ชุดเบี้ยเลี้ยงพิเศษที่ครูสามารถได้รับผ่านกลไกแยก

(แดน ตรี) - ครูผู้สอนหลัก หัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ/แผนก รองหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ/แผนก ครูที่ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษา และสอนภาษาชนกลุ่มน้อย สามารถรับเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบได้

ครูและนักเรียนโรงเรียนประถมศึกษา Hiep Tan นครโฮจิมินห์ (ภาพถ่าย: Huyen Nguyen)

ร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายเงินเดือนและเงินเบี้ยยังชีพครู ซึ่ง กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เพิ่งหารือกันนั้น ได้เพิ่มวิชาต่างๆ มากมายที่ต้องได้รับเงินเบี้ยยังชีพและค่าเดินทาง

ตามระเบียบปัจจุบัน นอกจากข้อเสนอให้ได้รับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษที่ 1.15-1.3 แล้ว ครูยังมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลืออื่นๆ อีกหลายประการ ได้แก่ เงินช่วยเหลืออาวุโสสำหรับครู และเงินช่วยเหลือพิเศษตามวิชาชีพสำหรับครูที่สอนโดยตรงในทุกระดับ วิชา วัตถุที่สอน และเขตพื้นที่ปฏิบัติงาน โดยมีระดับตั้งแต่ 25-70%

นอกจากนี้ ครูที่ทำงานในโรงเรียนเฉพาะทางและพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษยังมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนตามจำนวนที่กำหนดอีกด้วย

นอกจากนี้ ในตำแหน่งงานบางประเภท งานบางประเภท ครูยังได้รับเงินเพิ่ม เงินอุดหนุน และค่าตอบแทนอื่นๆ เช่น เงินประจำตำแหน่ง เงินช่วยเหลือความรับผิดชอบในงาน เงินช่วยเหลืองานหนัก เงินช่วยเหลืองานเป็นพิษ เงินช่วยเหลืองานอันตราย เงินช่วยเหลือการเคลื่อนย้าย นโยบายพิเศษด้าน การศึกษา แบบองค์รวม ฯลฯ

เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนเหล่านี้มีส่วนช่วยในการเพิ่มรายได้และสร้างแรงจูงใจให้ครูทำงานด้วยความสบายใจ โดยเฉพาะครูที่ทำงานในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ

ที่น่าสังเกตคือ ร่างพระราชกฤษฎีกาได้เพิ่มผู้รับเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบและเบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย

โดยได้ระบุค่าเผื่อความรับผิดชอบในงานไว้เป็นครั้งแรก ตั้งแต่ 0.1 ถึง 0.3 สำหรับครูที่ปฏิบัติงานเฉพาะอย่าง

ในส่วนของค่าตอบแทนความรับผิดชอบในงาน ร่างพระราชกฤษฎีกาได้เพิ่มเติมกรณีที่เข้าข่ายได้รับค่าตอบแทนความรับผิดชอบในงาน ได้แก่ หัวหน้าทีมงานมืออาชีพ/หัวหน้าทีมงานรอง หัวหน้าทีมงานแผนก/หัวหน้าทีมงานรอง และบุคลากรที่เทียบเท่า

ยังมีครูสอนภาษาชนกลุ่มน้อยในแผนกฝึกอบรมภาษาชนกลุ่มน้อยในสถาบันอุดมศึกษา ครูที่สอนวิชาภาษาต่างประเทศ (ยกเว้นครูสอนภาษาต่างประเทศ) ครูที่ได้รับมอบหมายให้ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษา

ในส่วนของค่าเบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย ร่างพระราชกฤษฎีกาได้เพิ่มกรณีที่เข้าเกณฑ์ได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย ได้แก่ ครูที่รับจ้างสอนชั่วคราว ครูที่สอนระหว่างโรงเรียน และครูที่ต้องย้ายไปสอนที่โรงเรียนหรือสาขาอื่น

ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้กำหนด กฎระเบียบนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องต่างๆ เช่น การส่งครูไปสอนชั่วคราว การสอนระหว่างโรงเรียน หรือการโยกย้ายไปยังสถาบันการศึกษาอื่น ครูต้องย้ายระหว่างโรงเรียนภายในสถาบันการศึกษาเพื่อสอน แต่ไม่ได้รับเงินช่วยเหลือการเคลื่อนย้ายสำหรับวันที่ต้องย้าย

ร่างระเบียบนี้ไม่นำระบบค่าตอบแทนความรับผิดชอบในงานไปใช้กับครู อาจารย์ใหญ่ รองอาจารย์ใหญ่ และเทียบเท่า

กิจกรรมวิชาชีพที่ได้รับการลดชั่วโมงการสอนหรือแปลงเป็นชั่วโมงการสอนจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบในงาน เว้นแต่จะมีกฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

นอกจากนี้ครูยังได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับงานหนัก งานเป็นพิษ และงานอันตราย โดยมีค่าสัมประสิทธิ์ 0.1-0.4 ใกล้เคียงกับปัจจุบัน

จากข้อมูลของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม พบว่าค่าใช้จ่ายในการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้ายสำหรับวิชาเพิ่มเติมอยู่ที่ประมาณ 5.5 พันล้านบาทต่อเดือน หรือ 50 พันล้านบาทต่อปี

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-nho-co-che-rieng-20251102110907946.htm