(แดน ตรี) - ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง จะได้รับวันหยุดติดต่อกันสูงสุด 4 วัน เนื่องในวันชาติ 2 กันยายน
ตามประกาศ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง และองค์กรทางสังคมและการเมือง จะมีวันหยุดเนื่องในวันชาติปี 2567 ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 31 สิงหาคม ถึงวันอังคารที่ 3 กันยายน วันหยุดนี้รวมวันหยุดวันชาติ 2 วัน และวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน ดังนั้น ข้าราชการและพนักงานราชการของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง และองค์กรทางสังคมและการเมือง จะมีวันหยุดสูงสุด 4 วัน ตามเนื้อหาข้างต้น หน่วยงานและหน่วยงานที่ไม่ได้กำหนดตารางวันหยุดประจำวันเสาร์และวันอาทิตย์ในแต่ละสัปดาห์ จะยึดตามโปรแกรมและแผนเฉพาะของหน่วยงานในการจัดตารางวันหยุดที่เหมาะสม 
คนงานสามารถหยุดงานติดต่อกันได้สูงสุด 4 วัน ในวันชาติ 2 กันยายน (ภาพ: Hoang Lam)
สำหรับลูกจ้าง นายจ้างตัดสินใจเลือกวันหยุดวันชาติเป็นวันจันทร์ (2 กันยายน) และเลือก 1 ใน 2 วัน ได้แก่ วันอาทิตย์ (1 กันยายน) หรือวันอังคาร (3 กันยายน) ดังนั้น สำหรับลูกจ้างที่มีวันหยุด 1 วันต่อสัปดาห์ซึ่งตรงกับวันอาทิตย์ วันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายนจะมีระยะเวลา 3 วัน ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 3 กันยายน หากลูกจ้างเลือกที่จะหยุดในวันอาทิตย์ (1 กันยายน) หรือ 2 วัน ตั้งแต่วันที่ 2 ถึง 3 กันยายน หากเลือกที่จะหยุดในวันอังคารที่ 3 กันยายน สำหรับลูกจ้างที่มีวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ซึ่งตรงกับวันเสาร์และวันอาทิตย์ วันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายนจะมีระยะเวลา 4 วัน ตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคม ถึง 3 กันยายน แผนการหยุดวันชาติสำหรับปี 2567 จะประกาศให้ลูกจ้างทราบอย่างน้อย 30 วันก่อนเริ่มดำเนินการ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ขอเชิญชวนนายจ้างใช้สิทธิลาพักร้อนสำหรับลูกจ้างตามที่กำหนดไว้สำหรับข้าราชการและพนักงานรัฐ ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 พนักงานที่ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด วันตรุษ และวันลาพักร้อนจะได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 300% ไม่รวมวันหยุด วันตรุษ และวันลาพักร้อนสำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างรายวัน ตามมาตรา 104 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 โบนัสคือจำนวนเงินหรือทรัพย์สิน หรือรูปแบบอื่นใดที่นายจ้างให้รางวัลแก่พนักงานโดยพิจารณาจากผลงาน ผลประกอบการทางธุรกิจ และระดับความสำเร็จของงานของพนักงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสกำหนดโดยนายจ้างและประกาศให้สาธารณชนทราบ ณ สถานที่ทำงานหลังจากปรึกษากับองค์กรที่เป็นตัวแทนของพนักงานในสถานที่ทำงานที่มีองค์กรที่เป็นตัวแทนของพนักงานอยู่ในสถานที่ทำงาน ตามบทบัญญัตินี้ โบนัสไม่ใช่การจ่ายเงินบังคับที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้าง ดังนั้น การที่ลูกจ้างจะได้รับโบนัสในโอกาสวันชาติวันที่ 2 กันยายนหรือไม่นั้น จะต้องพิจารณาจากข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสของบริษัทที่นายจ้างกำหนด และประกาศให้สาธารณชนทราบ ณ สถานที่ทำงานหลังจากปรึกษากับองค์กรตัวแทนพนักงานในสถานที่ทำงาน หากมีองค์กรตัวแทนพนักงานอยู่ในสถานที่ทำงาน หากไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับโบนัสสำหรับวันชาติวันที่ 2 กันยายน พนักงานจะไม่ได้รับโบนัสในวันดังกล่าว ในทางกลับกัน หากมีข้อกำหนด บริษัทจะจ่ายโบนัสเป็นเงินสดหรือรูปแบบอื่นๆ ให้แก่พนักงานDantri.com.vn
ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lich-nghi-le-quoc-khanh-29-voi-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-20240730211546809.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)