กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เพิ่งออกหนังสือเวียนเลขที่ 10/2024 แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของหนังสือเวียนเลขที่ 07/2023 ซึ่งควบคุมหลักเกณฑ์ มาตรฐานสำหรับตำแหน่งวิชาชีพ การจัดระดับเงินเดือน และการเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการพลเรือนที่เชี่ยวชาญด้านอาชีวศึกษา ข้อบังคับนี้บังคับใช้กับครูและอาจารย์ในโรงเรียนอาชีวศึกษา ได้แก่ วิทยาลัย โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น และศูนย์อาชีวศึกษาของรัฐ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการแบ่งประเภทเงินเดือนของตำแหน่งวิชาชีพข้าราชการพลเรือนประเภทอาชีวศึกษา กำหนดให้ อาจารย์อาชีวศึกษาชั้นสูง (ระดับ ๑) รหัส ว.09.02.01 ให้มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก.๓ กลุ่ม ๑ (ก.๓.๑) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน ๖.๒๐ ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน ๘.๐๐ (เทียบเท่าเงินเดือนตั้งแต่ ๑๔.๕ ล้านดอง ถึง ๑๘.๗๒ ล้านดอง/เดือน)

แรงงาน.jpg
เงินเดือนสูงสุดของครูอาชีวศึกษาอยู่ที่เกือบ 19 ล้านดอง/เดือน ภาพประกอบ: Vu Diep

อาจารย์อาชีวศึกษาหลัก (ป.2) รหัส V.09.02.02 ปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก2 กลุ่ม 1 (ก2.1) จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.40 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78 (เทียบเท่า 10.29 ล้านดอง เป็น 15.86 ล้านดอง/เดือน)

อาจารย์อาชีวศึกษาทฤษฎี (ป.3) รหัส ว.09.02.03 ปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก1 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98 (เทียบเท่า 5.47 ล้านดอง เป็น 11.65 ล้านดอง/เดือน)

อาจารย์อาชีวศึกษา (ป.3) รหัส ว.09.02.04 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก0 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.10 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.89 (เทียบเท่า 4.91 ล้านดอง เป็น 11.44 ล้านดอง/เดือน)

ครูอาชีวศึกษาชั้นสูง (ป.1) รหัส ว.09.02.05 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก3 กลุ่ม 2 (ก3.2) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 5.75 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 7.55

ครูอาชีวศึกษาหลัก (ป.๒) รหัส ว.09.02.06 ปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก2 กลุ่ม 1 (ก2.1) จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.40 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78

ครูอาชีวศึกษาทฤษฎี (ป.3) รหัส ว.09.02.07 ปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก1 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98

ครูอาชีวศึกษา (ป.3) รหัส ว.09.02.08 ปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก0 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.10 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.89 (เทียบเท่า 4.91 ล้านดอง เหลือ 11.44 ล้านดอง/เดือน)

ครูอาชีวศึกษา (ป.4) รหัส ว.09.02.09 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ข จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 1.86 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.06 (เทียบเท่า 4.35 ล้านดอง ถึง 9.5 ล้านดอง/เดือน)

ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่กำหนดไว้ในมาตรานี้จะถูกแทนที่และนำไปใช้ตามเอกสารแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจในการควบคุมระบบเงินเดือนใหม่สำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และทหาร เพื่อแทนที่พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004 ของ รัฐบาล

ครูโรงเรียนเอกชนในฮานอยมีรายได้ 15-42 ล้านดองต่อเดือน ผู้อำนวยการโรงเรียนเอกชนบางแห่งระบุว่า รายได้ของครูในโรงเรียนอยู่ที่ 15-42 ล้านดองต่อเดือน โดยแต่ละระดับเงินเดือนมีข้อกำหนดที่แตกต่างกัน