มาเลเซีย: กำหนดเพดานการรับสมัครแรงงานต่างด้าว

ผู้สื่อข่าววีเอ็นเอประจำกรุงกัวลาลัมเปอร์รายงานว่า นายไซฟุดดิน นาซูตัน อิสมาอิล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยมาเลเซีย กล่าวว่า เพดานที่เสนอสำหรับจำนวนแรงงานต่างชาติที่รับสมัครจะไม่เกิน 15% ของแรงงานในประเทศ คาดการณ์ว่าจะบรรลุเป้าหมายนี้ภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2567

Malaysia áp đặt mức trần tuyển dụng lao động nước ngoài. Ảnh: Free Malaysia Today — มาเลเซียกำหนดเพดานการรับสมัครแรงงานต่างชาติ ภาพ: Free Malaysia Today

นายไซฟุดดิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวกับผู้สื่อข่าวภายหลังการประชุมคณะกรรมการร่วมกับนายสตีเวน ซิม ชี เกียง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานว่า ปัจจุบัน แรงงานต่างชาติที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยประกอบด้วยแรงงานต่างชาติที่มีอยู่แล้ว แรงงานที่นายจ้างอนุมัติโควตา และแรงงานที่ลงทะเบียนภายใต้โครงการปรับโครงสร้างแรงงาน ดังนั้น การห้ามแรงงานต่างชาติเข้าประเทศจึงยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป

ไซฟุดดินยังกล่าวอีกว่า ที่ประชุมได้ตกลงกันเป็นครั้งแรกที่จะอนุญาตให้มีการรับสมัครกัปตันชาวต่างชาติที่มีอายุมากกว่า 60 ปี ตั้งแต่ปีนี้เป็นต้นไป ระยะเวลาการรับสมัครจะไม่เกิน 36 เดือน เนื่องจากใบอนุญาตทำงานชั่วคราวจะได้รับการต่ออายุทุก 6 เดือน ปัจจุบันกัปตันเรือที่ได้รับใบอนุญาตมีจำนวน 332 คน และมีอายุไม่เกิน 3 ปี

ข้อมูลจากกรมตรวจคนเข้าเมือง ณ วันที่ 15 มีนาคม มีแรงงานต่างชาติมากกว่า 2.1 ล้านคนที่ถูกว่าจ้างให้ทำงานในมาเลเซีย มีหลายภาคส่วนที่มาเลเซียต้องพึ่งพาแรงงานต่างชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานที่ยาก อันตราย สกปรก และมลพิษ

ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2566 กระทรวงทรัพยากรมนุษย์ประมาณการว่ามาเลเซียจะต้องการแรงงานต่างชาติประมาณ 15,000 คนในภาคสิ่งทอ ช่างทอง และช่างทำผม ภาคส่วนเหล่านี้ประสบปัญหามากมายในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาหลังจากมีการระงับการรับสมัครแรงงานเนื่องจากการระบาดของโควิด-19 อย่างไรก็ตาม หลังจากมีการรับสมัครแรงงานต่างชาติมาระยะหนึ่ง พบว่ามีแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นมากเกินความจำเป็น ทำให้กระทรวงฯ ต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการรับสมัครให้เหมาะสม

ไซเอ็ด ฮุสเซน ไซเอ็ด ฮุสมาน ประธานสหพันธ์นายจ้างมาเลเซีย (MEF) กล่าวว่า MEF สนับสนุนความพยายามในการลดการพึ่งพาแรงงานต่างชาติในบางภาคส่วน เช่น เกษตรกรรมและก่อสร้าง แต่ รัฐบาล ควรแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนนี้ในวงกว้าง เนื่องจากภาคส่วนอื่นๆ จำนวนมากก็พึ่งพาแรงงานต่างชาติเช่นกัน “งานไร้ฝีมือในภาคการผลิตและร้านอาหารไม่น่าดึงดูดใจคนท้องถิ่น แม้จะมีค่าตอบแทนที่ดีก็ตาม ปัจจัยหลักเกี่ยวข้องกับสถานะทางสังคมและสภาพแวดล้อมการทำงานของงานประเภทนี้” เขากล่าว ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงานต่างชาติไร้ฝีมือในมาเลเซียอยู่ที่ 1,500 ริงกิต (ประมาณ 320 ดอลลาร์สหรัฐ)

แหล่งที่มา