สหพันธ์แรงงานจังหวัดกำหนดภารกิจปี 2568

เช้านี้ 30 ธันวาคม สหพันธ์แรงงานจังหวัด กวางจิ (FFL) จัดการประชุมเพื่อสรุปกิจกรรมในปี 2567 และจัดสรรภารกิจในปี 2568 โดยมีรองประธานสภาประชาชนจังหวัด Nguyen Tran Huy และรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Le Duc Tien เข้าร่วม

รองประธานสภาประชาชนจังหวัดเหงียน ตรัน ฮุย และประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียน เดอะ แลป มอบธงจำลองของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้กับสองกลุ่ม - ภาพ: HN

ในปี พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้กำหนดเป้าหมาย 13 ประการ ส่งผลให้บรรลุเป้าหมาย 12 จาก 13 ประการ โดยบรรลุเป้าหมายเกิน 7 ประการ บรรลุ 5 ประการ และยังไม่บรรลุ 1 ประการ สำหรับเป้าหมาย 7 ประการที่คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดได้ให้คำมั่นสัญญาไว้ (เกิน 6 ประการ บรรลุ 1 ประการ) สำหรับเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้คำมั่นสัญญาไว้ บรรลุเป้าหมายเกิน 15 จาก 17 ประการ และยังไม่บรรลุ 2 ประการ

ในปี พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 29 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 2,646 คน สถานการณ์การหลีกเลี่ยงและการค้างชำระประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อสิทธิของแรงงาน ปัจจุบันมีวิสาหกิจ 334 แห่งที่มีหนี้สินประกันสังคม 30,000 ล้านดอง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในภาคธุรกิจ 24 แห่งถูกยุบหรือหยุดดำเนินการ และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 31 แห่งกำลังประสบปัญหาเนื่องจากวิสาหกิจหยุดดำเนินงาน มีวิสาหกิจ 4 แห่งมีหนี้สินเงินเดือนลูกจ้าง 167 คน หนี้สินรวม 311 ล้านดอง และจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานในภาคธุรกิจลดลงเกือบ 1,808 คน

การดำเนินงานด้านการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้รับการให้ความสำคัญ โดยมุ่งเน้นไปที่การเจรจาและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม (CLA) ในสถานประกอบการที่เพิ่งจัดตั้ง และการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมที่หมดอายุแล้ว ส่งผลให้มีการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมเป็นครั้งแรกจำนวน 26 ฉบับ และมีการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม (CLA) ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมอีก 70 ฉบับ

ในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับได้ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 14,622 คน ด้วยงบประมาณ 6.1 พันล้านดอง สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ให้การสนับสนุนการก่อสร้าง "ศูนย์พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 33 แห่ง มูลค่าเกือบ 1.2 พันล้านดอง และบ้านพักครู 5 แห่ง ในพื้นที่ภูเขา มูลค่า 1.1 พันล้านดอง แคมเปญและการเคลื่อนไหวเพื่อเลียนแบบเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่ม พัฒนาเทคนิค และพัฒนาผลิตภาพแรงงานได้พัฒนาไปอย่างกว้างขวาง โดยมีความคิดริเริ่ม ประสบการณ์ และผลงานและผลผลิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจำนวน 737 รายการ

รองประธานสภาประชาชนจังหวัดเหงียน ตรัน ฮุย มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้แก่กลุ่มและบุคคล - ภาพ: HN

สำหรับทิศทางและภารกิจในปี 2568 สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้กำหนดว่า: มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายที่สหพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามมอบหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า; วิสาหกิจและหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานอย่างน้อย 92% ลงนามในข้อตกลงแรงงานรวม; สหภาพแรงงานรากหญ้าในภาควิสาหกิจกว่า 200 แห่งมีกิจกรรมตอบสนองต่อเดือนแรงงานและโครงการ "เต็ดซุมวาย"

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียน เดอะ แลป มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนามให้แก่กลุ่มต่างๆ - ภาพ: HN

ในการพูดที่การประชุม รองประธานสภาประชาชนจังหวัด Nguyen Tran Huy ได้ยอมรับและชื่นชมความสำเร็จของสหพันธ์แรงงานจังหวัดในปี 2567 เป็นอย่างยิ่ง โดยเขาขอให้สหพันธ์แรงงานจังหวัดดำเนินการวิจัยและเสนอวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิผลต่อไปเพื่อเอาชนะปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่ เพื่อให้กิจกรรมของสหภาพแรงงานบรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

สำหรับปัญหาหนี้สินประกันสังคมและหนี้สินเงินเดือนลูกจ้าง สหพันธ์แรงงานจังหวัดจำเป็นต้องประสานงานเชิงรุกกับหน่วยงาน ฝ่ายต่างๆ หน่วยงาน และสถานประกอบการที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการปัญหานี้ นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัด อำเภอ และเทศบาลต่างๆ จะต้องประสานงานกับสถานประกอบการอย่างใกล้ชิด เพื่อให้เข้าใจถึงข้อดีและข้อเสียของกิจกรรมการผลิตและธุรกิจอย่างชัดเจน เพื่อให้เกิดการประสานงานที่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงานเพื่อคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของลูกจ้าง

มุ่งเน้นการทำงานที่ดีของการจัดระเบียบและการปรับปรุงสหภาพแรงงานในสังกัด โดยเริ่มจากการปรับปรุงกลไกภายในของสหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมท้องถิ่นตามแนวทางของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามและคณะกรรมการพรรคจังหวัด

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียน เดอะ แลป มอบธงจำลองของสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้กับกลุ่มต่างๆ - ภาพ: HN

ในโอกาสนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้มอบธงจำลองให้แก่กลุ่ม 2 กลุ่ม และมอบใบรับรองความดีความชอบให้แก่กลุ่ม 9 กลุ่มและบุคคล 16 คน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบใบรับรองความดีความชอบให้แก่กลุ่ม 5 กลุ่มและบุคคล 5 คน สมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบธงจำลองให้แก่กลุ่ม 13 กลุ่มที่มีผลงานมากมายในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งในปี 2567

ฮวยนุง

ที่มา: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm