประชุม สหายฮวง ก๊วก ข่านห์ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดลางเซิน ได้กล่าวชื่นชมทุกระดับ ภาคส่วน บุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และประชาชนในจังหวัดสำหรับความพยายาม ความคิดสร้างสรรค์ ความสามัคคี ความรับผิดชอบ และการบรรลุผลลัพธ์ที่ครอบคลุมและมีสาระในการปฏิบัติตามมติ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 มติที่ 129-NQ/TU และโครงการที่ 05-DA/TU ของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด
เขาย้ำว่า การดำเนินการตามมติ 18-NQ/TW ในลางซอนได้บรรลุเป้าหมายโดยรวมในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน ประสิทธิภาพ และประสิทธิผล สร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในความคิดของผู้นำ วิธีการบริหารจัดการ และการจัดกิจกรรมของระบบการเมือง
ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจการบริหาร เพื่อสร้างเงื่อนไขให้หน่วยงานและท้องถิ่นมีความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์ ควบคู่ไปกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย นโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างนอกวิชาชีพ ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเต็มที่ รวดเร็ว เปิดเผย และโปร่งใส ก่อให้เกิดเสถียรภาพทางอุดมการณ์และสร้างฉันทามติระดับสูงทั่วทั้งระบบการเมือง
นอกจากนี้ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดลางเซิน ยังได้ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและข้อจำกัด เช่น การดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับเป็นงานใหม่ ซึ่งมีปริมาณงานมาก ผู้บังคับบัญชาจำนวนมากต้องดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่ง ในขณะที่มาตรฐานการจัดบุคลากรระดับตำบลในปัจจุบันไม่ตรงตามข้อกำหนดของงาน
นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวนหนึ่งยังมีคุณสมบัติ ความสามารถ ทักษะ และความเชี่ยวชาญที่ไม่สม่ำเสมอ และขาดประสบการณ์จริงในการปฏิบัติงานที่ได้รับการกระจายอำนาจและมอบหมายใหม่
กิจกรรมของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองในบางพื้นที่ไม่ได้ดำเนินการเชิงรุกอย่างแท้จริง และไม่ได้ส่งเสริมบทบาทขององค์กรในการระดมสมาชิกและประชาชนให้มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ คุณภาพของการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับรากหญ้า ยังคงมีรูปแบบและไร้ประสิทธิภาพ
เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดได้ร้องขอให้คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และหน่วยงานท้องถิ่นดำเนินการทบทวน เพิ่มเติม และปรับปรุงการทำงาน หน้าที่ และกลไกการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง โดยจัดระบบองค์กรตามแนวทางของรัฐบาลกลาง
ในเวลาเดียวกัน หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจที่เกี่ยวข้องกับกลไกการควบคุมอำนาจ ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ และเพิ่มความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงาน
จังหวัดลางซอนมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการบริหารอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมประสิทธิผลของบริการสาธารณะออนไลน์ระดับสูง สร้างสรรค์วิธีการทำงานใหม่ ปรับปรุงคุณภาพการบริการสำหรับประชาชนและธุรกิจ ดำเนินงานและโซลูชั่นด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและปัญญาประดิษฐ์ในกิจกรรมการกำกับดูแลและการปฏิบัติงานตามมติที่ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโร
ในการทำงานของแนวร่วมปิตุภูมิ จังหวัดลางซอนยังคงพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการสร้างทีมงานแนวร่วมและองค์กรมวลชนที่เป็น "ทั้งฝ่ายแดงและมืออาชีพ" มีเกียรติ ทุ่มเท มีความรับผิดชอบ ใกล้ชิดประชาชน ใกล้ชิดรากหญ้า ตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่
หลังจากดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW มาเป็นเวลา 8 ปี ดำเนินการตามมติที่ 129-NQ/TU มาเป็นเวลา 5 ปี และดำเนินการตามโครงการที่ 05-DA/TU ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดมาเป็นเวลา 3 ปี ถือเป็นการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นทางการเมืองที่สูงส่งของคณะกรรมการพรรคทั้งหมด รัฐบาล และประชาชนของจังหวัดลางเซิน ซึ่งส่งผลให้ประเทศบ้านเกิดของลางเซินเจริญรุ่งเรืองและมีความสุขมากยิ่งขึ้น
ที่มา: https://nhandan.vn/lang-son-tong-ket-viec-thuc-hien-cac-nghi-quyet-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-hieu-luc-hieu-qua-post919241.html
การแสดงความคิดเห็น (0)