สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้กำหนดภารกิจสำหรับปี 2025

เช้าวันนี้ 30 ธันวาคม สหพันธ์แรงงานจังหวัด กวางตรี (LĐLĐ) ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปผลการดำเนินงานในปี 2024 และวางแผนสำหรับปี 2025 โดยมีรองประธานสภาประชาชนจังหวัด เหงียน ตรัน ฮุย และรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เลอ ดึ๊ก เทียน เข้าร่วม

รองประธานสภาประชาชนจังหวัด เหงียน ตรัน ฮุย และประธานสหภาพแรงงานจังหวัด เหงียน เธ ลาป มอบธงเกียรติยศของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามให้แก่สองกลุ่ม - ภาพ: HN

ในปี 2024 สหภาพแรงงานระดับจังหวัดได้กำหนดเป้าหมายไว้ 13 ข้อ ผลการดำเนินงานแสดงให้เห็นว่า 12 ใน 13 เป้าหมายบรรลุผลหรือเกินเป้าหมาย โดยแบ่งเป็น 7 เป้าหมายที่เกินเป้าหมาย 5 เป้าหมายที่บรรลุเป้าหมาย และ 1 เป้าหมายที่ยังไม่บรรลุ สำหรับเป้าหมาย 7 ข้อที่ให้คำมั่นกับคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดนั้น บรรลุผลหรือเกินเป้าหมาย (6 เป้าหมายที่เกินเป้าหมาย 1 เป้าหมายที่บรรลุเป้าหมาย) และสำหรับเป้าหมาย 15 ใน 17 ข้อที่ให้คำมั่นกับสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามนั้น บรรลุผลหรือเกินเป้าหมาย 15 ข้อ และ 2 เป้าหมายที่ยังไม่บรรลุ

ในปี 2024 สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและสหภาพแรงงานวิชาชีพจำนวน 29 แห่ง โดยมีสมาชิก 2,646 คน การหลีกเลี่ยงและการค้างชำระค่าประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลกระทบอย่างมากต่อสิทธิของแรงงาน ปัจจุบัน มีธุรกิจ 334 แห่งค้างชำระค่าประกันสังคมเป็นจำนวนเงิน 30,000 ล้านดอง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในภาคธุรกิจ 24 แห่งได้ยุบหรือหยุดดำเนินการ และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 31 แห่งกำลังประสบปัญหาเนื่องจากธุรกิจดำเนินงานในระดับที่ลดลง มีธุรกิจ 4 แห่งค้างจ่ายค่าจ้างให้กับคนงาน 167 คน เป็นจำนวนเงินรวม 311 ล้านดอง และจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานในภาคธุรกิจลดลงเกือบ 1,808 คน

ได้มีการเน้นย้ำถึงการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยให้ความสำคัญกับการเจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม (CLA) ในสถานประกอบการที่จัดตั้งขึ้นใหม่ร่วมกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และการต่ออายุ CLA ที่หมดอายุแล้ว ส่งผลให้มีการลงนาม CLA ครั้งแรกจำนวน 26 ฉบับ และต่ออายุ CLA (ที่แก้ไขและเพิ่มเติม) จำนวน 70 ฉบับ

ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปีมังกร 2024 สหภาพแรงงานทุกระดับได้ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 14,622 คน รวมเป็นเงิน 6.1 พันล้านดง สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดได้สนับสนุนการก่อสร้าง "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 33 แห่ง มูลค่าเกือบ 1.2 พันล้านดง และบ้านพักครูในพื้นที่ภูเขาอีก 5 แห่ง มูลค่า 1.1 พันล้านดง มีการจัดกิจกรรมและโครงการส่งเสริมความคิดริเริ่ม การพัฒนาเทคโนโลยี และการเพิ่มผลผลิตแรงงานอย่างกว้างขวาง ส่งผลให้มีโครงการและประสบการณ์ 3,652 โครงการ และผลงาน 737 รายการที่ดำเนินการโดยสมาชิกสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

รองประธานสภาประชาชนจังหวัด เหงียน ตรัน ฮุย มอบใบประกาศเกียรติคุณจากประธานสภาประชาชนจังหวัด ให้แก่กลุ่มและบุคคลต่างๆ - ภาพ: HN

สำหรับทิศทางและภารกิจในปี 2025 สหภาพแรงงานประจำจังหวัดได้กำหนดไว้ดังนี้: มุ่งมั่นที่จะดำเนินการให้แล้วเสร็จตามเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามกำหนดไว้ในเรื่องการพัฒนาสมาชิกและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า; อย่างน้อยร้อยละ 92 ของสถานประกอบการและหน่วยงานที่มีสหภาพแรงงานจะต้องลงนามในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม; สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ากว่า 200 แห่งในภาคธุรกิจจะต้องดำเนินกิจกรรมเพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงานและโครงการ "ตรุษจีน"...

นายเหงียน เท ลาป ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด มอบใบประกาศเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามให้แก่กลุ่มแรงงานต่างๆ - ภาพ: HN

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม รองประธานสภาประชาชนจังหวัด เหงียน ตรัน ฮุย ได้กล่าวชื่นชมและยกย่องความสำเร็จของสหภาพแรงงานจังหวัดในปี 2567 เป็นอย่างยิ่ง และขอให้สหภาพแรงงานจังหวัดดำเนินการวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพต่อไป เพื่อเอาชนะปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่ เพื่อให้กิจกรรมของสหภาพแรงงานประสบผลสำเร็จมากยิ่งขึ้น

ในส่วนของปัญหาเงินสมทบประกันสังคมค้างจ่ายและค่าจ้างค้างจ่ายแก่ลูกจ้าง สหภาพแรงงานจังหวัดจำเป็นต้องประสานงานเชิงรุกกับหน่วยงาน องค์กร และธุรกิจที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหานี้ นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานระดับอำเภอ เมือง และเทศบาล ควรติดตามและให้การสนับสนุนธุรกิจอย่างใกล้ชิด เพื่อทำความเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนในการผลิตและการดำเนินธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการประสานงานในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของลูกจ้างมีประสิทธิภาพ

มุ่งเน้นการปรับปรุงการทำงานขององค์กรและลดความคล่องตัวของสหภาพแรงงานระดับรอง โดยเริ่มจากการลดความซับซ้อนของกลไกภายในของสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมท้องถิ่นให้สอดคล้องกับคำสั่งของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด

นายเหงียน เธลาป ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด มอบธงแห่งแบบอย่างของสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้แก่กลุ่มต่างๆ - ภาพ: HN

ในโอกาสนี้ สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามได้มอบธงเกียรติคุณแก่ 2 องค์กร และใบประกาศเกียรติคุณแก่ 9 องค์กร และ 16 บุคคล; ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบใบประกาศเกียรติคุณแก่ 5 องค์กร และ 5 บุคคล; และสมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบธงเกียรติคุณแก่ 13 องค์กรที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งในปี 2024

ฮว่าอี นุง

ที่มา: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm