เงินบำนาญช่วยผู้สูงอายุ “ลดภาระ”

เงินบำนาญเป็นเสาหลักของระบบประกันสังคม (SI) เพื่อประกันเงินบำนาญรายเดือนให้แก่คนงานเมื่อเกษียณอายุ ด้วยระบบ SI แบบบังคับและแบบสมัครใจสองประเภท คนงานจึงมีทางเลือกมากมายในการเข้าร่วมโครงการเพื่อรับสิทธิประโยชน์ทั้งในทางปฏิบัติและในระยะยาว

แม้ว่า ปีนี้นายฮวีญ วัน ฮุง (แขวงตุ้ยฮวา) จะอายุเกือบ 70 ปีแล้ว แต่ยังคงต้องปั่นจักรยานสามล้ออย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อขนส่งผู้โดยสารบนท้องถนนในตุ้ยฮวา คุณฮุงเล่าว่า “ผมทำงานนี้มากว่า 40 ปีแล้ว ตอนเด็กๆ ผมแค่อยากให้ลูกๆ ได้เรียนหนังสืออย่างเต็มที่ ผมจึงไม่ได้คิดถึงการดูแลเมื่อแก่ตัวลง ตอนนี้สุขภาพผมย่ำแย่ ขับรถน้อยลงกว่าเดิม รายได้แต่ละวันของผมมีมากกว่า 100,000 ดอง พอเจ็บป่วยก็ต้องทน”

เรื่องราวของนายฮุงไม่ใช่เรื่องแปลก การที่ผู้สูงอายุต้องดิ้นรนหาเลี้ยงชีพไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อพวกเขาเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบต่อสังคมด้วย ผู้สูงอายุต้องทำงานหนักและมักประสบปัญหาสุขภาพเมื่อไม่สามารถพักผ่อนและใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข สถานการณ์เช่นนี้ยิ่งเพิ่มความเหลื่อมล้ำและช่องว่างระหว่างคนรวยกับคนจน ผู้ที่ไม่มีเงินบำนาญมักอยู่ในกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและเปราะบาง ยิ่งไปกว่านั้น เมื่อผู้สูงอายุต้องดิ้นรนหาเลี้ยงชีพ แรงกดดันต่อระบบ สาธารณสุข และระบบสวัสดิการสังคมก็เพิ่มสูงขึ้นเช่นกัน เนื่องจากผู้สูงอายุมีความเสี่ยงที่จะเจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุจากการทำงานและต้องการการดูแลเอาใจใส่มากขึ้น

เพื่อแก้ไขปัญหาพื้นฐาน รัฐได้ออกนโยบายมากมายเพื่อส่งเสริมให้ประชาชนเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ซึ่งเป็นวันที่พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ โดยขยายสิทธิประโยชน์และลดขั้นตอนให้ง่ายขึ้น ทำให้ประชาชนเข้าถึงบริการได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ การเพิ่มระดับเงินอุดหนุนสำหรับผู้สูงอายุที่ไม่มีเงินบำนาญยังเป็นทางออกที่จำเป็นเพื่อให้มีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำและลดช่องว่างในระบบประกันสังคม อย่างไรก็ตาม เพื่อให้ผู้สูงอายุมีสุขภาพแข็งแรง ทุกคนจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมล่วงหน้าตั้งแต่เนิ่นๆ ด้วยการตระหนักถึงการออมเงิน การสะสมเงินระยะยาวเพื่ออนาคต และการเข้าร่วมประกันสังคมทันทีเมื่อถึงวัยทำงาน

ผู้สูงอายุในเขตตำบลบิ่ญเกียนเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ

ยกตัวอย่างเช่น คุณเลือง หง็อก อัน ในตำบลตุย อัน นาม วัยชราไม่ใช่ภาระอีกต่อไป เพราะเขาได้รับผลอันหอมหวานจากการตัดสินใจเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจในช่วงชีวิตที่เหลือ และได้รับเงินบำนาญเพื่อความมั่นคงในชีวิต คุณอันเล่าว่า “ก่อนหน้านี้ ผมเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับมานานกว่า 16 ปี และจ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจอีก 3.5 ปี จนครบ 20 ปี ปัจจุบัน ผมและภรรยามีเงินบำนาญรายเดือนมากกว่า 2.5 ล้านดอง และมีรายได้จากร้านขายของชำเล็กๆ ผมจึงสามารถดูแลลูกๆ ได้อย่างสบายใจโดยไม่ต้องกังวลว่าจะต้องลำบาก” นอกจากเงินบำนาญที่เพียงพอต่อค่าครองชีพแล้ว คุณอันยังได้รับบัตรประกันสุขภาพเพื่อไปพบแพทย์อีกด้วย

นายเล ฮุย จุง ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมตุย อัน กล่าวว่า ระบบบำนาญถือเป็นเสาหลักของระบบประกันสังคม เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะได้รับเงินบำนาญรายเดือนเมื่อเกษียณอายุ โดยคำนวณจากเงินสะสมจากกระบวนการรับเงินประกันสังคมทั้งหมดของพนักงานเมื่อพนักงานยังอยู่ในวัยทำงานและมีสุขภาพแข็งแรง พนักงานมีทางเลือกมากมายในการเข้าร่วมโครงการประกันสังคมทั้งแบบภาคบังคับและแบบสมัครใจ เพื่อรับสิทธิประโยชน์ทั้งในทางปฏิบัติและระยะยาว ปัจจุบัน สำนักงานประกันสังคมตุย อัน ได้ดำเนินงานด้านการสื่อสารเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสังคมและประกันสุขภาพอย่างต่อเนื่องและหลากหลายรูปแบบ เพื่อสร้างการรับรู้และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของประชาชนในการประกันสังคมของตนเอง

อาจกล่าวได้ว่าระบบบำนาญเป็นหัวใจสำคัญของกรมธรรม์ประกันสังคมที่มุ่งสร้างหลักประกันสวัสดิภาพให้กับผู้ใช้แรงงานเมื่อถึงวัยเกษียณ เงินบำนาญจะช่วยให้ผู้ใช้แรงงานคลายความกังวลเรื่องเงินทองเมื่อเกษียณอายุ ในทางกลับกัน เงินบำนาญยังถือเป็นเครื่องยึดเหนี่ยวจิตใจสำหรับผู้สูงอายุอีกด้วย เมื่อผู้สูงอายุมีรายได้ที่มั่นคงและพึ่งพาตนเองได้ ผู้สูงอายุจะมีความสงบสุขอย่างยิ่ง เพราะไม่กลัวเป็นภาระของลูกหลาน และลูกหลานก็ไม่ต้องคิดมากหากไม่สามารถดูแลพ่อแม่ได้ ความสุขนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ แต่ต้องอาศัยการตระหนักรู้ เตรียมความพร้อม และรู้จักประหยัด

ที่มา: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202511/luong-huu-giup-nguoi-gia-nhe-ganh-748008c/