 |
| ตารางวันหยุดประจำเดือนมกราคม พ.ศ.2567 สำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานบริษัทเอกชน |
ภายใต้มาตรา 111 และมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 วันหยุดโดยได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนในเดือนมกราคม พ.ศ. 2567 ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างบริษัทเอกชน (บริษัทเอกชน) ให้ดำเนินการดังต่อไปนี้:
1. วันหยุดประจำเดือนมกราคม 2567 สำหรับข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของรัฐ
ในเดือนมกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ จะมีวันหยุดรวมทั้งสิ้น ๘ วันต่อสัปดาห์ ได้แก่ วันที่ ๖, ๗, ๑๓, ๑๔, ๒๐, ๒๑, ๒๗, ๒๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ (รวมวันเสาร์ ๔ วัน และวันอาทิตย์ ๔ วัน)
นอกจากนี้ ตามข้อ ก วรรค 1 มาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567 เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ จะได้รับวันหยุด 1 วันในวันจันทร์ (วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2567) (หากรวมวันหยุดประจำสัปดาห์ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2566 เข้าไปด้วย วันหยุดดังกล่าวจะทำให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐหยุดงานติดต่อกัน 3 วัน ตั้งแต่วันที่ 30 ธันวาคม พ.ศ. 2566 ถึงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2567 (รวมวันหยุด 1 วันในวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567 และวันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วันในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2566))
โดยในเดือนมกราคม พ.ศ. 2567 ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ จะมีวันหยุดรวมทั้งสิ้น 9 วัน และได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน (วันหยุด 8 วันต่อสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 1 วัน)
 |
1.1. วันหยุดประจำเดือนมกราคม 2567 สำหรับพนักงาน สัปดาห์ละ 2 วัน (วันเสาร์และวันอาทิตย์)
ในเดือนมกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ พนักงานในกรณีนี้จะมีวันหยุดประจำสัปดาห์เท่ากับกระทรวง ข้าราชการ และพนักงานของรัฐตามมาตรา ๑ คือ ๙ วัน
1.2. วันหยุดประจำเดือนมกราคม 2567 สำหรับพนักงาน สัปดาห์ละ 1 วัน (วันอาทิตย์)
ในเดือนมกราคม 2567 พนักงานในกรณีนี้จะมีวันหยุดรวมทั้งสิ้น 5 วัน ดังนี้
(i) วันอาทิตย์ 4 วัน ได้แก่ วันที่ 7, 14, 21, 28 มกราคม 2024
(ii) หยุดวันปีใหม่ 1 วัน คือ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2567
2. พนักงานจะได้รับโบนัสในวันส่งท้ายปีเก่า 2567 หรือไม่?
มาตรา 104 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ระบุโบนัสไว้ดังนี้
“ มาตรา 104. รางวัล 1. โบนัสคือจำนวนเงินหรือทรัพย์สินหรือรูปแบบอื่น ๆ ที่นายจ้างตอบแทนให้กับลูกจ้างตามผลงานและผลประกอบการของกิจการ และระดับความสำเร็จในงานของลูกจ้าง 2. กฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัสนั้นให้ผู้ว่าจ้างเป็นผู้กำหนดและประกาศให้ทราบอย่างเป็นสาธารณะ ณ สถานที่ทำงาน หลังจากปรึกษาหารือกับองค์กรตัวแทนลูกจ้าง ณ สถานที่ทำงานที่มีองค์กรตัวแทนลูกจ้าง ณ สถานที่ทำงาน” |
พร้อมกันนี้ ข้อ 3 ของหนังสือเวียน 10/2020/TT-BLDTBXH กำหนดเนื้อหาที่ต้องรวมไว้ในสัญญาจ้างงานดังนี้:
" มาตรา 3. สาระสำคัญของสัญญาจ้างงาน เนื้อหาหลักที่ต้องมีในสัญญาจ้างงานตามมาตรา 21 วรรค 1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน กำหนดไว้ดังนี้ ... 5. เงินเดือนตามลักษณะงานหรือตำแหน่ง รูปแบบการจ่ายเงินเดือน ระยะเวลาการจ่ายเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยงเงินเดือน และเงินเพิ่มอื่น ๆ กำหนดไว้ดังนี้ ... c) จำนวนเงินเพิ่มเติมอื่น ๆ ตามที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกันไว้ มีดังนี้: ...ค2) เงินเพิ่มเติมที่ไม่มีจำนวนเงินแน่นอนแน่นอนร่วมกับเงินเดือนที่ตกลงกันในสัญญาจ้างงาน จ่ายเป็นประจำหรือไม่สม่ำเสมอในแต่ละงวดการจ่ายเงินที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานและผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง สำหรับระบบและสิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น โบนัสตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 104 ของประมวลกฎหมายแรงงาน โบนัสริเริ่ม ค่าอาหารกลางกะ ค่าน้ำมัน ค่าโทรศัพท์ ค่าเดินทาง ค่าที่อยู่อาศัย ค่าเลี้ยงดูบุตร ค่าเลี้ยงดูบุตร ค่าสนับสนุนกรณีญาติเสียชีวิต ญาติแต่งงาน ค่าวันเกิด ค่าเผื่อพนักงานที่ประสบสถานการณ์ลำบากอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โรคจากการประกอบอาชีพ และค่าเผื่อและเงินอุดหนุนอื่นๆ จะถูกบันทึกเป็นรายการแยกต่างหากในสัญญาจ้างงาน ” |
ดังนั้น กฎหมายจึงไม่มีข้อบังคับใด ๆ ที่กำหนดให้บริษัทต้องจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน (รวมถึงโบนัสปีใหม่ด้วย) แต่โบนัสที่จ่ายให้กับพนักงานจะพิจารณาจากเอกสารใดเอกสารหนึ่งต่อไปนี้:
- ระเบียบการโบนัสจะขึ้นอยู่กับบริษัทและประกาศให้ทราบ ณ สถานที่ทำงาน
- สัญญาจ้างงานมีการลงนามระหว่างสองฝ่าย
- สัญญาจ้างแรงงานรวม
โดยปกติบริษัทจะจ่ายโบนัสเมื่อบริษัทมีรายได้และกำไรสูง
ดังนั้น เพื่อทราบว่าพนักงานจะได้รับโบนัสในโอกาสปีใหม่ 2567 หรือไม่ พนักงานจำเป็นต้องค้นหาเงื่อนไขการจ่ายโบนัสในระเบียบโบนัสของบริษัท เงื่อนไขโบนัสในสัญญาจ้างงานหรือข้อตกลงการจ้างงานร่วม
กรณีที่บริษัทและพนักงานมีข้อตกลง (หรือระเบียบ) เกี่ยวกับเงื่อนไขและระเบียบการรับเงินโบนัสวันตรุษจีน (ปีใหม่ 2567) ไว้ในระเบียบโบนัส หรือ สัญญาจ้างงาน สัญญาจ้างงานรวม และพนักงานได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขการรับโบนัสแล้ว บริษัทจะต้องจ่ายโบนัสตามระเบียบนั้น
แหล่งที่มา
![[ภาพ] เลขาธิการ กพฐ. เข้าร่วมพิธีประกาศมติรวมหน่วยงานบริหารในนครโฮจิมินห์](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/30/ab1bd03cc8bb4f60b2665f4915f258c5)
การแสดงความคิดเห็น (0)